云阳物业综合维修工直招

江津区和润汽摩城招聘：1.物业维修工：能独立处理报事报修工作；物业公共设施设备的保养、维修及安全检查；有电工证；水电度数的抄取；服从领导安排的工作，月休6天，接受夜班（有夜班补贴），综合工资5K左右2.保安数名，转正2900元/月，入职买五险、包吃住、月休4天，52岁以下，。联系人宋老师（）

招聘工程专业运行、综合维修人员要求：1、持高压、低压电工作业、特种设备安全管理A、电梯维修T、焊工、登高作业等证书。2、年龄55岁以下，有一定的工作经验。待遇：薪资3800~4000元，月休4天，有宿舍，入职买社保。工作地点：重庆渝北鸳鸯附近。联系电话：张老师

工作要求：1、有酒店工程验房、维修等工作经验，持有电梯安全员证书优先。2、具备良好的沟通协调能力和服务意识；有强烈的事业心与责任感；有较强的自学能力和适应性；秉公办事，不谋私利。3、了解机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理。4、酒店设备的正常运行和日常、气、给排水、弱电、装饰装修工程的维修经验，能够优质、高效地完成维修任务。5、按照预防性维保计划对酒店区域机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查，对查出的问题要及时发出维修通知，以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。6、负责每天巡查设备仪表的运行情况，认真做好记录，发现问题及时处理，保证正常的水、电供应和设备正常运行。要求：1、1年以上同岗位工作经验。2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的。了解，具备一专多能，动手能力强。3、身体健康，精力充沛。4、须有电工证。

工作内容：1、负责区域内设施设备的运行、维护、保养工作2、小区公区等日常维修工作职位要求：1、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验。2、持有维修电工上岗证，熟悉弱电系统。3、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。4、年龄要求65岁以下工作时间：8:30—17:30，月休四天，节假日正常休。

薪资福利:1.入职纯包吃包住2.奖励:朋友一起奖励500人.在职报销车费3.工资准时发放，不压工资!二.薪资待遇1、长期工:底薪2300+绩效1000+产能奖励1000+岗位津贴500-1000，月综合工资6300-7800。每月准时发工资。2、短期工，25-30元一小时，多劳多得，自愿加班，包吃包住，入职购买五险一金。3、入职满7天可预知300-800元三.工作内容产品质量检测、组装、包装、贴标签、扫码，无需经验四.吃住条件伙食住宿包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有、热水、空调、洗衣机、保险柜等等!四：年龄16-47岁，男女不限。

一、招聘岗位 万能工 二、岗位职责 1. 负责公司内水、电、暖等设备设施的安装、调试、维修和保养工作。2. 对办公场所及生产区域的门窗、桌椅、锁具等进行日常维护和修缮。3. 能及时处理各类突发的设备故障，确保设施设备的正常运行。4. 协助进行新设备的安装和调试工作。5. 定期对设备设施进行巡检，做好记录，发现问题及时解决或上报。 三、任职要求 1. 具备相关专业技能证书，如电工证等优先考虑。2. 有 2 年以上万能工工作经验，熟悉水电暖等维修工作。3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，吃苦耐劳。4. 能够熟练使用各种维修工具和设备。5. 有较强的问题解决能力和应急处理能力。 四、福利待遇 1. 具有竞争力的薪资待遇。2. 完善的社会保险和福利体系。3. 提供专业培训和晋升机会。4. 良好的工作环境和团队氛围。 五、应聘方式 1. 请将个人简历发送至或联系王女士 。2. 邮件主题请注明“应聘万能工+姓名”。3. 我们将在收到简历后尽快筛选并安排面试。 期待你的加入，共同打造一个高效、舒适的工作环境！国三怡养之家

负责所分配区域或客户的卫生清洁工作，重庆主城九区就近安排要求:1.年龄:21-52岁2.薪资待遇:30-50元/小时，工资日结，具体按订单量而定;一天大概2-3单，每天收入200-350元，综合收入8000-12000，时间自由、多劳多得3.无工作经验也可，入职后公司会提供技术培训、订单派送、设备耗材(扫把、拖把、抹布、清洁剂等等）

招聘岗位：物业主管岗位职责1.对本部门员工进行合理配置，核定内部工作范围，建立岗位责任制2.对下属员工的工作进行监督考核3.负责对员工进行技术培训及辅导4.培训员工安全防范意识，消除安全隐患5.负责客户投诉，跟踪处理投诉结果，确保客户满意度6.协助本部门相关的其他工作任职要求：1.有物业管理证书2.工作细致严谨，具有高度的工作热情和责任感3.要求大专以上学历，年龄25-45岁，男女均可，会电脑操作薪酬福利：1.薪酬:4500元/月2.福利:购买五险，包吃包住、大小周上班地点：大学城景铮路附近（高校里面上班）联系人：杨老师

岗位职责：1.负责所管辖区域/楼栋业主报事处理的跟进、协调，解决客户困扰，达成报事完结率指标；2.负责区域/楼栋物业费的催收，达成公司收缴率指标；3.通过拜访、面谈、电话、微管家等形式与客户互动，增强与客户粘性，及时了解客户动态；4.负责所管辖区域/楼栋业主报事、投诉的跟进处理、反馈和回访，协调其他专业快速解决客户诉求。5.巡查所负责的区域/楼栋，做好检查记录，对发现的问题，及时协调处理。6.负责区域/楼栋客户资料的维护和更新，识别不同类别客户并进行有效管理。7.项目社区文化活动物资采买、活动协助，公司经营活动的协助和支持。8.客服专业相关报表、数据的统计和分析。9.项目或领导安排的其他工作。任职要求：1、35岁以内，大专以上学历，有较好的职业形象，1年以上物业客服相关经验；2、熟悉物业管理法律法规，有较强的客户服务意识及关系维护经验；3、具备良好的沟通协作能力，心态阳光，能照顾好客户情绪，及时处理好客户投诉；4、工作结果导向，有较强的目标感，有计划性和较强的执行力；5、熟练使用常见的办公软件，具备一定写作能力。