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招聘：电气自动化工程师薪资：5.0K-8.0K1、负责公司自动化仪表设备的日常维护、维修工作，确保各仪表设备的稳定运行。2、负责公司自动化仪表设备的年度检修工作。3、负责公司自动化仪表设备硬件、软件的改造与更新工作。 4、根据生产工艺要求，修改自动控制系统组态软件的控制方案。5、定期组织自动化人员进行安全、技能培训，努力提高自动化操作人员安全、技术素质。6、加强自动化仪表、设备的日常巡检工作

招聘：自动化工程师薪资：5.0K-6.0K1、负责自动化系统方案设计、投标文件编写等；2、仪器仪表选型；3、自动化项目实施，PLC编程、调试；4、组态软件开发、调试；5、油田自动化相关的维护工作；任职资格：1、熟练运用Windows、Office、AutoCAD、PLC编程软件、人机界面软件；2、良好的计算机应用能力；3、熟悉常规仪表的使用；4、熟练或精通至少一种PLC编程及上位机组态软件，对自动控制有一定的理解；5、具备一定的英语基础；6、吃苦耐劳，具备团队合作精神.

招聘：自动化工程师薪资：4.0K-8.0K河南蓝秉科技奎屯办事处招聘1、自动控制、电子电气工程、电气自动化等专业，大专及以上学历；2、具备电气、自动控制、弱电、信息化等相关知识；能够使用Eplan，CAD，等软件；了解plc，组态软件等；了解弱电系统等；3、具备自动化类项目，弱电项目，信息化类项目施工经验或运维经验；4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习；积极上进；动手能力强。5、具备驾照，熟练开车。

招聘启事由于公司发展需要，现招聘以下技术精英5名一、职责描述：1、负责项目售前方案、材料清单整理，技术服务支持等；2、负责项目电气原理图设计和修改，PLC控制器、HMI等标准化程序编程或文件的修改和整理；3、负责项目现场调试，项目相关文件编写和修改、操作培训、现场服务等；4、为销售、设计、工程部门和客户提供必要的专业技术支持；二、任职要求：1、熟练CAD电气图纸设计、office等常用办公软件；2、工作态度严谨仔细，认真负责，协调沟通能力强，有一定的抗压能力，并能适应出差；3、好学有上进心，悟性较高；4、有良好的亲和力、团队合作精神、敬业精神；5、有PLC编程相关工作经验；6、熟练掌握SIEMENS全系列、艾默生、WINCC筹组态编程者优先；7、招带薪学徒及电器维修师傅三、工资待遇及福利1、面谈，根据个人实际情况定工资；2、享受国家法定节假日；3、交五险；​新疆嘉鑫亚控自动化设备有限公司​联系人：杨先生​邵先生​纪先生

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东莞中基自动化电工中工20名32元/小时，包住不包吃。23-40岁，有电工证，能看图接线完成锂电产品的电气安装工作。面试成功当天安排宿舍，有在效期内健康证和三个月内的体检表不用体检。每周可借支，每月20号发工资面试时间:3月29日中午两点面试

沈阳创坤科技有限公司招聘职位自动化工程师：2人25岁以上，大专及以上学历，自动化相关专业毕业，经验丰富，年富力强，会PLC可编程控制器，CAD画图，电气计划，电控柜设计维修维护，线路板制作，画图，设计(满足以上其中一部分也可以)。三年及以上工作经验。工资：4500+双休，五险。联系电话： 黄经理工作地点：铁西区、浑南区

1.具备1-3年关于光伏电气施工工作经验，熟悉光伏电气施工安装、调试实验等技术。2.熟悉电气原理图、布线图和接线图，熟悉使用电气设计各类软件，熟悉常用类办公软件。3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，严谨的工作态度和良好的职业道德。

电力设计院 招聘 设计人员数名 任职要求：1、熟练使用CAD、Office等软件；2、有相关行业工作经验者优先；3、待遇丰厚，年薪10万起。薪资待遇：底薪+绩效+社保+带薪年假+出差补助+话补+公司团体旅游+节假日福利等 联系电话: 地址：库尔勒市龙腾居26号楼商务楼4楼(铁克其桥边圆形商务楼)

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新疆塔里木油田招聘:要求有钻井工作经验。薪资待遇平台经理：19500-25000/月，年龄60岁以下平台副经理：12800-21000元/月，年龄55岁以下安全监督：13500-21000，年龄50岁以下钻井工程师：14500-23000，年龄55岁以下钻井助工：10000-13000，年龄40岁以下电气工程师：13500-18000，年龄50岁以下电气助工：10000-13000，年龄40岁以下泥浆工程师：12500-19000，年龄55岁以下泥浆助工：10000-13000，年龄50岁以下钻台大班：10800-15500，年龄55岁以下司钻：12500-17000，年龄45岁以下副司钻：10500-14000，年龄45岁以下井架工：9700-13000，年龄45岁以下泥浆工：9500-13000，年龄50岁以下钻工：9000-11500元/月，年龄50岁以下机电工：8300-12000，年龄50岁以下成本员：8000-11500，年龄40岁以下实习生：5000，年龄40岁以内薪酬福利：五险一金，带薪休假，车费补助，冬补、夏补，生日礼物、节日福利。原则干三月休一月，具体以井队进度调休有去的速报，电话:

本地自动化技术岗持续招聘中，【富士康专班，免费培训五天直接上岗】—-最后一周，想来的抓住机会！不去外地支援，周边的活，纯小白2⃣️5⃣️元/小时港区康康要技术工，自动化技术岗（从事EE、PE、TE、RE工作，设备维护、调试）综合薪资6000-7000元/月工作内容：负责自动化设备的运营维护要求：18-35岁，只要有电子厂经验就行，接受小白，身体健康，不是黑名单就行。能接受岗前培训。工资待遇：4-6月份2⃣️3⃣️元/时，7-9月份2⃣️5⃣️元/时入职流程：提报名单➕电话面试➕培训五天➕直接入职入职前培训一周：(在学校免费培训)1周左右岗前培训：8人间 10 元一天，6 人间 12一天，4 人间 15 一天，按天收费。水费由公司统一缴纳，退宿时按 0.5 一天。电费自理，宿舍人员平摊电费，统一交给宿舍长，直接交给物业。,

一、变压器设计工程师：1人岗位职责：1、负责变压器产品技术研发、技术优化、技术降本、技术服务及保障工作；2、负责生产与市场的技术支持工作；3、负责海外配变的投标报价及市场支持工作任职要求：1、本科及以上学历，电气、机械等相关专业；2、中级及以上职称或相关任职资格证书；3、从事35KV及以下变压器设计工作5年以上，油浸式变压器经验丰富，在抗突发短路方面具有良好业绩尤佳；4、拥有35KV及以下配电变压器丰富的项目经验，有大量海外配变类项目经验；5、熟悉IEE、IEC、欧盟等各种海外配电变压器标准及试验薪资范围：14-20K/月二、结构设计工程师：2人岗位职责：1、负责箱式变电站的结构设计工作，负责设计过程中的内外协调、完善项目执行过程及后期服务工作；2、负责箱变结构设计；3、负责箱变产品元器件的结构选型优化、标准化、成本管控等工作；4、负责市场技术支持工作。任职要求：1、统招本科及以上学历，电气、机械等相关专业；2、5年以上高低压开关柜或箱变结构设计工作经验；3、具有箱变各型设计能力等；4、具有较强的解决处理现场箱变电气方面问题的能力；5、熟悉行业相关的规程规范，具备较强的设计能力和实操经验，独立完成分配的设计工作任务，能熟练使用电气CAD等绘图软件。薪资范围：12-18K/月三、自动化工程师：1人岗位职责：1、负责自动化产线运维工作2、负责自动化产线优化升级改造方案制定及实施工作；3、负责自动化设备的管理、点检标准、点检计划编制、指导维护保养等工作；4、负责组织开展自动化设备定期检修工作；5、负责自动化产线项目落地实施工作。任职要求：1、本科及以上学历，电气自动化相关专业；2、中级及以上职称或相关任职资格证书；3、具备10年以上大型企业自动化设备维护、运维或项目落地调试等工作经验；4、掌握西门子、欧姆龙、三菱等PLC编程及故障处理，精通自动控制系统；5、熟练掌握编码器、光栅、光电开关、接近开关等常用感应控制元件。薪资范围：12-20K/月四、电气工程师：2人岗位职责：1、负责配电室运维工作工作；2、负责配电室供电优化升级改造方案制定及实施工作；3、负责组织开展配电系统定期检修工作；4、负责组织制

【自动化公司】【长沙蓝思项目】售后驻厂工程师招聘：年龄20-35周岁技能要求：❶要求2—4左右非标自动化驻厂工作经验。【工作内容】:主要负责苹果非常自动化设备的调试、维护及架线工作。【L2薪资待遇】=7500（正常出勤满26天，含餐补/夜班补贴等）➕当月出勤超过26天以外的部分（后面会带薪调休）➕住宿免费（水电费均摊）➕法定节假日上班额外补贴150元/班➕逢年过节福利➕其他。【L3薪资待遇】=9000（正常出勤满26天，含餐补/夜班补贴等）➕当月出勤超过26天以外的部分（后面会带薪调休）➕住宿免费（水电费均摊）➕法定节假日上班额外补贴150元/班➕逢年过节福利➕其他。商业保险80元/月每月15号发工资合同期限:暂定4—6个月，后面根据企业订单而定。面试流程——❶本人投简历❷电话初试➕复试报名电话:李经理