无锡养殖主管求职平台

赛科星兴化牧场招聘饲养经理1名（薪资12—14W）设备经理1名（薪资12—14W）挤奶工3名（薪资4700+，女45岁以内，男50岁以内）奶厅组长3名（薪资7000+，大专及以上学历）接产员1名（薪资5000+）设备组长1 名（薪资7000+，大专以上学历）电焊工1名（薪资面议）本科实习生3名（薪资5200+，畜牧兽医专业、机电专业）临时工2名（140—150元/天55岁以内）福利待遇：五险一金、生日礼金、日常劳保、各类节日福利、包吃包住。工作地点：江苏省兴化市千垛镇黄花村（华夏畜牧兴化有限公司）联系方式： 刁女士（）

招 工**养蚝船长2名综合月薪1.5万+分红，年收入约20万。工作内容：负责养殖船驾驶、操作船吊、蚝筏及船员管理等。任职条件：性格中性偏外或外向，有养殖经验，年龄50岁以内。**养蚝队长1名综合月薪2万+分红，年收入约30万工作内容：负责数千台蚝筏及员工的全面管理。任职条件：性格中性偏外或外向，有养殖经验，年龄50岁以内。**养殖技术员1名综合月薪1.2万+分红，年收入约18万。工作内容：负责贝类养殖规划、技术培训、养殖数据采集等工作。任职条件：性格中性或偏外，年龄55岁以内。**工作地：山东或江苏，包吃包住及其它补贴。**到岗时间： 2024年春节正月初十前。**微信报名：

招聘：水产养殖场长薪资：8000-10000元负责制定和完善养殖场各项规章制度、生产环节技术规范、操作流程，并组织实施；制定养殖场生产经营计划、各项生产指标，对生产各项数据进行统计和分析，发现并解决问题；负责场内饲料、、设备等物资的监控与管理；负责养殖人员的管理、培训，根据公司生产指标安排生产工作，协调人力、财力、物力完成公司生产任务；定期组织生产技术交流小会，带领团队回顾和总结生产经验并给出解决方案；负责渔场运行期间安全生产工作，杜绝安全事故发生；完成领导交办的其他工作。任职要求：大专以上学历，水产养殖、饲料营养、海洋生物等相关专业；有水产业或农牧业从业经历；掌握并了解疾病预防及敌害生物的防止，掌握电路、电动设备基本原理；积极，乐观，主动，有责任心，接受驻场，服从调配。

招聘：犊牛接产组长薪资：6000元以上/月管理接生犊牛、犊牛护理、监测犊牛健康、环境卫生管理1.饲喂管理:根据犊牛的年龄和体重，提供适当的词料和饮水，确保犊牛获得充足的营养。协助制走词喂计划，并记录犊牛的词喂情。2.疾病预防和治疗:参与犊牛的疾病预防工作，如接种疫苗、进行常规体检等，在发现犊牛生病或受伤时，及时协助兽医进行治疗和护理。3.记录和报告:记录犊牛的出生信息、健康状况、饲喂情况等数据，及时向上级主管或善医报告任何异常情况或问题。4.培训和教育:参与培训和学习，不断提升自己的犊牛接产技能和知识水平。向其他员工或养殖户提供关于犊牛护理的培训

中新食品鞍山种禽公司（2024.8.22）招聘岗位：饲养员，夫妻工优先，月薪4500上下，女55以下，男60以下招聘岗位：技术员，月薪4500-6000应届生优先。副场长月薪7000+、场长月薪9000+，两到三年以上相关工作经验。岗位要求：大专及以上，动医动科相关专业。福利：包吃住、月休4-7天企业亮点：央企中农发控股的公司，待遇优厚，工作稳定工作地点：桑林镇/桓洞镇联系电话：（拨打电话时，）

铁岭开原牧原岗位热招：招聘岗位：养殖技工/生产储备干部【福利待遇】：6000+月度休假4天、五险一金、股权激励、员工食堂、员工宿舍、节假日福利、子女关怀等【工作地点】：铁岭：蔡牛、阿吉、腰堡、镇西堡、双井子开原：金沟子【联系方式】：（同步）有需求的小伙伴请及时联系，岗位数量有限！

1、42岁以上勿扰，2、您一定要有养殖规划和整个渔场策划能力的经验。3、需要您做过场长或主管，有几十人的管理经验。场地占地9千亩，目前是漏天养殖，已经有6个鱼塘，每个鱼塘占地九亩地，目前养的是甲鱼，用的淡水，后期要去养其他语种可以鱼塘改造，跟当地的渔业研究所都有技术合作的，想让这个岗位的人来帮企业规划，寻找具备养殖规划和策划能力的人。

赛科星兴化牧场招聘饲养经理1名（薪资12—14W）设备经理1名（薪资12—14W）挤奶工3名（薪资4700+，女45岁以内，男50岁以内）奶厅组长3名（薪资7000+，大专及以上学历）接产员1名（薪资5000+）设备组长1 名（薪资7000+，大专以上学历）电焊工1名（薪资面议）本科实习生3名（薪资5200+，畜牧兽医专业、机电专业）临时工2名（140—150元/天55岁以内）福利待遇：五险一金、生日礼金、日常劳保、各类节日福利、包吃包住。工作地点：江苏省兴化市千垛镇黄花村（华夏畜牧兴化有限公司）联系方式： 刁女士（）

招聘：养殖储备干部薪资：5000元以上/月学习猪场各环节生产操作；任基层干部至少3月（如副手、组长），培养基层管理能力；协助场部领导完成生产管理及汇报工作；协助场部做好员工关系协调和员工激励工作、6S推行和管理等相关工作；学习猪场文件管理及汇报机制，熟悉猪场管理规范及流程。