昆明房产销售全职招聘

工作地点：五华区西山区盘龙区官渡区呈贡全昆明可根据住址就近分配工作地点门店（可提供实习证明）岗位职责：1.负责客户接待以及公司房源客源的开发与积累，为业主和客户提供专业的一、二手房租赁，买卖服务。2.了解客户需求，促成租赁、买卖业务，并负责业务跟进售后服务。3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。二.岗位要求:1.18-45周岁，中专及以上学历（有经验可放宽学历要求)；2.具备较强的沟通能力，有责任心3.敢于接受挑战具备一定的抗压能力，有团队合作意识；4.有相关工作经验者优先考虑；5.可接受应届毕业生！三.薪资待遇：薪资待遇：前期月薪均在4000-6000左右，后期可达上万；3000底薪+租售房提成+（租房提成周发）+新人开单奖+带薪培训+透明公开的晋升渠道+可就近安排的工作地址新人没接触这个行业，没经验？专业的房产培训模式，有专门的培训老师，师傅一对一指导，培训期间有固定底薪，培训师对房产经纪人的每个工作环节进行指导。担心刚入职没资源？很多新人进入新的行业时，特别是房产行业，觉得自己没有人脉，没有资源，如何才能成单呢？荣城企业拥有海量房源资源，新楼盘、二手房、租房，平台更大，资源更多，只要你肯努力，就能快速成交。

世顺房产正在招聘销售人员，以下是招聘详情： 工作经验：不限，欢迎有志于从事房产销售的人员加入。薪资待遇：底薪：3000元起，具体薪资面议。提成：根据销售业绩提供额外提成。工资15日发工作时间：每天8:30至18:00，每月休息4天，休息时间可以自由调整，支持倒休。联系方式：刁师（微信同号），方便沟通和咨询。工作地点：安宁，太平地区，根据员工住址进行就近安排。 如果您对这份工作感兴趣，可以通过提供的联系方式与取得联系

1.宣传推广：根据房地产市场研究和分析，制定推广策略，利用各种媒介进行客户开发和宣传推广，提高房源的曝光度和知名度。2.客户咨询与服务：与潜在购房者进行沟通与协商，了解客户需求，提供专业、准确的房地产咨询服务，解答客户疑问，并根据客户需求推荐适合的房地产项目。3.房源筛选与更新：积极主动地与房地产开发商、业主及其他房地产合作伙伴保持联系，并收集最新的房源信息，筛选和审核房源质量和合规性，及时更新房源数据库。4.约访与带看：与潜在购房者进行电话或线下沟通，组织并安排实地看房，根据客户需求带领客户参观房源，介绍相关房源信息、户型、装修、购房流程等，并全面了解客户对房源的评价和意见。5.签订合同与销售管理：协助买方与卖方签订购房或租赁合同，核实签约方的身份和财务状况，确保合同的合法性和履行，负责促成交易的成功并跟踪整个销售进程。6.市场调研与分析：定期进行房地产市场调研，收集、整理和分析市场信息，包括相关政策、竞争对手活动、目标客户需求等，并向公司提供市场动态和发展趋势的相关建议。7.售后服务：在房产交易完成后，跟踪关注客户购房后的满意度，并提供必要的售后服务，解决客户的问题和困扰，保持与客户的长期关系。总之，地产中介工作需要全面了解房地产市场的动态，与开发商和客户及相关合作伙伴保持良好关系，并通过专业的咨询与服务，协助客户找到满意的房源，顺利完成房产交易。搜索房产中介工作内容介绍范文

我们门店氛围好，团结互助小伙伴成长快，曾带教出多名优秀的管理层，欢迎有梦想的你加入我的团队。（可提前来门店感受氛围）请主动打招呼请主动打招呼请主动打招呼门店直招门店直招门店直招:新房销售、二手房销售、租房管家、一对一带教！岗位职责:1、维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实2、接待客户、咨询工作:为客户提供专业的房地产置业咨询服务3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系岗位要求:1、年龄20--40岁，统招大专及以上学历，经验不限，热爱销售工作，优秀者可放宽至高中。2、善于沟通，有较强的语言表达能力3、有较强的进取心、学习能力，勇干挑战自我，不甘平庸4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳薪资待遇:1、底薪5500+高额业绩提成2、协助安排住宿-3、五险+过节福利+法定节假日+体检+旅游+其他福利等、师徒制，一带一教学，内部培训赋能，多赛道晋升……一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队!选择志同道合的伙伴，选择欣欣向荣的团队!用团队实现梦想，大平台，优秀的团队，期待最有梦想的你加入!我们门店氛围好，团结互助小伙伴成长快，我曾带教出多名优秀的管理层，欢迎有梦想的你加入我的团队。（可提前来门店感受氛围）

早9.30-6.30、招房产销售、招不满足现状的、招需要钱的、招现状老火的、招有资源优势的、招手机上有2000人的朋友圈的、招有创业经验的、招做生意的、以上都可以兼职、工作经历人际关系多的、公司管理层、代班、管理、招做了销售的、招想换工作的合作伙伴、工资6000-3万、看能力、挑战高薪。年龄26-55岁、公司打造合作伙伴关系、搭建一个平台、一起发展、一起挣钱、一起玩。

电信营业厅储备店长/客户经理/渠道经理等多个岗位，无责底薪3000绩效提成，五险一金，周休1，早8点30，晚不打卡。（店长早9晚6，周休1），综合薪资6000以上。dict项目经理（业务范围包括并不限于监控/组网/综合布线/系统集成/智控客房/全屋智能/酒店宽带电视电话）无责底薪4000绩效提成，综合薪资8000以上，周休1，早8点30，晚不打卡。工作地点在云南映象/盛唐城/金江小区周边，业务范围全昆明，入职后有老员工带。

‌销售专员职责与要求‌‌核心职责‌：‌拓展客户‌：主动开发新客户资源，维护老客户。‌达成销售目标‌：通过有效沟通，促成交易，完成销售目标。‌市场信息反馈‌：收集市场及客户信息，反馈给团队。‌必备能力‌：‌沟通能力‌：优秀的沟通技巧，能准确传达产品信息。‌抗压能力‌：面对销售压力，能保持积极心态。‌学习能力‌：快速学习产品知识，适应市场变化。‌职业素养‌：‌诚信正直‌：保持诚信，赢得客户信任。‌团队合作‌：与团队成员协作，共同达成目标。‌持续进步‌：不断提升自我，追求职业成长。

昆明联通因发展需要：招聘  【1】兼职60名(日收入150-300)  工作内容：客户维护，业务办理，帮助客户解决通讯问题，具体有人带和教  【2】兼职管理20名(2600-6000)月结  工作内容：1、负责新成员的招聘、面试工作。 2、协助部门做好销售的辅助服务工作；3、做好销售代表的协调工作。 工作轻松，时间灵活，【面试地址】青年路滨江大厦写字楼19楼1905办公室  具体面议  自己联系商家报名 

工作时间：朝九晚七【薪资待遇】无责任底薪3000+租房提成60%+售房提成40%-60%+带薪年假+带薪旅游=月均10000元左右，每月8号发底薪、每月15号发售房提成、每周发一次租房提成；职位要求：1、性别、专业不限，年龄18-45岁2、拥有强烈的成功渴望，拥有敢拼敢闯的精神；意志坚定，漠视挫折。3、有团队意识，乐于助人，善于沟通，双商较高。4、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心和决心；5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑工作内容：1、为客户提供线上线下房产买卖服务；2、使用公司ERP系统，浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；3、你要成为客户的知音，了解客户需求，提供合适房源；4、你要及时接受客户预约，陪同客户看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；5、你不会单枪匹马，专业部门帮你完成房屋过户手续办理等服务工作，有助攻，更成功！【薪资待遇】无责任底薪3000+租房提成60%+售房提成40%-60%+带薪年假+带薪旅游=月均10000元左右，每月8号发底薪、每月15号发售房提成、每周发一次租房提成；【员工福利】1、定期组织员工内训、外训，帮助你快速掌握行业知识2、的师父带教，帮助你熟悉整个业务流程，顺利出师3、员工国内外精英游4、畅通的职业晋升通道，只要你足够优秀，短6个月的时间可以晋升管理层

☀梦居家政☀【订单类型】：下午钟点【服务地址】：星辰园【上户时间】：越快越好【工作内容】：做饭做卫生【阿姨要求】：有责任心，爱干净，做饭好吃，人品好，勤快，踏实，做事认真，50岁以内，上户需身份证、有效体检报告【薪资标准】:2200【休息时间】：8天，节假日休【联系方式】：