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一：小时工待遇1、18-20元/小时。自愿选择加班保底工时265个小时。每月有275-330个工时。3、选择加班的一天上10-11小时。4、做满7天就有工资，辞职提前3天打报告，可短期或长期做。5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，工加班自由，不限制加班。3、入职签订劳动合同，20号发放工资二：车间环境1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。三、招工要求1、男女不限；2、必须持本人真实有效。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品件，当天安排厂内住宿。四、免费食宿1、进厂当天，统一发饭卡，卡吃饭，不用自己掏钱。2、饭堂：有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止，持厂牌即可卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配具独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。求职请带上行李身份证前往厂区面试，工作人员帮您理入职。

岗位职责：1、负责罗城、柳城的公牛产品销售任务，提升产品在区域内的占比；2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；6、负责渠道促销方案的制订7、负责预算、确认渠道客户的各项，及时对账、催款；8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。任职资格：1、本科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；2、具有1年以上五金销售管理经验者优先，对五金渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳；3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；4、Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理；5、能力优秀者可适当放宽要求。6、有C1驾照，会熟练驾驶手动挡汽车工作时间：8:30-18:00

本人是做分布式光伏行业的，本公司是正泰安能旗下经销商，五月份正式进入临高县入驻，现公司在临高招聘业务员数名，不要求学历、不要求工作经验、工作时间自由安排、不用打卡、做过销售的应该对光伏都有说了解，这个行业就是辛苦一点，需要每天都在外面跑一些乡镇村庄来开展属于自己的客户，但是你的付出一定是有回报的，即使每个月跑成两单也比进厂子上班要赚的多，如果你在当地有一定的人脉圈这样做起来很轻松，再多的不介绍了！如果有兴趣可以与我公司联系。

招聘核心骨干:①底薪8000元②提成:50%③人才推荐奖:3000/人④伯乐奖:10%⑤美业不是按年拿结果，是按月改命⑥提成24小时发放⑦公司提供全国资源⑧在这里不是打工是创业⑨上班时间：9:30—18:00⑩双休(普遍综合月薪5万以上，努努力月薪10万+)只要对赚钱有欲望，一个月就能拿到过去一年的结果...慧聚美是一家什么样的公司？慧聚美是一家集团公司，总部位于广州，是美业的源头公司，是一家营销策划落地咨询公司，有专业老师下店，帮助美容店老板娘解决缺客户，缺业绩，缺员工等问题.......工作任务：通过公司给你提供名单，提供各种资源，筛选出有意愿度需要快速拓客，倍增业绩的美容店出来...筛选出来之后，集团公司会安排，售后老师去到线下美容店，全中国任何一家店都可以安排，老师去了之后帮他做策划做营销，做成交......假如一场活动帮美容店老板娘变现10万，老板娘拿5万，公司拿5万，你就拿40%提成，就是2万，如果一个月有10家店呢，就是20万（有些店成交20万以上，那一家店就拿4万以上的收益）所以说美业改命是按月的，不是按年的...如果你会做团队，还有领导奖，还有分红，还有伯乐奖，还有拓客卡收益，还有产品持续收益，这个收益更猛（这就是公司为什么每天都有86人来面试）公司每月评选优秀员工，有现金和苹果手机等奖励，每个月公司组织团建，每个季度公司组织集体旅游。现因为公司业务扩张，曹老师亲自来带队，带领你快速开单拿结果，并且帮你组建团队，打造被动收入！！！

1∶办公室文员+销售跟单员（1-2名）：年龄25—35周岁，中专以上学历，工资面议！2∶网络营销主管一名，要求有3年以上：中专或大专以上学历，工资面议！3∶生产主管一名，多年扬声器生产管理经验，工作能力强，做事细致认真，年龄30岁以上，工资面议！以上人员一经录用，待遇从优。。www

一、岗位描述：1、负责家具销售全渠道客户开发、促销活动开展等，完成公司下达的年度、月度销售计划，提升产品在区域内的占比；2、负责家具销售问题的发现及分析，业务流程优化及制度管理，负责业务人员技能的提升及销售业务的改善。3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道。4、管理所辖区域的团队成员，带领团队开发与维护各类客户渠道。5、准确分析市场现状，预估判断市场形势，制定年度营销策略，团队年度销售计划及团队人员建设规划并监督实施。6、在销售管理领域向上级提供专业建议，搭建并管理整个销售团队，负责团队建设和团队培养，提升团队销售能力。7、建立健全业务体系并进行监督、指导；8、负责确保货款安全回收，无资金和法律风险。二、岗位要求：1、全日制大专及以上学历，38周岁及以下，3年以上家居或高端行业及团队管理经验优先；2、对家具行业渠道运作、市场销售有较强理解者优先；3、抗压能力强，有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往及公关谈判能力，敏锐的市场意识和市场快速应变能力。4.具有团队建设能力、管理能力、领导能力、渠道销售、招商加盟。

接受应届生、往届毕业生以及无经验小白，入职可开实习证明~【薪酬】高中A01最高薪酬4500元：底薪补贴2500+2000职务绩效大专A02最高薪酬5300元：底薪补贴3300+2000职务绩效本科A03最高薪酬6300元：底薪补贴4300+2000职务绩效【岗位职责】1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主提供专业的咨询方案2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务