武汉房产销售找活平台

岗位要求：1.18-40岁，已毕业人员，大专及以上，较强的沟通能力。2.有团队精神，责任心强，用于挑战目标，不安于现状。3.自信，勤奋，乐观，积极向上，想改变现状。岗位职责：1.公司提供房源和客源，线上线下双线联系。2.带客户看房，讲解小区何房源，促成意向，签约，完成后期维护。3.二手房，新房，租房，装修都有涉及，做客户和业主长期的房产顾问。薪资待遇：1.底薪4000+30-50%的高提成，缴纳五险一金。2.一对一师徒带教，完善的培训机制，让小白3个月变成专业的房产经纪人3.包住宿或可提供房补，全武汉就近安排工作时间：早十晚七中午休息两小时，时间自由！

职位详情：0元通提！0元通提！0元通提！重要的事情事情说三遍！什么意思呢第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是8510！！！举例：100%业绩通提一套整租2500只需一单到手工资2500！新人前期保护期两个月你想赚多少你就拿多少！！！！！没做过？新人小白无需担忧，每期新人业务技能培训，师徒手把手带教，因为我们是纯做租赁、不做买卖！短平快！3-5天即可掌握业务流程2、店长陪同作业，陪伴成长，参与所有作业环节，直至能够独立作业绝不存在为了冲业绩而面试招干实事、认真做事的、愿意一起学习成长的小伙伴！武汉合伙创业第一品牌！创立至今就一直以（合伙创业、拒绝打工）为经营理念如果你是业务高手，在这里可以让你尽情翱翔，100%通提模式让你日入三五千成为常事，日入过万不是梦。如果你想学习成长，想有发展，平台透明晋升机制让有能力，有想法的人上，助推你，助力你，共谋发展。再说说我们的【工作内容】非常简单的业务，就是租房业务。1，客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件签合同收佣金，不ok放着下一个。2，房东要出租房子，这个需要主动也就是打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。薪资：业绩4500元内提22%，这个什么意思呢，比如你刚来，第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是4500*22%=990+8510-4500=5000。第二个月你上路了，开个8-10单，业绩13510那你就收入过万了，说白了就是用你的业绩减去3510就等于你的收入，还想要更多？挺好，你自己加把劲干就行了，两万三万很常见，但我把你带收入过万就行，想要更多的需要你自己愿意【我们的团队】根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，每月主题激励活动，集体生日会。颜值在线、团队年轻，都是小哥哥小姐姐氛围活跃！【培训晋升】①培训：全方位培训，新手快速上路②晋升路线：租房职业顾问一店长一区域经理一市场总监③晋升机制：季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升【工作时间】早九晚六，不加班，弹性上班时间，APP打卡。每月有6天。法定节假日休息不加班，自己安排调休，app上下班打卡，其余时问自己灵活安排！

高薪招聘【宝妈经纪人】（带娃+上班两不误）一、平台介绍：御景地产是武汉市武昌洪山区规模最大的房产直营公司，纯直营非加盟品牌。公司成立于2008年，专注于服务武昌丁字桥、武商梦时代、街道口商圈；洪山珞狮南路、华师/理工大学、新南湖等商圈。公司现有直营门店10家，事业部2家，营销团队100余人，主营武汉市新房业务、区域存量房二手房业务、租赁业务等。二、薪酬待遇现诚聘带娃妈妈顾问（房产经纪人）：底薪3000+50%提成，年度保底6W+收入。每月都有底薪，每月数千元奖金分配，就近分配，1对1师徒带教，手把手教你上手。三、岗位职责：1.熟悉所在商圈，对主营区域内租赁业务、二手楼盘、主推新房楼盘进行了解2.利用公司各类渠道和资源，寻找委托房源及客源3.负责接待客户，了解其需求，陪同客户看房，促成买卖或租赁业务成交4.协助办理金融服务、产权交易过户、物业交接等售后服务5.更新客户资料，维护客户关系，努力培养长期客户。四、岗位要求1.年龄25-40岁2.有上进心，正向积极，有赚钱的欲望3.平时在家带娃，想找一份即能兼顾家庭又能赚钱的自由工作4.无不良社会关系五、工作地点公司经营范围都可以就近分配，直营店主营商圈（武昌丁字桥、中南路；洪山街道口、雄楚大道理工大、珞狮南路、新南湖、老南湖等）

工作时间：9:00-18:00（不加班）新人入职店长手把手带可以独立开单为止不需要坐班有事就忙累了就休息月休6天自由调休薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提！表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪＋分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。工作职责：1、了解公司房源，合理利用公司分配的客户资源，线上解答客户租房疑问2、根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约；3、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量；4、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。老带新，一对一带领学习，平均一周左右可以上手独立开单氛围超好，欢迎大家的到来！！！

工作时间：9:00-18:00（不加班）新人入职店长手把手带可以独立开单为止不需要坐班有事就忙累了就休息月休6天自由调休薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提！表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪＋分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。工作职责：1、了解公司房源，合理利用公司分配的客户资源，线上解答客户租房疑问2、根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约；3、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量；4、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。老带新，一对一带领学习，平均一周左右可以上手独立开单氛围超好，欢迎大家的到来！！！

【发展方向】:资产管家－社区经理-区域经理－营业部负责人-城市分公司总经理【培训体系】:专业培训+文化培训【工作内容】:1、门店客户的接待与咨询2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息3、老客户回访，了解老客户的投资动向4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍6、为客户提供优质的一二手房产置业服务【薪资待遇】:底薪3900+提成(20%-60%)+绩效奖金-年薪15-25万【其他福利】：1、享受节假日公司节假日礼包福利2、每季度业绩排名前列的人员享受免费旅游3、内部员工可享受买房折扣福利4、入职购买六险一金5、年度员工免费体检6、公司免费提供端口和资源7、5天额外带薪年假【平台优势】1、万科大平台，万科编制2、业务资源丰富，业务开展周期短，上手快,3、公司晋升体制、福利体制、管理体制完善，团队氛围良好4、系统化培训和学习，即便没有相关经验，也可以成为行业专家【工作地点】:广州万科项目就近分配

1、利用贝壳找房网以及广告平台线上获取优质、精准、意向度高的客户，线下带到新房案场,促成签约成交，不需要靠每天自己打电话各种渠道开发客源，平台提供商机;2、有互联网思维，会深度使用app;阳光、踏实、有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值3、有良好的人际沟通、协调能力，及分析、解决问题能力;4、负责商务谈判、合同签署等服务工作。【薪资福利】1、试用期内，保底底薪3500+绩效2000+提成；2、试用期三个月（可申请延长试用期），符合转正后随时转正，提点50%-60%；3、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。4、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等天道酬勤，我们看得见你的付出。【挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没什么不可能！】【联系我们】有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。真诚期待你的加入！

岗位福利：招聘啦家门口的工作哦无学历要求提成最高70%优秀人才可特殊请定级挑战高薪工作无需开通端口移动经纪人4.0时代入职到店后，我们还将给予你：1.200万医疗保障；(保障全家健康幸福)2.五险一金；(正规劳动合同)3.资源雄厚4.配有师傅带教；(资深老师，包教包会)5.良好的工作氛围！(向上的力量)6.作息时间有保障（早晨10：00—7：30，月休5天还有生日假哦）7.薪资待遇：3500+1500（绩效考核）+提成20%—70%《特批：接受优秀应届毕业生：本科5000非统招本科4500》8.招聘行业优秀管理合伙人：底薪6000+提成欢迎同业加入