舟山电气设计兼职招聘平台

招聘：配电设计/业扩设计薪资：0.6-1.2万/月1、熟悉国家相关电力工程设计标准和规范，能熟练使用制图软件；2、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。3、按工程计划和质量要求完成各项设计工作任务。4、身体健康，良好的沟通能力和团队合作精神。5、主要负责用户专变工程、业扩工程设计。6、工作地点：台州温岭7、沟通能力强的优先。

招聘：变电一次设计薪资：15-30万/年1、该岗位为企业派遣驻点员工，承担项目本专业的设计工作，贯彻项目审批文件和各级审定的设计原则，全面负责本项目专业技术、进度、质量和信息、文件、资料管理；2、负责专业内部资料的提出与接收；3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等；4、积极完成上级领导临时交办的其他相关工作；任职要求：1、3年以上变电站一次设计工作经验，从事220kV及以下变电工程电气一次设计；2、了解国家电网基建流程；3、了解电力系统设计规范及技术要求，了解电力行业的设计新标准；4、有较强的责任心，对工作充满热情服从领导安排，能吃耐劳，具有团队合作精神，性格开朗、积极向上，善于学习新知识，具有较强的服务意识。

薪资：主网线路电气岗位职责：1、负责高压输电线路专业设计工作；2、负责内部、外部接口资料的提出与接收；3、负责本专业进度、质量、成本管理及文件资料的管理和归档提交工作；4、负责本专业各阶段的专业技术管理工作，包括编制说明书、设计图纸、招投标文件和技术规范等；5、负责指导本专业设计人员、实习生开展工作。岗位要求：1、大学专科及以上学历，电气工程及其自动化、发电厂及电力系统等相关专业；2、5年以上输电线路设计工作经验，有电力系统220kV线路设计工作经验者优先考虑；3、能独立熟练完成电缆和架空线路电气卷册设计工作；4、能独立完成35kV-220kV送电线路可研到施设的电气设计工作； 5、熟练掌握输电线路设计规程、规范，掌握线路勘测知识和造价指标。工作地区：杭州及周边城市

浙江博控智能设备有限公司下位机电气工程师2个1，精通西门子各系列PLC编程，能熟练使用PID精确控制各种设备，精通伺服定位控制，2，精通C语言编程的优先。3，工资待遇18-30万/年薪，具有特殊能力者可特殊考虑，具体金额根据完成考核的项目任务数量，质量不同而不同。能胜任项目经理者，额外再按照项目销售额提成。4，五险一金，包食宿上位机电气工程师 2个1，精通Java，python或则LABVIEW编程。2，精通数据库的使用及管理3，工资待遇18-30万/年薪，具有特殊能力者可特殊考虑，具体金额根据完成考核的项目任务数量，质量不同而不同。能胜任项目经理者，额外再按照项目销售额提成。需要长期的4，五险一金，包食宿

--安吉古鄣新能源有限公司-招聘岗位：电气设计 光伏设计 配电设计 储能设计性　　别：不限年　　龄：20-38岁工资待遇：8001-10000元/月是否提供食宿：食提供　　宿不提供是否交纳保险：养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业, 住房公积金工作方式：全职岗位要求：本公司长期招聘电气设计师、光伏设计师、配电设计、储能设计 岗位要求：大专及以上学历，会CAD,电气相关专业。试用期1-3个月，视能力而定。薪资待遇：底薪＋提成 五险（试用期结束）＋一金（入职后半年） 双休法定节假日早九晚五（上班时间有一定的灵活度） 公司业务很多，想赚钱想快速成长的欢迎来我们公司！联系人：陈女士（）单位地址：安吉灵峰街道清水塘里荣路160-6联系人：陈月映女士手机：联系电话：

薪资：油变设计员岗位职责：负责35KV及以下油浸变压器设计并确保项目准时顺利的完成。任职要求：1、年龄30岁-40岁2、大专学历及以上，电气、机电一体化专业，熟悉CAD，工作认真负责。3、具有相关技术经验不小于3年。江山相关人才住房补贴政策：2022 年 1 月 1 日至 2024 年 3 月 14 日期间，新引进全职在江缴纳社保 1 个月以上的，从缴纳社保月份开始计算，5年内，按博士 4000 元/月、硕士 3000 元/月、本科 2000 元/月、大专 1500 元/月（需取得初级职称或高级工技能等级）、中专 1000 元/月（初级职称或中级工技能等级)的标准，每季度给予住房补贴。

东北风连锁餐饮招聘岗位面食副手或学徒:5000到5500➕奖金待遇：月休3-4天月绩效奖金法定补贴年终奖金带薪年假10-15天工龄奖包吃包住（宿舍空调洗衣机一应俱全）连锁店，待遇好，晋升空间大，长期合作者优先，活稳定、能长期干！有意向的可以联系我☎️ （）招聘人数不限，舟山福建宁波多家餐饮店等你加入

招聘：配网、农网设计薪资：5千以上/月1、具有2年及以上20kV及以下配网线路、农网线路设计工作经验，能独立完成10kV架空线路、电缆线路、低压改造等工程的勘察设计工作；2、电气自动化或电力工程相关专业，取得相关专业资格认证者优先；3、能够熟练运用CAD制图；能熟练使用GPS，全站仪等测量设备；4、熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。5、具有较强的责任心和良好的团队协作精神与沟通能力，心态端正，工作踏实，吃苦耐劳。公司福利：1、试用期结束转正后享有社保、出差补贴和餐补；2、提供良好的平台及学习机会，让个人得到全面发展。

--安吉古鄣新能源有限公司-招聘岗位：电气设计 光伏设计 配电设计 储能设计性　　别：不限年　　龄：20-38岁工资待遇：8001-10000元/月是否提供食宿：食提供　　宿不提供是否交纳保险：养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业, 住房公积金工作方式：全职岗位要求：本公司长期招聘电气设计师、光伏设计师、配电设计、储能设计 岗位要求：大专及以上学历，会CAD,电气相关专业。试用期1-3个月，视能力而定。薪资待遇：底薪＋提成 五险（试用期结束）＋一金（入职后半年） 双休法定节假日早九晚五（上班时间有一定的灵活度） 公司业务很多，想赚钱想快速成长的欢迎来我们公司！联系人：陈女士（）单位地址：安吉灵峰街道清水塘里荣路160-6联系人：陈月映女士手机：联系电话：

薪资：配网设计师|供配电设计职位要求： 1、 电气自动化及相关专业，专科及以上学历； 2、 能熟练使用CAD、office办公软件，具有较强的沟通能力，具有积极学习能力； 3、 熟悉相关的电力规程规范； 4、 富有团队意识、能服从工作安排，工作踏实、认真、能吃苦耐劳、有责任心，政治思想品德好。

招聘：110kV变电站设计人员薪资：0.5-1.5万/月一、工作内容（1）熟练掌握110kV变电站所址选择要求；（2）熟悉掌握各类变电设备、电缆等选型及使用技术条件；（3）熟悉110kV变电一、二次设计各阶段内、外流程及设计深度要求；（4）能够独立完成110kV变电站现场勘查、方案设计、电气一、二次设计；（5）熟悉变电施工工代职能，能独立处理施工现场问题；二、任职基本要求（1）年龄：45岁及以下（2）学历：大专及以上学历（3）素质：身体健康，能吃苦耐劳、敬业、为人正直、性格开朗、沟通能力强；（4）过往经验： 3年及以上变电一、二设计及电气自动化工作经验；（5）资历：取得相关专业资格认证者优先。（6）技能：熟练使用AutoCAD、地理信息系统等专业设计软件；

薪资：配网设计1、负责10KV及以下配电网工程设计，包括可研、初设、施设、竣工设计阶段；2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务；3、参加设计评审，交底，配合施工、竣工验收；4、常驻杭州地区外协配网设计师，包住宿，伙食补贴，具体福利薪酬面谈；5、公司发展迅猛，晋升通道大，有驾照者优先，会做铁塔、钢管杆者优先。

招聘：配电线路设计人员薪资：10-15万/年岗位描述1、能独立承担配网设计的各种项目，熟悉规程规范，掌握电力设计相关基础理论，具备较强的沟通能力。；2、熟悉工程设计流程的每一个环节，具备解决工程项目在测量、设计、施工等过程的技术问题。任职要求1、大专以上学历，电力系统自动化相关专业；2、熟练掌握 10kV电力设计相关规范标准，参与完成过各类型 10kV城网、农网等相关电力设计任务，熟悉配网设计流程，1年以上电力设计相关经验；3、熟练掌握 CAD 等制图、office 等办公设计软件；4、较强的组织能力、沟通协调能力、能吃苦耐劳；5、有机动车驾驶证者优先录用 。

薪资：电力设计1、负责完成220千伏以下输变电工程勘测、可行性研究报告、初步设计、施工图设计等工作；2、电力与电气工程类专业，全日制中专学历及以上，专业基础扎实；3、熟悉Office系列、AutoCAD等应用软件；4、吃苦耐劳，工作认真负责，有较强的主动性学习能力，良好的组织、协调、沟通能力，良好的职业操守和团队精神；5、完成公司安排的其他事务性工作；6、有同岗位工作经验者优先。

招聘：变电一次设计薪资：0.9-1.2万/月1、电力工程及其自动化相关专业，本科学历； 2、5年以上设计经验；3、独立完成220kV及以下变电站电气一次设计；4、良好的沟通协调能力；5、执行力强，服从公司安排，具有吃苦耐劳及团队合作精神；6、持注册发输电、中、高级职称优先。