陵城幕墙设计招人信息

诸城锦瑞钢结构有限公司因业务发展需要，诚聘：统计员，月薪，3000--4500，年龄要求22-35岁，会基础电脑操作，录用，钢结构设计人员，待遇面议，会制图软件，可接受应届毕业生，工地监理，3人，要求会土木，待遇面议，普通工人，月薪4500--6000，年龄要求30--55岁，以上岗位，转正即缴纳劳保，地址：诸城市龙都街道吕标钢材市场联系方式：

电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历，并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此，在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验，了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等，同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。

中巢建设招聘：土建设计师2名，结构设计师2名，土木工程专业，熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论和知识，了解相关的专业知识:熟练运用Office,Auto,CAD，酷家乐，模代云等计算机软件系统;细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力，工作地点：淄博临淄年薪：面议联系电话孙经理

招聘：1.CAD制图专员，要求：大专有经验学历可放宽要求工作内容:负责订单图纸转换及产品草图制作（根据客户提供的PDF图纸转画成2D/3D模式)会ugswcad三个制图软件薪资3000-5000元2.加工中心：学历不限，负责塑料件的操机生产测量。要求有1年以上工作经验薪资4000-6000地址：解放中大道百脑汇科技广场