舟山罐体保温全职招聘

浙江－温州：急招：中央空调水管保温工(橡塑保温，人在温州的保温工)，短工，人在温州的，自己️住宿的，要求技术熟练的大工，工资350元/天，每天9小时，不做需提前3天说，随时可预支、但不可透支！偷奸耍滑、混日子、半桶水、中介勿扰！！！位置不固定、流动性作业、不管吃不管住

招聘：物业工程维修薪资：5000-60001、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验；2、熟悉水、电、消防、弱电等专业基础知识；3、持维修电工上岗证（低压电工上岗证）岗位操作证书。岗位要求：1、1年以上物业工程维修工作经验；2、年龄50岁以下，身体健康；

招聘：人事专员薪资：4000-58001、根据招聘需求实施招聘计划，发布招聘信息，及时维护各大招聘平台上的发布信息；2、负责建立的收集、筛选、电话邀约，组织用人部门对求职者进行面试；3、熟悉面试流程、接待并做好相关面试记录；4、协助做好校园招聘、现场招聘、展位招聘。

招工单位：吉化集团吉林市北方建设有限责任公司（华锦项目部）一、工作范围：华锦石化设备检维修及技术改造项目等二、招聘范围：1、保温工2、喷砂工。三、岗位要求：1、年龄男60周岁以下，女55周岁以下，身体健康。2、保温工：有经验者优先，持登高证优先，要求吃苦耐劳，服从领导安排，身体健康，认真劳动工资日400元。3、喷砂工：有经验者优先，能喷砂和喷油漆，要求吃苦耐劳，服从领导安排，身体健康，认真劳动工资日400元。4、以上所有岗位，在本岗位不具备条件作业时，均要服从班长（队长）安排，进行其他工作。以上人员需要加班，加班工资另计。必须无犯罪前科，会写字自行可以答培训试卷。二、注意事项：1、试用期15天，发放工资100%，试用期不满15天按日发放日工资80%，工作不满1个月扣除工作服费用60元，工作不满2个月扣除入场证费用190元，非个人原因离职不扣任何费用。。个人原因离职不报销差旅费，非个人原因报销往返差旅费，报销标准为客车或者火车票费，火车不报销软卧及高铁费，按照普通客车执行。2、作业提供工作服、劳保鞋、安全帽、安全带等劳保防护用品。3、培训期间：个人提供入职体检报告单，入场即算工资，培训时长（1天）。4、食宿:外地人员提供食宿，本地人员提供中午饭，需要加班，提供加班餐。5、场区内严禁吸烟、上班期间严禁饮酒，抓到现场吸烟、饮酒作业、吸毒等行为罚款500元，由吸烟、吸毒、饮酒等行为引起的个人及公司罚款，由本人承担。6、五险一金（无、已包含在工资内），工作后由公司统一购买工程一切险。三、工作时间每周7天工作日;上午7：00-11：30下午13:00-17:30，需要按照现场要求进行调整，每天工作九个小时，超出部分算加班，加班累计时间，累计8小时为一天。一个月保证最低28个工作日，个人原因除外，（例如5月因为现场检查本月只工作25个工作日，工资为28/31*月工资）加班另计。四、工作地点：中国兵器工业集团北方华锦化学工业集团有限公司厂内，盘锦市双台子区一统河北路。五、联系人：孙先生电话：在线时间早6:00晚9:00

招贤纳士浙江省岱山县鱼山岛二化建又接一批地埋管和管廊招：双证氩电联焊白钢焊工8名，工资500元起步，出片少，焊量多550元。只能焊碳钢也要480元。以上焊工考试通过后，试用期三天，能力不够，按普焊结算。不想干，回家者，把帐对清，工资年底打卡里。管工5名能看懂平面图，分图总图的。500元，只会看单线图的勿扰！试用期三天，然后再定工资。能力达不到，按二把刀工资计算。不想干走，按二把刀工资结算，工资年底打到卡里。普工8名220元~240元必须从事安装一年以上，会使用磨光机，登高零活者。再招现场施工监护2名。工资200元。还招起重工1名，必须从事起重五年以上，会计算钢丝绳破断拉力优先，工资360元~400元。有成班组的人员优先考虑。有能力，想承包一段工程的面谈！以上人员必须是50周岁以下，技术过硬，可放宽两二至三岁。每天工作9小时，加班累计。自带工作鞋，被褥免费提供！管吃管住，干够一个月以上可以借支。每个月借零花，有事用钱，提前一个月打招呼，帮你准备出来！年底人走账清。路费一块报销，打到工资卡里。三个月报单程，六个月以上报来回车票。硬卧以下标准，包含硬卧！有意者请来电李子帅。中介勿扰，骗子勿扰！

工程管工招聘！！！工作职责：1.熟悉炼油化工工厂作业特点，熟知工厂危险源；2.识图能力（管道轴侧图）；3.熟练马鞍口、虾米腰放样；4.掌握管工安全技术操作规程；5.掌握设备（锅炉、换热器、塔器、反应器、过滤器等）及各类管道系统检维修规程；6.掌握常用材料、管件、阀门和法兰的种类、型号、名称、材质、规格、适用范围等知识；7.掌握设备、管道系统的强度试验知识和能力；8.掌握管道系统拆加盲板的相关知识；9.能独立承担气焊工的工作；10.具有基本的焊接、起重和脚手架搭设基本知识；11.熟练掌握所涉及到的安全常识；12.完全遵守公司的各项规章制度，工作认真仔细，工作态度端正、积极主动、吃苦耐劳、有责任心。待遇与福利：（1）上班时间：八小时每月26天制（需值班）。（2）工资根据技术水平面试评定。公司提供食宿。职业发展空间：公司为员工安排各种内部及外部培训。经公司考查后，可晋升为中级技术员、高级技术员、班组长、工程师、项目经理等岗位任职。）。