中山房产销售招工人

伙伴地产中山小榄分行招人啦！你有能力，过来就是大佬！（有工业地产经验者上班时间模式改革中，你需要的是资源，是更多的时间，空间，去发挥！我们没有一成不变的思想，只有更多的方法挣钱[勾引][勾引]）️亲戚朋友找工作吗？（新人小白师傅一对一教，长江后浪推前浪！）招喜欢钱想赚钱的人[让我看看]招想要努力改变自己和身边人生活品质的人[让我看看]我们不谈经验，不谈背景，不谈能力，给你平台资源，给你空间发挥[拳头]诚挚欢迎你的加入[握手][握手]欢迎同事，业主，客户，朋友们介绍，欢迎同行自荐过来喝茶

各个区地点就近安排上班时间：8:50-12:0014:00-18:30每周可双休、可调休岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇   毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费   五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

方便接送小孩的工作，下午四点下班，周末双休，家楼下上班~【上班时间：8:50-12：00，13:30-16：00，周末双休】工作地点原则都是就近安排~欢迎私聊主动联系！薪酬福利：底薪+补贴2300-2500，超高业绩奖核算比例55%~80%；【工作内容】：主要是以新媒体销售、电话销售为主，公司会提供资源，通过小红书、、快手等网络端口匹配客户，积累客户，有约出带看才需要出去，没有的话就在办公室里查看网络，不派传单，不蹲楼盘，主要销售珠三角一带的一手房，二手房和租赁；任职要求：1、无学历要求，年满二十五周岁；2、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。

中山各个镇区均可就近安排1、【薪酬福利】收入自主制，赚多赚少你说了算。①新手培养期:薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效，入职薪酬最高6300(具体面议)！行业新人享受专属培养期最长3个月②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金。发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核酸比例55%-80%。业绩奖金无上限。2、【工作地点】中山各个镇区均有门店，就近安排！！！3、【上班时间】8:50-12:00,13:50-18:30，每周休息1.5天，可视情况双休、单休、调休4、【工作内容】我们主要是做一手房买卖及二手房的租赁买卖服务，日常的工作主要就是负责电话、网络及面对面的销售，通过电话或网络约客，带客户实地看房，协助进行谈判，促成客户业主双方交易。简单来说给客户业主提供营销解决方案。5、【其他福利待遇】：享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游.......

中山各区可就近安排工作，家门口就可以上班薪酬自主制，前期没有业绩要求，底薪补贴最高4500~6300，具体可现场面议工作内容：1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务；2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交；3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。

繁荣未来，共建梦想，我们诚聘房地产精英加入我们的大家庭！寻找敢于担当、有拼搏精神的房地产人才！这里有广阔的发展空间和丰厚的福利待遇等待你的到来。这里有一个可以让你发挥才能、实现价值的机会。我们正在招聘具有激情和决心的房地产专业人士，一同共创辉煌。

【门店位置很多，可以就近安排，其他城市也有】主动联系的优先录取工作职责：1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；5、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【我们的要求】1、学历不限，身体健康，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔。2、抗压能力强，能吃苦耐劳3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。5、虚心求学，积极主动***以下是你所关心的***【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求中山：大专以下：最高薪酬4500元：底薪补贴2500+2000职务绩效大专最高薪酬5300元：底薪补贴3300+2000职务绩效本科最高薪酬6300元：底薪补贴4300+2000职务绩效 其他城市对接了解【公司福利好吗】1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗;2、平均年龄26岁更多员工福利:节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问--置业经理(储备店长)--店长--营销副总经理--营销副总裁。【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容最够大的你一定可以get到: 一对一专业导师带教每日一考+每日一训+乐有家学院:行业内规模最大，设施一流，师资雄厚，课程体系丰富完善的全方位培训所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱!还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！加油~！