温宿机电工程师最新招聘今天

招聘岗位：因公司扩大生产，现招聘矿卡驾驶员50人一、招聘要求：1. 年龄50岁以下；2. 持有B2及以上驾照（保证证件真实有效）；3. 具有驾驶矿山行业2年宽体车经验；4. 身体健康，要求血压检测正常，心肺功能正常；5.文化水平：初中起步，日常交流书写无障碍；6.无犯罪记录，无诚信污点（工资必须打入自己银行卡）。7.培训9天，培训期间每天补助150元。二、薪资福利：工资标准：保底工资8000元+500（全勤）+500元 (安全)+绩效工资每车(5元至6元)综合工资（10000～13000+元/月），多劳多得。三、福利待遇：干满三个月公司报销体检费、被褥费，工龄工资400-800元（汉餐）每月干满整月的，公司额外给两天带薪探亲假（累计半年一次性休，不休假的第七月将带薪假补发到工资里），满月是一天不请假算满月（如因刮风、下雨、下雪、检查等原因未出车的除外）购买保险，传统节日福利，生日慰问。四、工作地点：巴州若羌阳光矿区阳光露天煤矿阳光露天煤矿位于若羌县城东南120km处，是若羌县内唯一具有开发利用价值的矿山。人员住宿海拔4100千米处，工作区海拔4500千米。联系人：康队电话：

招聘岗位：因公司扩大生产，现招聘矿卡驾驶员50人一、招聘要求：1. 年龄50岁以下；2. 持有B2及以上驾照（保证证件真实有效）；3. 具有驾驶矿山行业2年宽体车经验；4. 身体健康，要求血压检测正常，心肺功能正常；5.文化水平：初中起步，日常交流书写无障碍；6.无犯罪记录，无诚信污点（工资必须打入自己银行卡）。7.培训9天，培训期间每天补助150元。二、薪资福利：工资标准：保底工资8000元+500（全勤）+500元 (安全)+绩效工资每车(5元至6元)综合工资（10000～13000+元/月），多劳多得。三、福利待遇：干满三个月公司报销体检费、被褥费，工龄工资400-800元（汉餐）每月干满整月的，公司额外给两天带薪探亲假（累计半年一次性休，不休假的第七月将带薪假补发到工资里），满月是一天不请假算满月（如因刮风、下雨、下雪、检查等原因未出车的除外）购买保险，传统节日福利，生日慰问。四、工作地点：巴州若羌阳光矿区阳光露天煤矿阳光露天煤矿位于若羌县城东南120km处，是若羌县内唯一具有开发利用价值的矿山。人员住宿海拔4100千米处，工作区海拔4500千米。联系人：王队电话：

 新疆同心智行大量招聘子母车/小蜜蜂驾驶员薪资待遇：趟算月结，综合月收入过万车况：一年以内车辆（气背油为主），大量新车要求：1、A2驾证（3年以上大车驾龄）2、有子母车驾驶经验3、识字，且能够操作各种及app4、服从公司安排、积极主动6、爱惜车辆7、非黑户年龄要求：50周岁以下（经验丰富可放宽到53周岁）上车地点：新疆哈密天顺物流园联系人：

机电工程师岗位职责：1.熟悉矿山机械常见的故障方法以及排除方法，熟练使用各种维修工具以应对厂内工程机械车辆进行专业维修；2.参与矿山设备的维护与维修，具有良好的机械和电气基础，能够熟悉电焊、氧焊等设备；3.能够使用现代化的维修方式，合理使用维修工具，提高维修效率，减少维修成本。岗位要求：1.大专及以上学历，采矿、机电工程等相关专业；2.踏实肯干，具有高度的责任心及团队合作意识；3.从事3年及以上相关工作经历优先。地质工程师岗位职责：1.负责岩石勘察内外业工作管理，勘察报告的编制工作；2.解决施工中遇到的岩土地质技术问题；3.协调把控项目现场各项问题。岗位要求：1.大专及以上学历，采矿、机电、地质、测量金属非金属矿山等相关专业；2.可适应野外工作，熟悉国家相关规范，具良好的沟通和组织能力，具有吃苦耐劳精神，能独立完成外业组织管理，勘察报告编制及校核、后期服务等工作；3.熟悉操作CAD、岩土软件及办公软件，从事3年及以上相关工作经历优先。测量工程师岗位职责：1.能独立完成项目的技术总结或测量报告的编写；2.熟悉使用各类常用测绘仪器与绘图软件；3.负责使用设备的保管、保养工作。岗位要求：1.大专及以上学历，采矿、机电、地质、测量金属非金属矿山等相关专业；2.能够吃苦耐劳、接受在外工作；3.从事3年及以上相关工作经历优先。其他薪资待遇：面议　单位地址：德清县乾元镇城北村联系人：沈总

2024年最新招聘启事：山西长子盛元煤业有限公司简介（公司地点位于山西长治、下属两座生产矿井，都是低瓦斯矿井，水文地质条件中等，平台公平开放）。一、招聘人员机电副总经理、机电部长、机电主任工程师。二、招聘要求1、年龄50周岁以下，需要在年产能120万吨以上矿井有同岗位经验2年及以上；2、有国营矿或大型矿井工作经验优先。三、福利待遇五险一金；大月休假5天，小月休假4天。联系电话：咨询时间：上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

薪资：机电工程师1.制定年度矿产机电设备管理规范，并负责组织实施；2.负责公司矿山机电设备、设施管理督查及技术协作；3.负责公司新建、技改、扩建等矿山项目的机电设备设计、设备选型、安装施工、验收等过程化的技术服务及管理；4.负责公司生产中机电设备系统运作成本管理，降耗增效；5.及时参与矿山机电设备事故的调查分析处理，制定防范措施，确保安全生产；6.负责推广、使用先进的矿山机电设备和科学技术，积极开展技术革新和技术改造，及时对安全生产提出合理化建议，为设备采购及成本控制提供技术支持。任职要求：1.专科以上学历，机电一体化相关专业或矿山机械专业；具有机电工程师以上职称证书2.矿山五年以上工作经验；年龄55岁以下3.熟悉斜井提升机、猴车、通风机、空压机、水泵（主要是变频、电控部分）、变压器、选矿设备等维修保养，对六大系统运行也有一定认识；