上海汽车销售员招人

汽车销售员的招聘要求是：1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练；2、工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心；4、具有良好的沟通和表达能力以及应变能力和解决问题的能力；5、具有良好的团队协作精神和客户服务意识。汽车销售员的工作内容有：1、负责整车销售服务和客户咨询服务；2、整理各车型的销售资料及客户档案；3、开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、售前业务跟进及售后客户维系工作；5、对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务。

招聘上汽大众汽车销售员：1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。有经验的优先考虑：

汽车销售员汽车销售员的招聘要求是：1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练；2、工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心；4、具有良好的沟通和表达能力以及应变能力和解决问题的能力；5、具有良好的团队协作精神和客户服务意识。汽车销售员的工作内容有：1、负责整车销售服务和客户咨询服务；2、整理各车型的销售资料及客户档案；3、开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、售前业务跟进及售后客户维系工作；5、对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务。

新能源汽车总经理岗位职责:1、完成公司日常管理工作；2、根据公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司业务规划、经营方针和经营形式，督促并指导团队的工作执行，实现各项目标；3、负责公司的业务拓展、推广、活动执行（策划）、销售业绩达成等，维护和推广品牌形象；4、负责员工管理及工作监督和绩效考核；5、负责进行各项经营数据分析，针对不足提出工作改善计划并执行；6、监督并控制公司费用成本。岗位要求：1、年龄35岁以内，大专以上学历，汽车机械或企业管理专业优先；2、具有6年以上汽车4S店工作经验，3年以上新能源车销售管理岗位工作经历；3、熟悉汽车销售、售后及其他部门所有环节及运作流程；具有较强的决策、分析、组织、协调、管理等能力；4、具备4S店经营业务管理能力和综合管理能力。薪资范围：20000-40000税前

工作有意向，请直接来电咨询。【招聘要求】年龄16-45岁，持有有效证件，服从安排，吃苦耐劳【薪资】1.小时工32/小时每月10号发工资，实发薪资2.长期工加班底薪3150，平时加班1.5倍.周末2倍，国假3倍3.综合工资7000-9000元包吃住入职无需缴纳任何费用【福利】包吃包住，宿舍有空调，享受法定节假日婚假以及带薪年假15天，统一缴纳五险一金每周上六天坐班，不穿无尘服，工作环境无异味，无危害性气体，无身体伤害工作地点：上海市，外地报销路费~可长短期工

10.教育机构兼职 教育机构 地推派发拉访 长期兼职，5小时左右，140/天 工作内容:派发传单，吸引客人了解 人员要求：18－35岁，男女不限，有一定的沟通能力。（在校大学生最好） 薪资待遇：140/天⏰ 工作时间:下午时间1点之后 不超过5小时 ⚠ 最好是宝妈，学生可以固定工作时间，工作轻松报名：

岗位职责：1.公司提供精准客户资源，及时联系客户并为客户提供专业的讲解，邀约客户到店体验；2.为客户传递产品优势，使客户理解产品的核心价值；3.了解客户具体需求，及时为客户提供租赁或出售方案：4.为客户提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除客户用车顾虑；5.与交付、售后伙伴合作，服务好客户以便进行转介绍。任职要求：1、高中及以上学历；2、热爱汽车销售，主动性强，工作态度积极;3、有较强的事业心，勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心里素质佳;5、良好的团队协作精神和客户服务意识;6、有销售经验或市场营销专业者优先,无汽车销售经验也可薪资待遇：底薪3000+新人补贴+多奖励+高提成，综合薪资6K-11K，购买五险，上班时间：早九晚六，中午休息1.5个小时，单休，节假日正常休息，感兴趣者欢迎投递简历！！

1、负责所辖区域售后服务工作的整体运作，确保用户满意2、制定策略，实现公司所制定的业绩目标。3、负责掌握所辖区域内营业单位售后服务业绩指标的完成情况，并对其进行监控和督促4、负责建立所辖区域售后服务管理体系，完善各项工作管理流程和程序5、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心6、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析，并制定与落实改善计划7、及时处理并解决客户投诉，针对客户投诉反映的问题制定改善措施8、组织并安排维修部人员的日常培训工作，提升车间技术能力及前台人员的业务能力9、负责前台、车间及配件部各项日常工作的协调