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招聘：外贸会计薪资：3-5K元/月工作总结：我们正在寻找一位注重细节和经验丰富的会计师加入我们在中国的财务团队。理想的候选人将对中国会计准则和税务法规有深刻的理解，在财务报告方面的经验，以及出色的分析能力。该职位负责确保准确的财务记录，遵守当地法律，并支持公司的财务规划和决策流程。关键职责：●根据中国会计准则和公司政策编制和维护准确的财务报表和记录。●管理应付账款和应收账款，总分类账和工资单。●进行月度、季度和年度财务结算，并核对账目以确保准确性。●准备和提交当地的纳税申报表，确保符合中国的税收法规。●分析财务数据，以确定差异，趋势和改进的领域。●协助预算编制、预测和财务规划流程。●在财务审计期间与内部团队和外部审计师合作。●监控现金流，管理报告，并提供财务见解，以支持业务决策。●及时了解当地会计法规和税法，并实施必要的变更。要求：●会计、财务或相关专业本科学历。●3年以上会计工作经验，有国内工作经验者优先。●熟悉中国公认会计原则和税务法规。●熟练使用会计软件（例如，SAP、Oracle）和Microsoft Excel。●好的分析、组织和解决问题的能力。●能够用英语和普通话进行有效的沟通（包括书面和口头）。●有注册会计师证书或同等学历者优先。●高度关注细节，并有能力满足好后期限。我们提供：●有竞争力的薪资和福利待遇。●有机会在充满活力的跨国环境中工作。●专业发展和职业成长机会。

招聘：财务会计薪资：6千-8千1、在酒店总经理领导下，负责酒店的财务经营性预算和其他日常工作，确保公司财务政策和财务管理制度的有效实施，保障财务工作对酒店经营管理的支持。2、结合实情起草酒店各项财务管理制度，建立健全与酒店相关财务工作的操作流程与规范，并负责监督、检查、落实各有关制度、流程、规范的执行。发现问题及时纠正，重大问题及时报告上级并形成书面报告。3、根据公司业务审批权限，对酒店预算内业务执行审批流程。确保酒店的营业收入、成本开支、各类采购以及相关的经济活动，全部能够符合国家的法律法规和公司的管理制度。4、对酒店财务人员的配备方案及人员奖惩方案提出建议。5、制定跟酒店业务相关的各部门的成本、指标，并组织做好成本、的控制，确保公司经济效益。6、负责组织做好酒店财务核算工作， 及时审核酒店财务各类基础报表，出具各类财务报告及财务分析。岗位要求：1.大专以上学历，1年以上酒店行业前台及财务工作经验。2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关学问。3.具备良好的领导实力，监督管理实力，有组织实力和创建性，擅长规划组织自己和他人的工作。4.性特别向，吃苦耐劳，工作仔细负责，耐性细致。5.有良好沟通实力和团队合作意识。联系电话：陈总：投简历邮箱：工作地点：佛山

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