朝阳区房产销售急招工

任职资格.（1）年满21-45岁周岁以上，大专历及以上，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐2、薪酬待遇正常干5000---8000元/月努力干8000---10000元/月使劲干10000---50000元/月第一类：新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前5个月无责底薪5000-8000元；转正后，责任底薪2000-6800元，提拥30%-80%；第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（A2-A4）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级，高级经纪人（A5以上）由公司管委会面试后确定职级；复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。3、福利保障：第一类：实习生，由公司购买商业保险（待毕业改签正式合同后适用于第二类）第二类：正式入职的员工（不区分职级），正常缴纳五险一金。假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。4、职业发展通道：运营新员工--店经理--商圈经理--运营总监--运营副总--总经理公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，就一定可以实现。5、其他福利：内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；内部员工享有优惠的学历进修政策；员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；优秀员工有机会享有免费出国游；

招聘房产经纪人及业务助理10名1：任职要求：18-40岁有无经验均可（男女不限）2：薪资待遇高额提成50%+开单奖+宿舍+安居客+贝壳等端口支持工作内容：1.一手房和二手房买卖+租赁居间及房屋托管业务2.有团队合作意识、有挣钱欲望，沟通能力强5、工作时间：9:00-19:00，单休6、工作地点：望京尺度地产利泽西园店7、联系电话：（同微信）

介绍下公司:1.公司主要做商业地产招商、租赁，就是（临街商铺、公寓、酒店、）。岗位职责:公司提供资源，我们要做的就是通过电话、微信等联系客户，了解客户需求，为客户匹配合适的商铺房源，线下带客户实地看铺子，达成成交。任职要求:1.工作认真细心责任心强，有上进心，能够接受外呼（打电话）和出外勤（实地陪同客户看商铺)性质的工作。2.表达清晰、流利，能承受一定的工作压力，勇于挑战高薪，3.全职18-35岁男女没有经验的小白我们也接受，入职有带薪培训老人一对一带！薪资待遇：1.无责底薪5000+15%-50％提成，新人小白月入8-2w。2.工作时间:早9晚6:30，午休一个半小时。3.发薪日：每月10号不拖欠工资按时发放！4.福利待遇：下午茶，小零食，应季水果，生日有蛋糕，节日有福利！5.公司致力于培养每一位伙伴，大家共同努力，共同进步！！！地址：北京市朝阳区十里堡都会国际A座联系方式：郝女士：微信同号

招聘职位：房产租赁销售10名无责底薪+高提成+高奖金+社保+工作环境优越提成：40%~70%每月公休带薪年假每年2次出京游应届生优先，三个月晋升一次，业绩突出者且有一定管理能力可以升级为公司合伙人分配股份。工作地点：北京市朝阳区安立路亚运图书大厦欢迎有想法的年轻人喜欢白纸求贤若渴专业包容各种任性人才！！

薪资待遇：1、全日制大专：无责任底薪5000（前三个月）3个月后无责底薪取消，改为有责底薪2000+提成30%-50%2、成人自考大专：无责任底薪4000（前三个月）3个月后无责底薪取消，改为有责底薪2000+提成30%-50%3、大专以下：有责底薪2000+提成30%-50%考核期：3个月，三个月内，折后累计做够2万业绩，次月转正。工作时间：早九晚九，上下班打卡，中午有充足的吃饭时间，11:40-13:30上六休一，每周一休息（轮流值班）值班人员周二倒休获客渠道：1、公司免费官网2、外网（58、安居客）自费3、门店接待4、朋友圈潜在客户5、客户转介绍等等..房源渠道：1、系统现成的房源，普租与相寓2、门店接待，业主上门主动报盘3、系统洗盘，打电话获取主做区域：朝阳门、工体、三里屯、周边繁华商圈等等...全北京的房源系统都能看到，也就是说全北京只要有我爱我家的地方就有房子，我们都可以做面试流程：店长面试，总监面试，总部最终面试（通过即可安排培训）培训四天三夜，在公司指定的培训进行培训，吃住都在，有宿舍，有食堂，氛围特别好，培训期间会有考试，考试通过即可签约入职合同。店面优势：东二环成熟商圈，临近工体，三里屯，店面资源雄厚（区域第一）附近小区客单价高，客户量大，因为周边都是一些写字楼，上班客户群体居多，环内学区房一路之隔，所以这个位置不愁没有客户，紧邻朝阳门地铁2号线6号线换乘车站，距离店面500米左右，新人来了不用担心没有经验，有老人教，很好上手，新人入职资源会倾斜，会有免费的展位。

招人招人招人喜欢自由工作的来1、只租房，不卖房，涉及内容简单！2、工作时间：每天早晨8点30开会，10分钟左右，复盘前一天的工作。开完早会整天时间自由，不坐班，不打卡；每周三休息一天，工作时间特别自由。3、工作内容：线上约客户，聊好了约出来实地带看。房源——公司有资源，有视频，全公司共享，不用自己出去外面找房源；客源——发抖音、小红书、五八、安居客，客户会主动找来，不用出去找客户。聊客户可以在家，在办公室聊！4、工作地点：一个在观山湖世纪金源购物中心商务楼A座；另一个在云岩区东山壹号5、薪资：提供住宿；每单提成50%～75%，月入5000～40000，工资每月15号发；每周有一次现金奖励发放，200～2000不等！6，有专业的老人一对一带教，教你发布作品，获客，聊天，逼单，直到学会！

我们需要这样的你:本科学历、有行业经验（有销售经验）、刚毕业或即将毕业的大学生【链家介绍】①2001年成立，成立23周年②2003年，开启二手房交易资金托管，交易透明③2004年，首个提出“不吃差价”规范市场，并且100%做到全程透明交易④2008年，上线“楼盘字典”，拥有真实房源，积极维护消费者知情权⑤2009年，“链家学院”成立，简历健全职业周期培训体系⑥2011年，启动“博学考试”，俗称链家高考，提升经纪人职业专业度⑦2012年，发布《红黄线管理制度》，保障经纪人合法权益，打压不守行业规则的害群之马⑧2015-2018，建立CAN合作网络，实现高效合作，资源***化利用⑨2018年，提出“平台以经纪人为中心，经纪人以消费者为中心”，为经纪人职业化发展努力【岗位职责】一、做好线上运营：链家网、贝壳找房、自如等做好网络的维护，实时更新房源信息二、善于运用公司楼盘字典，根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房或VR看房三、运用专业知识解决顾客购房疑问：房产法律知识、市场趋势、过户基本流程、贷款、资产管理方案、税费精算细算、谈判周旋四、贴近社区，成为社区专家，掌握所在商圈【岗位发展】1.房产经纪人/置业顾问——店经理——商圈经理——营销总经理——城市分公司总经理2.房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层。【岗位待遇】实习期8000（无责任底薪5000+3000绩效奖金）转正保障性底薪5000加二手提佣20%-70%；租赁提佣50%；一手提佣30%；新人端口免费使用福利：1、内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；2、内部员工享有免费学历进修；3、老员工享有周年庆定制礼物；4、精英社成员享有免费出国游；5、公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费【培训带教】a.阶段式课程培训；b.一对一带教体制；c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；d.国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验