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岗位职责：1、负责房源的开发、维护和积累，并与业主建立良好的业务协作关系。2、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的地产咨询服务。3、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看场地。4、负责商务谈判、合同签署以及各项手续等服务工作。任职要求：1、年龄18-35周岁，不限学历；2、高度的工作热情和团队合作意识；3、良好的沟通表达能力，亲和力，乐观开朗；4、较强的抗压能力和服务意识。在我司您可以得到：1、优越的薪酬底薪5000+高额提成+开单分红+保险；2、带薪培训和成长空间，经理一对一带上手；3、愉悦的工作环境和氛围公司组织多次团队建设活动，专业培训、团队拓展、游山玩水等集体活动，生活乐趣无处不在。【人才发展通道】：物业顾问---业务副主管---业务主管---业务副经理---业务经理---资深经理---项目经理工作时间：9：00-18：30职位福利：绩效奖金、定期团建、全勤奖、津贴补助、带团队职位亮点：有无经验均可，接受小白，业绩高提成高

（1）薪酬福利1.薪资构成=底薪+提成+奖学金+开单奖+团队奖励+带看奖+精英股2.底薪：7000元/月（含1000元奖学金），年薪72000元起3.我们建议您长期从事，从业时间越久收入越高也越稳定，提成比例更高4.工作地点任您选，您可以去麦田任意一家门店，同事友爱，环境舒适（2）工作职责1.深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家2.为顾客提供优质的房屋租赁、买卖服务体验，让房产交易化作美好的生命互动3.和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑，以公益之心扎根社区，成为社区友邻（3）任职资格1.年龄22-45周岁，大专及以上学历，专业不限，退伍军人亦可2.正直真诚善良，强服务意识，良好的职业素养和操守3.致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心

待遇:1.基础薪资:底薪3000-4000+25%-67%提成(额外现金奖励:楼盘带看奖励+楼盘成交现金奖)2.福利:节日福利+带薪年假+国内外旅游+精英社+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+晋升透明。3.有同业从业经验一年以上经验者可直接定高级别职称60%提成起提。发展方向:经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理。二:岗位职责:1.通过线上，线下，人脉圈等渠道收集客户及房源信息。2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易3.协助客户办理后续业务。

招聘房产销售阿拉尔市待遇:无任务底薪4500（卖不卖房子都有）高提成（2%——3%）+高奖金+节假日福利不押提成、甲方直招、次月结佣带5人以上团队可以安排管理岗项目今年产值1.2亿现有成熟置业顾问7人。没经验也可以有人带有人教就业电话（换阿克苏阿拉尔群）