尤溪找施工主管信息

招聘工程主管1、保障水、电、气、暖、制冷系统安全运行；2、组织实施计量管理，节约能源；3、组织对所辖职员的素质、技术培训并监督、检查、考核；4、制定工程部的维保养工作计划及设备大中修计划；5、监管外包方资质评审及服务质量评估、考核；6、物业交接时的工程验收，业主装修方案审核；7、制定项目设备设施维修保养计划及维修材料采购计划；8、制作相关的工作规程，并督导所辖员工按计划和规程完成本职工作；9、编制工程部工作流程及突发事件的应急预案；10、全面管理园区工程维修及客户报修事宜。任职要求：1、教育水平：国家统招专科学历以上，物业管理等相关专业。2、经历要求：3、5年以上产业园、写字楼或大型购物中心物业工程部管理工作经验；4、熟悉写字楼、购物中心、酒店物业管理、工程管理专业口相关工作，包括流程、制度、体系；5、有高压电工操作证。

岗位要求：电力管网施工，掌握施工图纸、施工规范及流程、质量标准和施工工艺，有市政管网或电力施工经验，熟悉电力土建施工流程内容，熟悉CAD图纸，配合现场隐蔽工程资料收集制作，管理现场施工的安全质量进度，有敬业精神、能吃苦耐劳、有良好的团队意识和业主的沟通协调能力。

【建筑/装修】 【招聘】施工管理员5000-10000元地址：梅山镇林坂村湖内163号恒瑞新能源科技有限公司联系方式：李女士:要求：1.在项目经理的直接领导下开展工作，按规定搭建安全防范措施;2.熟悉图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划;3.协同项目经历履行相关条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益;4.编制文明工地实施方案，根据本工程现场合理规划布局现场平面图，创建文明工地;5.管理施工现场的材料和设备，确保工程顺利进行;6.参与工程竣工交验，负责保护工程完工作时间：9:00-12:00，下午14:00-18:00月休四天 （周日休） （：）

【招聘】中国平安（三明三元网点）招募业务经理【工作内容】以客户服务为中心，提供专业保障建议，组织客户体验活动【年龄】20周岁-50周岁【性别】男女不限【学历】高中及以上学历【要求】1、能够全职/兼职从业，正常参加公司标准的会议、培训学习2、渴望创业，有上进心、企图心，语言沟通能力相对较强3、相貌端正，身体健康，性格相对外向4、三明市区常住或外来在三明已居住达2年以上【上班时间】周一到周五早上8点半到10点半【休息时间】周末双休，节假日和公务员同步【薪资待遇】培训津贴和提成【联系】陈经理:

参与施工方案的编制和施工计划的制定，确保其符合项目经理的综合评定标准。熟悉并掌握设计图纸。、施工规范。、规程、质量标准。和施工工艺，向施工班组进行技术交底，监督和指导实际操作。按照施工方案、技术要求和施工组织设计组织施工。合理使用劳动力，掌握工作中的质量动态，组织操作人员进行自检和互检。检查班组的施工质量，制止违反施工程序和规范的行为。参与质量检查评定工作，办理签证手续。对因施工质量造成的损失进行调查，分析原因，评估损失，制定纠正措施。参与图纸会审，整理图纸审查意见和会审记录。负责施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。参与项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作，并及时准确填写相关技术表格。处理施工中一般性的技术问题，并与上级技术主管部门沟通解决。负责施工现场试验的监督、管理工作。做好工作日记，记录每日工作情况，并定期组织统一汇总汇报。参与新工艺、新技术、新材料、新设备的实施工作。联系人刘经理←

【招聘】三明伊铂信息技术公司（清流凤凰城对面）本公司主要从事高科技类电子元件的研发、生产和销售，因公司生产扩需要，需招聘以下岗位人员一. 正式工（长白班）： 100人任职要求：身体健康，16-45周岁，男女不限薪资待遇：新员工保底3600元，熟练计件可达4000-6000元。员工福利：住房补贴、满勤、餐补、年奖、社保、文化拓展活动 二.小时工：（宝妈班、自由班）20人薪资待遇：保底10元/小时，加绩效300-1200元/月，熟练可达12-14元/小时。三、后勤管理人员设备机修1名，5000-6000（大专以上学历，设备自动化类专业、持有电工证）生产管理2名，4500-5000 （从事过1年以上制造业生产管理经验）储备干部6名，3000-4500 （大专以上电子专业、设备自动化应届毕业生）四、公司地址：三明伊铂信息技术有限公司（清流凤凰城对面）联系电话： 黄女士（

招聘：工程部主管薪资：8000-150001.负责日常本部工作安排与协调工作；2.部门人员进行KPI考核、培训工作；3.基础技术文件资料的及时性、准确性发布；4.部门各改善项目进行整体统筹规划，并定期开展项目进度会议；5.按公司年度规划要求，进行本部工作规划开展并实施完成；6.公司新品、新技术、新工艺技术突破攻关并有效实施完成；7.负责与相关部门协调沟通，开展本部相关工作的进度；8.新工艺、行业领先技术的引进；9.对公司新品的评审、建设性意见工作，保证新品顺利投产；10.组织、协调新产品的工程试产及生产保障工作；11.组织现有工艺的改善，达到降本、增效目的。1.三年以上工程主管经验。2.大专以上文化。