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1、薪资待遇:试用期：入职后前三个月为试用期，薪资待遇为协议工资3800元/月+400元/月（餐费补贴）+4000元/年（过节费）+高温费400元/月（高温月份）+加班费+绩效奖金（试用期后视工程进度及工作表现定）。定岗后：入职满三个月后可参加定岗考核，根据岗级确定薪资待遇，综合收入8000+有工作经验者优先录用，具体薪资可协商。其他福利待遇1.保险按照社保局规定缴纳，入职即购买五险；2.免费提供年度健康体检；3.公司提供统一住宿（免费）3-5人一间，配空调、热水器、饮水机、衣柜等生活设施；4.定期发放劳动保护用品（安全帽、劳保鞋、工作服等）；5.上下班由空调大巴车接送；6.提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。7.按照国家统一规定执行：工作满一年，享受带薪年假5天、探亲假（按照公司规定，每年探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假2-4天，公司报销一次往返路费）、法定节假日。8.工作时间：八小时，五天制（白班），加班时间根据部门工作安排。

吴川敏捷金玥府诚聘：楼盘维修工 2名一、要求：年龄53岁以下，主要负责小区日常的房屋维修、零星小修工作。二、薪资待遇：1、试用期1个月，工资3600—4200元，餐费补贴400元/月，6-10月高温补贴300元/月，包住。2、转正：底薪+产值绩效工资，底薪2600—3000元/月，产值绩效工资多劳多得，一般综合工资4000-6000元/月，餐费补贴400元/月，6-10月高温补贴300元/月，包住。3、购买社保、月休假期2天。合适联系 （）

全国各地招聘塔吊指挥:2、塔吊指挥，工资6500元；3、加班费全国统一15元/小时4、包住不包吃、额外增加核电津贴：未满一年的每月100元，超过一年未满两年的每月200元，以此类推。要求:1、男50岁以内，女45岁以内、两年以上操作经验，必须持证经培训授权后上岗2、四肢健全，体检健康，无犯罪记录3、入场培训期间不计算工资，施工证下发进场安排工作后开始计算工资。4、需要体检报告以及无犯罪记录5、塔吊租赁公司直聘，稳定且常年有活联系人:郑工

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湛江市廉江市招建筑木工、钢筋工、砼工、电焊、小工、埋件工、架子工（以上工种现场技能考核）白班都是9小时左右，夜班通宵也是9小时左右给1.3个工，加班10小时一个工，所有工种的大工来现场要测试技能，测试合格给大工钱，测试不合格那就是小工260元一天，来了就报小工的可以直接签合同270元无需考核，吃饭一日三餐20元一天，管住不管吃，工资发放按出勤一天发180元，次月发放到个人银行卡，剩余工资年前放假前结清，上下班都有班车接送，每个人都要签定长期工合同，半路离职的要提前一个月打辞职报告，如果没有提前一个月打辞职报告的，进场未定价前离职的全部按照260元结算工资，劳保保险都是公司提供，半路走提前打离职报告的可以不扣保险钱。男工55岁以下、女工45岁以下男工小工270，女工200钢筋工320，混凝土300，木工350、电焊工350除了小工不是看活定价，其他工种都看活定价