浦东新区房产销售招工网

（你最关心的）新人4000元保障底薪，综合年薪二三十万以上！2、提成50-60%，公司90%的人月收入超过1万，50%的人月收入2-3万以上，20%的人年薪过百万，强大的环境氛围时刻带动你。努力的单月二三十万收入，上不封顶！3、优秀者3个月晋升一次！顾问--主任--经理--店长(考核通过，门店30%--50%股份）。4、全球少有的合伙人制，做到店长就是公司合伙人，年收入基本都能过百万！（你需要做的）1、根据58同城、等渠道发布广告获客，带客户看铺子、选址、成交！2、帮助商场、美食城、菜市场的开发商招租，引进不同品牌！3、根据公司业务战略“每月帮助3位客户选址找铺成功”，达成销售团队的业绩指标！4、独立自主开发商场、美食城、菜市场等甲方的项目，维护好甲方并让甲方转介绍！（你的加分项）1、热爱选址找铺工作，有站在商户的角度考虑问题，帮商户找到满意的铺子！2、高中及以上学历（优秀者可适当放宽），有一手房销售经验优先考虑！3、有无经验均可，会电脑，善于沟通，有师傅一对一带教！年龄18-35岁，朝九晚六，做六休一，春节假期15天以上！6、每年定期国内外旅游！

年龄要求：16周岁到40岁面试当场出结果，当天安排住宿，无任何收费，经理一对一包教会，接受纯小白！！！·您好，未来园友的同事，我是园友地产招聘部经理·感恩与您相遇，占用您宝贵的一分钟我来为您介绍一下关于我司的具体介绍及薪资待遇：Q1：首先我们是一家什么公司：A1：企业简介：园友地产由旗下品牌：园创友家和园创筑家组成，精耕世博板块已有10年之久，定位为一家区域型房地产买卖+装修设计一站式服务运营公司，门店覆盖浦东/世博/上南/浦东南路/济阳等板块近15+。公司定位：为客户攻破装修行业痛点，打造高品质精美装修”好的产品：“搭配”好的工艺，“才能做出”好的装修。竭尽全力为客户寻找理想家。Q2：公司是从事什么行业？A2：我们是一家主要从事房地产交易服务和自主全屋整装设计公司，主要办理业务是：二手房屋买卖、二手房屋置换、房屋租赁、高端自主全屋整装等一站式房产服务4.0业务。Q3：公司的招聘职位有哪些？A3：（1）基础岗：房地产经纪人（房地产销售）买卖、租赁、装修同做。（2）经理岗：负责管理团队业务Q4：公司薪资结构呢？A4：我将秉着真诚招人原则，为你简单明了进行解释：薪资结构如下构成：基础岗位：综合薪资6000+1000新人开单奖励+行业最高提成经理岗位：底薪9000（具体应聘条件与我沟通）（重点看我提成！）是行业最高的提成，同行的2-3倍。买卖提成：统提30%-60%为您举例：5万业绩可提40%收入：2万+底薪+奖金=25000元（2.5万）10万业绩可提50%收入：5万+底薪+奖金=55000元（5.5万）20万业绩可提60%收入：12万+底薪+奖金=125000元（12.5万）租赁业务：30%-70%统提装修业务：2%-4%Q5：那工作内容呢？A5：您好，我们每日的工作内容如下：1、新员工入店，熟悉所在商圈；2、在各大房产网站上发布房源信息；3、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，了解客户需求，做好信息匹配；4、邀约客户实地看房，做面对面沟通；5、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交，从带看到成交，师傅一对一辅导；6、进行签约总之，为客户提供专业的置业服务，客户至上是我们服务的宗旨，源源不断的客户介绍也就会接踵而Q6：公司有什么额外福利吗？A6：我们可以为您提供：·缴纳五险一金·最高万元的每月开单奖励奖金（新人、绩优、TOP）·每周专业提升培训·每半个月一次团建·每季度绩优旅游·每半年一次晋升·上班时间自由，人性化管理·轻松不累，多用心！必开单！·舒适的办公环境，温馨的住宿当天安排！·友善的同事，年龄相近，互帮互助，正能量不压抑，人员之间相互鼓励氛围好。·朋友，如果您看到这里！·那么您可以点击我的头像与我直接进行微聊，或者与我交换微信，我将第一时间为您解答您的问题。·最后，相信我！这里必定会是你赚取第一桶金的地方！·加入我们！为你的梦想的生活添上浓浓的一笔！·期待您的回复。

工作内容】--目前在招的房产经纪人，主要负责新房与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交【任职要求】1、18-35岁，学历不限，专业不限(优秀者可适当放宽);2、思维敏捷，善于沟通，有较强的语言表达能力;【薪资待遇】1、提成高2、提供住宿2、不定期员工聚餐、旅游【工作时间】9:30-20：30（含两个半小时休息）

门店销售： 1.多劳多得，自由发挥个人优势，更看重个人能力，凭实力说话。 2.有专业的线上团队辅助线下，为门店销售筛选出优质客户，提高带看客户成交率 3.无需相关工作经验，前期有老员工进行一对一培训以及外出实践。 4.公司提供稳定的发展平台，不画饼，不忽悠，秉持着员工挣到钱，公司才能挣到钱的合作理念发展至今，公平公正，互帮互助，共同努力。 5.公司经营模式成熟，相关制度完善，市场需求量大，机会多，提成高达75%，欢迎有极强赚钱欲望的求职者加入我们。 6.薪资待遇：有责底薪七千；业绩提成在60%～75%之间（最少百分之六十）每月基本工资在20k～40k之间；发薪日：每月15号和30号半个月一结。 6.工作时间：9：00~20：00，上六休一

我们需要这样的你:本科学历、有行业经验（有销售经验）、刚毕业或即将毕业的大学生【链家介绍】①2001年成立，成立23周年②2003年，开启二手房交易资金托管，交易透明③2004年，首个提出“不吃差价”规范市场，并且100%做到全程透明交易④2008年，上线“楼盘字典”，拥有真实房源，积极维护消费者知情权⑤2009年，“链家学院”成立，简历健全职业周期培训体系⑥2011年，启动“博学考试”，俗称链家高考，提升经纪人职业专业度⑦2012年，发布《红黄线管理制度》，保障经纪人合法权益，打压不守行业规则的害群之马⑧2015-2018，建立CAN合作网络，实现高效合作，资源***化利用⑨2018年，提出“平台以经纪人为中心，经纪人以消费者为中心”，为经纪人职业化发展努力【岗位职责】一、做好线上运营：链家网、贝壳找房、自如等做好网络的维护，实时更新房源信息二、善于运用公司楼盘字典，根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房或VR看房三、运用专业知识解决顾客购房疑问：房产法律知识、市场趋势、过户基本流程、贷款、资产管理方案、税费精算细算、谈判周旋四、贴近社区，成为社区专家，掌握所在商圈【岗位发展】1.房产经纪人/置业顾问——店经理——商圈经理——营销总经理——城市分公司总经理2.房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层。【岗位待遇】实习期8000（无责任底薪5000+3000绩效奖金）转正保障性底薪5000加二手提佣20%-70%；租赁提佣50%；一手提佣30%；新人端口免费使用福利：1、内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；2、内部员工享有免费学历进修；3、老员工享有周年庆定制礼物；4、精英社成员享有免费出国游；5、公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费【培训带教】a.阶段式课程培训；b.一对一带教体制；c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；d.国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验

因公司发展需要，长期招聘以下岗位员工。房屋管家:无责任底薪，业绩提成百分之三十提，综合工资7000-15000上不封顶岗位职责:通过网络及端口开发潜在客户，并带客户看房岗位要求:男女不限，做事认真踏实，有上进心，责任心强，团队意识强部门经理:底薪加业绩提成加分红奖金综合工资10000-25000上不封顶岗位职责:培养和指导员工，并带领团队完成公司下达的任务。岗位要求:从事代理行业一年以上，男女不限，有责任心，勇于挑战，工作积极，沟通能力强，具有良好的团队精神。公司福利:月休四天职位晋升外出旅游过节礼品团队定期聚餐奖金工作时间:早9:00-晚18:30工作地点:重庆市江北区建新东路36号附19号（广发屋托邦）平安•摩卡店