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二、 招聘岗位 1、普工（60名）要求：可接受无工作经验者培训；按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；计件制综合薪资3800-7800元/月。2、质检员：（3名）要求：有质检经验，初中（含）以上学历，工作要求视力好，认真负责，要有责任心，综合薪资3500-4500元/月。 3、仓库管理员（1名）要求：工作认真负责，服从领导工作安排，遵守公司和仓库各项规章制度，各项物品出入库单据的整理，数据观念强，会电脑操作，有仓库经验者优先录用，综合薪资3500-4500元/月。4、开发助理（1名）要求：男女不限；本科学历；熟练电脑办公软件；有从事过鞋业外销品牌优先；对工作有较高的热情，有团队精神，有一定的沟通能力，工作责任心强，对数字；综合薪资3500-4000元/月。5、会计（1名）要求：男女不限；1、大专及以上学历，财务类专业毕业；2、逻辑思维缜密，熟悉制造业成本核算流程，三年以上制造业企业相关会计经验；3、有初级职称、中级职称优先考虑；4、能够独立编制财务预算表及企业所得税汇算清缴报表；5、能够熟练运用ERP、用友等电算化软件；6、具有较强的压力承受能力和较强的沟通能力；7、熟悉财务分析和控制方法，了解财务法规、会计准则和税务政策。6、对账员（1名）要求：专科（含）以上学历；熟悉电脑办公自动化软件；财务经验或从事鞋厂工作优先录用，对工作有较高的热情，有团队精神，有一定的沟通能力，工作责任心强，对数字。7、IE文员（1名）；专科（含）以上学历，熟悉IE作业流程及单价核算流程，懂用量核算，熟悉办公自动化软件，有敬业精神，数字观念强，薪资3000-3800元/月。8、事务稽核员（1名）要求：男女不限；中专（含）以上学历，熟悉办公软件；数据观念强；有相关的企业文职工作经验，了解采购，仓库工作流程及税票常识；良好的沟通能力，工作汇报能力，勤奋能积极接受新事物；能接受短期出差，月薪3800-5000元/月。9、实验室检测员（1名）要求：专科（含）以上学历，负责检测质量工作；具备良好的职业道德，态度端正，工作积极主动；优秀毕业生优先考虑。10、机修工（1名），机械维修/保养，服从工作安排，工作认真细致负责，有制造业相关