松江区保育员招工人

【工作类型】：育婴师（预约单）【薪资待遇】：10000左右【工作时间】：做六休一【工作内容】：主带52天宝宝，负责宝宝一切，月嫂5月12号下户，育婴师上户【阿姨要求】:专业有经验，懂早教，辅食做的好【年龄要求】：50岁以下【工作地点】松江城区【联系老师】：祺祺

幼儿园保育员&营养员职位要求：1、能吃苦耐劳，有责任心，爱孩子；2、初中以上文化程度，20-50周岁以下;3、有保育员、营养师、早教机构工作经验者或持证者优先录用；4、无任何违反犯罪记录；5、身体健康，无各种急、慢性、传染性、遗传性、精神类等疾病；职位福利：五险一金、高温补贴、员工食堂综合薪资6500~8500全市各区都有学校就近分配

岗位职责：1、在保健医和主班教师指导下对本班幼儿进行生活护理，照顾幼儿一日生活起居。2、清理班级和分担区域环境卫生，对班级物品消毒、整理和保管。3、协助班级教师进行幼儿常规教育，引导幼儿养成良好的生活卫生习惯。4、协助班级教师进行各种大型活动的环境、卫生准备，共同维护良好班集体形象。5、参加保育员培训和学习，不断提升自身素质。任职要求：1、身体健康，五官端正，年龄55周岁以下。2、喜欢孩子，有爱心、有耐心、勤奋刻苦、踏实肯干。3、有保育工作经验和和保育园岗位证书者优先

新安住家单：主要是照顾4岁5岁孩子日常，接送上下学，带睡4岁孩子，另外有做饭阿姨，要求40岁以下大专学历会辅导会沟通，说广东话，工资8000+休4，接单阿姨联系华侨城住家单：3大2小，主要是做饭家务为主，140平，电动车接送5岁7岁女孩上下学，有另外一个阿姨带小宝，6500休4，要求40-48会包子饺子做菜好阿姨，接单阿姨联系宝安住家单：4口，主要做饭家务为主，电动车接送3岁5岁孩子上下学，80平家务打扫，45岁左右两广海南阿姨，6000休4，接单阿姨联系宝安住家单：主要照顾1岁半男宝，带睡辅食和早教，7000休4，有做饭阿姨，要求46岁以下阿姨带宝宝细致，接单阿姨联系汕头住家单：3口，主要照顾2岁半男孩，带睡，家务辅助，要求44-50岁两广阿姨，7500休4马羊不要，接单阿姨联系高新园润府一期白班早7:50-12点，午4-8点，主要是打车接送4岁孩子上下学，80平家务打扫和晚餐，早中餐不做，中午12点可以回家4点到幼儿园接孩子，6000休4，接单阿姨联系

招聘启事周至县四屯镇第二幼儿园是镇级公办幼儿园，现因幼儿园工作需要，计划招聘多名幼儿教师以及保育员老师，招聘条件如下：1、遵纪守法，热爱幼儿，有良好的职业道德。2、年龄40岁周岁以下，身心健康，性格活泼大方，幼教经验丰富，工作责任心强。3、如应聘保育员有工作经验者优先，工资面谈。4、联系人：周老师 电话：

厦门市集美区招保育员，年龄18-55岁，实习生可以放宽到16岁，每周五天制，公司提供中晚工作餐，交社保，扣完医社保2400-3400，工作时间：7：45～17：00，要求工作认真负责，手脚勤快，干净卫生，按照规定完成本职工作，不打骂孩子，不随意请假，除约定好做多久时间外，离职必须学期结束和提前两个月递交离职报告。

提前报名可以提前安排宿舍，郑重承诺，本招聘不收取任何费用，主要生产电子产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理，工资高。机会难得（当天安排食宿）。一、小时工待遇1.26元/小时。保底工时260个小时。每月有280-330个工时。2.收入：保底8500元左右/月。3.加班比较多.平均一天上10小时。4.做满7天就有工资，辞职提前3天打报告，可短期或长期做。5.小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。6.日结250一天二、正式工待遇1.正式工：7000元-8500元/月。每月3000奖金（连续给三个月）2.底薪2450-2800元，加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时；3.每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等。4.工厂依法为员工购买五险一金。三：工作内容1.电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2.无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。四：车间环境1.车间配有：饮水机，休息间。2.都是坐着上班。3.上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。4.每2小时休息15分钟五、上班时间（长白班）。1.上午8:00-12:00；下午1:00-5:00；晚上：6:00-9:002.每天上10-11个小时；每周休息1天，每月休息4天。六、招工要求1.男女不限，16—48周岁。2.有本人二代身份证，在有效期内、有磁性；3.能吃苦耐劳4.身体健康、十指健全6.无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工帯。当天应聘人员需带齐行李物品＋身份证件、当天安排厂内住宿七、免费食宿（包吃包住）1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舎配各WIFi工作地址在：江苏苏州有意向者请投递简历联系！

1、负责本班室内外清洁卫生工作，为孩子创设清洁整齐的生活环境。2、按照幼儿园卫生制度，做好日常消毒工作。3、保管班级孩子的衣服和物品，清洁孩子在园时弄脏的衣服、被褥等。 4、调节室温，消灭蚊蝇，按时通风，保证室内空气清新。5、负责照顾孩子饮食。6、照顾孩子洗漱、入厕。 7、照顾孩子睡眠，根据气温变化，给幼儿增减衣服和被褥。 8、配合保健医做好幼儿保健工作。岗位要求:1、学历和经验不限，富有爱心，对幼儿有耐心;具有与履行招聘岗位职责相适应的政治思想、职业道德、业务知识水平、教育教学能力和身体、心理素质;从事过相关工作的应聘人员优先考虑。

一、岗位说明职称：高级育婴师二、岗位职责与任务：1.为3个月～3.5岁婴幼儿提供生活照料，护理和早期教育；2.需要掌握婴幼儿的基本保育情况等；3.需要指导教师.客户掌握正确的保健方法和育婴方法，传播正确的育婴观念。任职要求：1.有育婴师资格证；2.年龄25-40岁，喜欢孩子，热爱教育行业；3.有特别好的亲和力，耐心，热心；4.有较好的学习能力，善于沟通；5.一年以上的相关工作经验。（有月嫂，月子中心工作经验者优先）所需技能：保育员、早教、教师、幼师、学前教育、教师资格证(幼儿园)、早幼教等三、工作权限：1、身体健康，年龄在55岁以下；2、具有良好的道德品质；3、具备相应的技能；4、具有良好的人际沟通能力；5、有强烈的工作责任感。四、岗位考核指标：（a）具备良好的职业道德和职业操守，遵守行业规范。（b）热爱婴幼儿，具有较强的亲和力和耐心，能够与婴幼儿建立良好的亲子关系。（c）具备较好的沟通能力，能够与家长、同事及其他相关人员有效沟通。（d）具备较强的学习能力和适应能力，能够不断更新育儿知识和技能。专业知识要求（a）掌握婴幼儿生长发育规律及特点，能够针对不同年龄段的婴幼儿提供合适的护理和教育。（b）熟悉婴幼儿营养需求和喂养方法，能够制定合理的膳食计划和喂养方案。（c）了解婴幼儿心理发展特点，能够运用适当的教育方法和手段促进婴幼儿的心理发展。（d）掌握常见的婴幼儿疾病预防和护理知识，能够在第一时间发现并处理婴幼儿的健康问题。（e）熟悉婴幼儿的安全保护措施，能够预防意外事故的发生并具备应急处理能力。实践能力要求（a）具备实际操作能力，能够独立完成婴幼儿的生活照料和护理工作。（b）具备教育引导能力，能够根据婴幼儿的个体差异设计并实施早教方案。（c）具备观察与评估能力，能够及时发现并解决婴幼儿的成长问题。五、岗位工资体系：工作时间：24小时薪资范围：8000-15000元/月薪酬高端：满勤保底+产品销售提成+推荐奖励+月度奖励.薪资8000-15000以上新手有师傅1对1教工作高端;我们的客户属于中高端人群，您只需专心负责宝宝护理、辅食、早教等企业高端：国内同行业比不了的晋升机制！想要深造，追求高薪，由公司帮你实现理想

松江康复医院招护女工两名，年龄55岁以下，有护理经验。三证齐全（身份证，护工证，健康证），能接受面试（面试不通过还是要退回的），三天试工。要有力气（康复病人基本都是需要转移，抱上抱下的）有耐心，眼里要有活，性格好活络点的。一对一，护理到手每天217.48元，做的好的可以一对二，一对多，收入还可以多点。,

应聘家政工作的姐妹们，请耐心看完————上海百思家政是一家诚信的家政品牌，我们会把所有的工资，收费，要求等，全部写清楚。不存在课程推销，扣押证件，工资抽佣，老乡拉帮等不道德行为。 上海百思家政，给到阿姨的工资，是行业最高的，新手也能11000起，但我们的要求也最高。百思美家不要求阿姨有多高文化，只要求可以阿姨刻苦尽责做事，不看手机，不偷懒，不较真，按百思的标准做事即可。 得益于百思家政严格的培训与运营体系，百思家政的阿姨，平均每年比市场上阿姨多赚3~6万左右。——上海百思家政主营住家阿姨，住家育婴师。面向上海，浙江，江苏市场新手工资：11000-15000老手工资：15000-25000——·住家阿姨和住家育婴师，每月休4天，全年有11天带薪法定假期。一般工作时间和家庭主妇一样，从早6:30-晚21:00，中午会有1~2小时午睡时间。·要求：我们要求20-50岁，身体健康，工作负责，会做饭做卫生。——·百思要求，每位姐妹必须做岗前培训，考核后才能上岗。岗前培训时无任何费用，百思会提供免费的培训和食宿。上岗的第一个月拿到工资后，你需要支付15%的中介费，约1000元。第二个月后无需支付，工资100%到手。·若你是新手，或希望追求更高的工资，可以参加深度培训（收费），培训期2周，培训期包食宿。费用为6280，上岗后拿到工资，3个月付清即可。——无论深度培训和岗前培训，我们要求都非常严格，但从我们家政出去工作的阿姨，都会赚的比市面阿姨更多。所以请做好心理准备。如果你符合以上要求，你可以直接来公司，免费参加岗前培训，考核后，我们会安排你上岗。

应聘家政工作的姐妹们，请耐心看完————上海百思家政是一家诚信的家政品牌，我们会把所有的工资，收费，要求等，全部写清楚。不存在课程推销，扣押证件，工资抽佣，老乡拉帮等不道德行为。上海百思家政，可以为想从事家政的姐妹，更高的工资水平，但我们的要求也更高。百思美家不要求阿姨有多高文化，只要求可以阿姨刻苦尽责做事，不看手机，不偷懒，不较真。自2019年起，我们已经为认真工作的阿姨，赚到比其他阿姨高30%-50%的工资，约每年多赚3~6万左右。但我们不欢迎消极怠工的阿姨。以下是我们介绍：——上海百思家政主营住家阿姨，住家育婴师。面向上海，浙江，江苏市场新手工资：10000-15000老手工资：15000-25000——·百思家政工作主要为住家家务阿姨和住家带宝宝阿姨，每月休4天，全年有11天带薪法定假期。一般工作时间和家庭主妇一样，从早6:30-晚20:00，中午会有1小时午睡时间。·要求：我们要求20-55岁，身体健康，工作负责，会做饭做卫生。——·百思要求，每位姐妹必须做岗前培训，考核后才能上岗。岗前培训时无任何费用，百思会提供免费的培训和食宿。上岗的第一个月拿到工资后，你需要支付15%的中介费，约1000元。第二个月后无需支付，工资100%到手。·若你是新手，或希望追求更高的工资，可以参加深度培训（收费），培训期2周，培训期包食宿。费用为6280，上岗后3个月付清即可。——无论深度培训和岗前培训，我们要求都非常严格，但从我们家政出去工作的阿姨，都会赚的比市面阿姨更多。所以请做好心理准备。如果你符合以上要求，你可以直接来公司，免费参加岗前培训，考核后，我们会安排你上岗。

松江康复医院招护女工两名，年龄55岁以下，有护理经验。三证齐全（身份证，护工证，健康证），能接受面试（面试不通过还是要退回的），三天试工。要有力气（康复病人基本都是需要转移，抱上抱下的）有耐心，眼里要有活，性格好活络点的。一对一，护理到手每天217.48元，做的好的可以一对二，一对多，收入还可以多点。,

应聘家政工作的姐妹们，请耐心看完————上海百思家政是一家诚信的家政品牌，我们会把所有的工资，收费，要求等，全部写清楚。不存在课程推销，扣押证件，工资抽佣，老乡拉帮等不道德行为。 上海百思家政，给到阿姨的工资，是行业最高的，新手也能11000起，但我们的要求也最高。百思美家不要求阿姨有多高文化，只要求可以阿姨刻苦尽责做事，不看手机，不偷懒，不较真，按百思的标准做事即可。 得益于百思家政严格的培训与运营体系，百思家政的阿姨，平均每年比市场上阿姨多赚3~6万左右。——上海百思家政主营住家阿姨，住家育婴师。面向上海，浙江，江苏市场新手工资：11000-15000老手工资：15000-25000——·住家阿姨和住家育婴师，每月休4天，全年有11天带薪法定假期。一般工作时间和家庭主妇一样，从早6:30-晚21:00，中午会有1~2小时午睡时间。·要求：我们要求20-50岁，身体健康，工作负责，会做饭做卫生。——·百思要求，每位姐妹必须做岗前培训，考核后才能上岗。岗前培训时无任何费用，百思会提供免费的培训和食宿。上岗的第一个月拿到工资后，你需要支付15%的中介费，约1000元。第二个月后无需支付，工资100%到手。·若你是新手，或希望追求更高的工资，可以参加深度培训（收费），培训期2周，培训期包食宿。费用为6280，上岗后拿到工资，3个月付清即可。——无论深度培训和岗前培训，我们要求都非常严格，但从我们家政出去工作的阿姨，都会赚的比市面阿姨更多。所以请做好心理准备。如果你符合以上要求，你可以直接来公司，免费参加岗前培训，考核后，我们会安排你上岗。