祁门物流叉车工招聘网

1、包月6000一个月，外加800一个月住房和餐补，加班另外算20块一小时，每月15号按时发放上个月工资2、上班时间是上午8点到下午6点，每周休息一天，国家法定节假日休息3、主要作业内容是装卸托盘、分区域堆码托盘4、高温补贴、入职满3个月缴纳社保、年终奖5、必须有N1叉车证，年龄30-40最佳，必须50以下

招工详情职位描述工作内容：装卸货物，倒库，码堆等职位要求：1、学历不限，工作责任心强；2、年龄于18--50岁，能吃苦耐劳；能接受加班3、工作积极进取，有上进心、有贡献精神及良好的团队协作精神；4、有仓管工作经验优先考虑5、有叉车证，能够熟悉驾驶叉车工作时间：8:30-12:00，中午休息：13:30-20:00能接受加班薪资待遇：底薪5500元／月＋加班月综合薪资：5000-57000元／月

可以只干一天，半天班和后天日结16一小时，16到21左右。男工。加班或者提前下班需要接受，快递小件多可以只干一天和后天日结170包吃，20到8，男工不限长夜班人走帐清男工一天170，5天190一天，20到83天后日结16一小时，18到6，纯夜班，15天人走账清长白班三天人走帐清220一天，不满3天按210一天算，电叉，叉车有证男工合作 工作地址：安徽滁州

【安徽合肥蔚来物流部】包住+餐补在招岗位:物流普工、叉车工优势一：订单足。优势二：非流水线优势三：工时高优势四，上班中途可以休息一会普工19元/小时实习生17/小时叉车工22元/小时 月工时260-330，工作轻松，没有任何套路月5500—7500元，商保80元/月 主要分拣配送汽车零部件工作餐补14元，超过11小时额外补一餐工时稳定，260-330左右准点9：00开始面试每月25号发上月工资名额有限，先到先得，无,

【急聘】安徽艾克瑞德科技有限公司【技术工人10人】薪资5000-12000，高中以上学历，40岁以下。有制造业从业经验者优先。【普工10人】计件工资5000-12000，初中以上学历，45岁以下，退伍军。【储备管理人员5人】薪资3000-5000，大专以上学历。30岁以下，退伍军。【销售员5人】底薪4000+提成，大专以上学历，40岁以下，能适应长期出差。【财务会计2人】薪资4000-6000，大专以上本专业学历，40岁以下，有工业会计经验或持有会计证者优先。【外贸员2人】底薪8000+提成，本科以上学历，40岁以下，有外贸经验者优先。以上人员试用合格后签订劳动合同，缴纳社会保险。白班7.5小时工作制，有节日福利、生日卡、学历补贴等。联系电话：点击查看详情

【急聘】黄山市歙县兰信大酒店任职要求：【大堂经理】薪资面议，年龄28--36岁，酒店管理或相关专业大专及以上学历；8年以上酒店行业管理工作。【宴会厅经理】宴会对接预订、接待、收银。形象气质佳，女性身高1.65cm以上，年龄25-36周岁，有相关从业经历者优先。【前厅收银员、服务员】3000-4500元/月，年龄25-40岁，身体健康，形象气质佳，女性身高1.60m以上。【客房前台】3500-4500元/月，为宾客提供预订、接待、问询、结账等服务。【营销/业务员】薪资面议，2年以上酒店营销工作经验，有销售管理工作经历者优先；联系电话：点击查看详情

【急聘】歙县王家大院饭店歙县王家大院饭店招：服务员3名，洗碗阿姨2名，领班1名职位描述：1、运用礼貌语言，为客人提供优质服务；2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。任职要求：1、年龄18-50岁，身体健康；2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。联系电话：点击查看详情

北京顺义京东【收货员岗】岗位介绍：收货是指仓库收货人员进行的到货登记、货物验收、入库完成等一系列的工作工资介绍：底薪+绩效（根据出勤，工作量等评定多劳多得）+补贴（例如饭补、防寒防暑补等）月综合工资：6000-7000【上架员岗】岗位介绍：上架是指仓储上架岗员工对验收合格的商品， 按照商品属性，选择合适的储位进行存放。工资介绍：底薪+绩件（工作量✖单价，多劳多得）+补贴（例如饭补、防寒防暑补等）月综合工资：6500-7500【作业员岗】岗位介绍：自动化作业货物到人系统，人员在工作台按要求操作。工资介绍：底薪+绩效（根据出勤，工作量等评定多劳多得）+补贴（例如饭补、防寒防暑补等）月综合工资：6000-7500【叉车司机岗】岗位介绍：有叉车司机证书，根据订单需求，把货物放到货架上或者取下来等。工资介绍：底薪+绩件（工作量✖单价，多劳多得）+补贴（例如饭补、防寒防暑补等）月综合工资：7500-8500【盘点员岗】岗位介绍：理货盘点作业是在商品入库后进行的一项基础工作 ，通过理货盘点可以确定商品的数量是否准确、外包装是否无污损褶皱，这样有利于仓库管理责任的划分，减少经济损失工资介绍：底薪+绩效（根据出勤，工作量等评定多劳多得）+补贴（例如饭补、防寒防暑补等）月综合工资：5500-6500【拣货员岗】岗位介绍：拣货是指由订单拣货员对客户所下的订单完成商品下架的过程。工资介绍：底薪+绩件（工作量✖单价，多劳多得）+补贴（例如饭补、防寒防暑补等）月综合工资：7500-9000【复核员岗】岗位介绍：复核是指仓储复核员对订单商品信息进行核实、包括商品数量准确、质量检验，卫生清洁等一系列工作的集合。工资介绍：底薪+绩件（工作量✖单价，多劳多得）+补贴（例如饭补、防寒防暑补等）月综合工资：6500-8500【打包员岗】岗位介绍：打包是指由仓储打包人员从事的、包括商品的核对、检验、保护、包装等一系列工作的集合。*（多品打包是在复核作业完成之后进行的工作，复核工作的准确性对打包作业的进行起着重要的作用；单品打包是一体化作业）。工资介绍：底薪+绩件（工作量✖单价，多劳多得）+补贴（例如饭补、防寒防暑补等）月综合工资：6500-9000联系电话:

面试通过，当天办理入职，当天上班，提供住宿，公司可配车】站点会给骑手下载骑手专用APP导航。根据导航送餐。职位要求：1、年龄18-55岁左右，品行端正，无不良嗜好，2、具备快速的学习能力，会骑电瓶车，灵活的使用智能手机，熟悉使用手机地图，导航。.3、有良好的服务意识、和服务精神。4、吃苦耐劳，有强烈的目标感；工作职责5、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点；6、服务员，快递员，操作工，普工，搬运工，技工，配送员，优先录用工作时间：1、高峰时间在线：早10:00-14：00晚17:00-21:002、每天需要在岗8个小时，其余时间自行安排3.上午7:00—9:00早餐，下午14:00—17:00午休，夜宵21:00—2:005.外卖送餐员月工资7000-12000元计件提成单价5-8一单，每天平均50单一天，路线熟悉正常每天50-70单多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。6、公司提供住宿，生活用品需要自带。7、公司统一为员工购买保险。8、晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理9、住宿环境：4-6人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等福利津贴：全勤奖+服务奖+车补+高温补贴+高峰补贴+冬季温馨提示：本信息公司直招，有车可自带车入职，没车公司可配车辆

公司郑重承诺《企业内部直招》无需通过中介任职，无任何押金费用！！【工作职责】《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车把货物转到铁路运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的车厢货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收**执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；6：统一由铁路货运配送，安全有保障，车上有卧铺休息睡觉；【薪资待遇】—1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、底薪8500+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，月薪12000+3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；—【任职要求】1、16—50周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；福利待遇】1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动；4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游；5、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任；—报名方式：点击上方投递简历或者微聊直接沟通