开封建造师招聘最新信息

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工作有意向，请直接来电咨询。【招聘要求】年龄16-45岁，持有有效证件，服从安排，吃苦耐劳【薪资】1.小时工32/小时每月10号发工资，实发薪资2.长期工加班底薪3150，平时加班1.5倍.周末2倍，国假3倍3.综合工资7000-9000元包吃住入职无需缴纳任何费用【福利】包吃包住，宿舍有空调，享受法定节假日婚假以及带薪年假15天，统一缴纳五险一金每周上六天坐班，不穿无尘服，工作环境无异味，无危害性气体，无身体伤害工作地点：江苏省苏州市，外地报销路费~可长短期工

岗位职责：1.负责工程项目的规划设计和实施管理，确保按照合同约定完成建设任务：2.组织编制并实施现场安全生产计划及安全技术措施，保证工地安全和文明施工。3.协调各专业部门的工作进度及质量控制工作，及时解决各类问题和技术难题。4.对工程的成本进行预算和控制，指定合理的资金使用方案，提高经济效益。5.参与招投标过程，撰写招标文件及相关材料，协助公司开展上午谈判工作。1，因公司发展需要，聘一二级剑招式人员；房建、市政、机电

1、前期调研一是详细了解有关的政策性和技术性资料，提出相关的建设性意见，二是研究建筑类型、建筑密度、容积率、绿化率、市场销售价位及前景等，提出设计方案构思和可行性意见。2、组织人员负责组织监督项目各个单位的工作，包括设计、监理、建设、施工及有关单位。3、相关文件编写一是负责项目前期报批报建文件建筑部分的编写，二是配合制定《售楼书》等销售用宣传资料，三是负责项目筑部分的《设计任务书》等的编写，四是施工完成后配合制定《房屋使用说明书》和《房屋质量保证书》。4、图纸审核参与扩初设计和施工图设计的审核工作，深入工地、检查施工质量、协调解决工程中出现的问题。5、配合选定建筑材料了解建筑专业相关设备材料的质量、价格及服务等市场信息，配合公司有关部门选定项目所需的各种建筑装饰材料；6、验收工作施工完成后，根据部门制定的项目质量验收标准及流程，对项目进行全面验收，并协助完成整体审查工作，确保工程质量达到要求。