常州店长招工网

高端时尚运动品牌：斐乐（FILA/FILA Fusion）需求地点：环球港/湖塘吾悦/泰富/新世纪需求岗位：店员/店长（不同店铺岗位需求不同，具体可电话详细沟通）工资：固定+店效+提成（综合薪资6000-12000，上不封顶）待遇：五金、节假日福利，季度工服及福利券，带薪年假要求：形象端正 ，性格活泼，沟通交流能力强，有团队精神，有较强抗压力，服装销售经验者优先休息：月休4天 年龄：18-32岁班制：早中晚班联系电话：周女士

常州大学城摩尔上品喜德盛自行车店招店长/技师/学徒工，工资待遇底薪4000+丰厚提成，店里自己卖的每台车都会有相应提成，提成是日结，综合工资6000-10000元左右，月入过万不是梦，10几年老店，回头客很多，每周休息一天(如果想赚钱不休息底薪是5000元一个月)，带薪年假是10天，年龄要求18-35周岁，无不良嗜好，对待顾客要礼貌待人，素质一定要好，要服从管理，上班时间是早9点到晚上8点半，偶尔加班，学徒可以培训，2，3个月升级为店长，学徒期都有工资底薪，学徒期没有提成，2，3个月之后管理店面开始有提成啦。具体可以电话/微信咨询：。要能够长期胜任者。具体可以面谈。有赚钱欲望的兄弟可以加入我们团队，工资没有上限，能力越大，工资越高。对公路车骑行有经验的朋友优先考虑。

招聘：零售门店店长薪资：7000-10000元公司零售门店：各品牌手机数码门店、各品牌黄金珠宝门店、服装门店、食品门店、餐饮门店等经过公司全方位的职业技能培训，对公司零售门店业务快速掌握，根据匹配度安排合适门店负责运营管理工作，包括：客户接待、商品成列、销售及经营管理等核心业务。职位要求：1、专科及以上学历，25~35岁，具有零售行业门店管理经验；2、熟练掌握办公软件操作，如Excel、Word等；3、具有较强的责任心，具备良好的沟通能力和服务意识；4、具备良好的团队合作意识，能够融入团队共同进步。福利待遇：五险一金+三节福利+生日礼包+专业培训+晋升空间+员工体检+员工团建+免费宿舍等

店长 [岗位职责]1.推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地;执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。2.理解商圈、竟对和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控，控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标;3.带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用(物料，水电煤等营运费用)，达成EBITDA目标。4.负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。5.负责门店营运标准(安全、陈列、卫生、库存、体验)等的高标准落地。[任职要求]1.学历年龄:高中以上学历，40岁以下2.从业经验:具有传统零售运营的思维模式，1年以上生鲜管理经验，关注客户价值和客户体验。3.上升性:管理范畴都往上走，非原地踏步;稳定性较高4.诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。​5.提供工作餐，薪资绩效提成，5000~9000地址1、钟楼区龙与城2、会馆浜路环德苑3、永红街道清潭花苑4、新北区三井街道太湖明珠苑​

易速聘一手招聘：提供吃住➕（一汽大众物流理想北内仓）叉车继续面试叉车：18-45男女不熟可练车车间两班倒，工作简单又轻松提供工作餐，提供住宿200/人住宿6-8人间，水电平摊暂收住宿押金100//随走随退主要做汽车配件分配/分拣/分发每月月底发放月工资，可预支叉车：23/小时+1.5元/时餐补面试时间/地点：叉车早8点今创东门当天安排住宿/当天安排住宿叉车工：3.5块/人多私聊工作地点：理想北内仓叉车接人：乐乐 

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精英招募令1-服务员:⭐薪资待遇:底薪5200-5800 （明确的职业规划）2-训练员:⭐⭐薪资待遇:底薪6100-6700 （专业的带训师傅）3-店长助理:⭐⭐⭐薪资待遇:底薪7000-7600 （绝对的晋升空间）4-店 长:⭐⭐⭐⭐薪资待遇:底薪9500-14000（奖金丰厚-分红丰厚）5-厨师长：薪资待遇：底薪8500-14000（奖金丰厚-分红丰厚）6-‍ 青铜厨师 年龄要求：18岁以上薪资待遇：月薪6900-7200元经验要求：2年以上餐饮行业经验技能要求：掌握基础烹饪技巧，能翻锅7-‍ 白银厨师 年龄要求：22岁以上薪资待遇：月薪7500-8500元经验要求：3年以上餐饮行业经验技能要求：熟练掌握烹饪技巧，能翻锅以上岗位均:⭐包吃包住！包吃包住！⭐ 应聘联系工作地点：上海浦东新区

招聘：储备店长（五险一金）薪资：3000-80001.全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的实施；2.完成公司下达的门店任务及预算指标；3.监督商品的陈列、补退货业务已经服务质量管理等相关工作，维护门店业务正常运行；4.妥善处理客诉，为顾客提供优质服务；