开封房产销售找活平台

开封房产光头哥团队招聘经纪人啦[憨笑][憨笑]工作内容:1,考察真实房源，开发客源与房源2,店面客户接待，解答客户咨询,帮客户做职业规划3,更新客户资料，维护客情关系，培养长期客户4，促成新房，二手房以及租赁业务，参与合同谈判和签署5.可通过平台提升自己的能力，获得晋升渠道：房产经纪人-店长-商圈经理-大区总监-店东-合伙人6，公司有获客平台，可提供客户资源，不用自己找客户职位要求:20-50岁，男女不限，专业不限工作时间自由，内容轻松，新人入职有师父一带一捆绑教，入职可接受专业房产知识培训，成功的帮助新人从理论到实践的过度上班时间：9:00-12:002:00-6:00七个小时工作制时间自由，不打卡，日常可接送娃，月休四天，可调休薪资：无责底薪2500+高额提成+奖金+津贴公司每月有聚餐，有旅游，节日有福利，带薪假期，老板人实在，对员工也特别好，新人入职关怀，期待加入吖地址:三大街与职教路交叉口东南角德佑门店三个分店，可就近分配联系人

工作内容：1.负责客户接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3.陪同客户看房，促成新房二手房交易；4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系5，可通过平台提升自己能力，获得晋升渠道：房产经纪人-商圈经理-大区经理-店东-合伙人6，公司提供客户资源，不用自己找客户职位要求：1，男女不限，年龄19-55周岁，2，性格开朗，懂电脑基本操作，有无经验均可。3，学历不限，可接受应届毕业生，但短期兼职勿扰！4，责任心强，事业心强，热爱销售岗位。5，有挣钱欲望的优先考虑，工作时间：朝九晚六，月休4天，可调休，可接娃，时间自由，不打卡薪资待遇：试用期无责底薪3000（转正后底薪4000）+高额提成，综合工资平均在7000-12000上不封顶多劳多得

河南百川家具有限公司：酒店家具定制工厂招聘：因订单过多！需招聘：1、实木木工师傅6人（15年工作经验以上）2、板式木工师傅6人（15年工作经验以上）3、厂内家具组装师傅2人4、普工，学徒工6人 5、设计师2人（15年工作经验以上）。 6、批灰工、油磨工5人。 7、贴皮工2人以上着吃苦耐劳，做事心细 优先！ 工厂地址：兰考管吃管住，工资准时发放。联系电话：

1、顾问式销售工作，了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案；2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围，根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、带领客户看房，并帮助客户了解房源信息，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；4、参与保利地产的一手楼盘联动销售（含车位，商铺，写字楼等）任职要求：1、年龄要求18-35岁，专业不限，有无经验均可；2、口齿清晰，普通话流利，表达清晰；3、对房产销售工作有热情，有强烈的事业心和责任心；4、具备敬业精神及优秀的服务意识，有敏锐的市场洞察力，较强的执行力。薪酬福利：完善的带薪培训，包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间，新人3个月晋升一次，一年即可升为客户经理；入职购买五险，带薪年假、加班工资、季度奖金、节日礼品、员工活动、健康体检、带薪培训、春节利是温馨舒适的工作环境，融洽和睦的人际关系，丰富多彩的员工活动现爱家业务发展壮大，岗位选择多加入保利，成就爱家的生活！

好家庭地产，招聘以下岗位！一、渠道维护经理：5名薪资：4000+五险+高提成，岗位职责：1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；2、行业推广渠道发展趋势分析；3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；5、完成领导交办的其他任务；6、适应短期出差。任职资格：1、一年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃；4、较好的谈吐，形象好，气质佳；5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。工作时间：8:30-17:30，月休四天，法休串休，二、门店经理薪资：底薪10000-20000+绩效提成+人效提成+满勤+各种奖励，另有各类现金奖励、旅游奖励等。工作内容：1、负责整个店面运营，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、有意识陪同经纪人为客户看房，促成一手房、二手房买卖或租赁业务；3、带动团队负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。4、为经纪人培训接洽客户：当买房（求租方）或者卖方（出租方）与自己联系时，了解客户需求并及时跟踪经纪人相关业务。5、对团队内信息登记做跟踪：将房屋供求信息登入公司管理系统，拓展信息：拓展盘源、客源信息，充实自己的信息库.6、对客户服务质量掌握并定期做分析。7、对客户合约签订跟踪服务。8、对上级负责，对经纪人负责，对客户负责。任职要求：22-35周岁，有热情、有房产经验，有责任忛，行动力强，执行力强，有团队意识，敢于接受挑战。工作时间：8：30-18：00三、门店综合置业顾问待遇：底薪3200端口免费提成50%-100%最高，另有各类现金奖励、旅游奖励等等。工作内容：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成一手房、二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。4、接洽客户：当买房（求租方）或者卖方（出租方）与自己联系时，了解客户需求，并记录下来。5、信息登记：将房屋供求信息登入公司管理系统，拓展信息：拓展盘源、客源信息，充实自己的信息库6、信息匹配：针对已有的盘源、客源信息进行匹配1、对已有的盘源进行实地勘测7、邀约客户实地看房8、对已看房的客户进行合约签订职位要求：16-45周岁，有热情、行动力强，普通话标准，敢于接受挑战。工作时间：8：30-18：00工作地址：哈尔滨百家店面就近分配四、租赁专员薪资：底薪3200+端口免费+提成50%-100%最高，另有各类现金奖励、旅游奖励等。工作内容：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产租赁咨询服务；2、陪同客户看房，促成租赁业务；3、负责公司出租房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。4、接洽客户：当（求租方）或者（出租方）与自己联系时，了解客户需求，并记录下来。5、信息登记：将房屋供求信息登入公司管理系统，拓展信息：拓展盘源、客源信息，充实自己的信息库6、信息匹配：针对已有的盘源、客源信息进行匹配7、邀约客户实地看房8、对已看房的客户进行合约签订职位要求