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招聘要求：25-45岁之间，具备一定的团队协作及管理能力，熟悉家装施工流程及工艺标准。岗位职责：一、组织制定项目总体规划和施工设计。二、负责整个项目各种施工以及精度计划、月、周工作安排和落实。三、负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制各项目的施工成本。四、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作。

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司钻、副司钻、钻井工、钻井泥浆工（采集员）、泥浆工程师、实习泥浆工程师、录井操作工、录井工程师、定向井操作工、定向井工程师、固井操作工、固井工程师、固井特种车司机、压裂操作工、压裂特种车司机、试油操作工、修井操作工、电工、电焊工、车床工大专以上学历，22周岁—35岁，身体健康，无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，持有合法有效的二代身份证，自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境，石油工程、地质勘探、机械、机电、化工等相关专业毕业，并具有大专及以上文化程度。钻探工程服务以及油田技术服务薪资福利:实习期间月薪金收入平均在3500元以上，正式用工合同后月薪金收入在6500元-7500元左右，全年员工薪金收入平均在8-9万元，效益好的可达10-12万元，关键岗位（副司钻）以上岗位及工程师年薪金收入12-14万元，提供伙食补助、住宿免费、劳保用品、夏季清凉饮料费、高温费等，缴纳社会保险工作区域：新疆南、北疆克拉玛依油田、吐哈油田、塔里木、西南等各大油田；休息及休假制度：轮休休假制度，多劳多得，工作满3个月休假1个月左右，每年冬休假一般为1.5个月，每年报销一趟探亲的往返路费，冬休期间的生活费按各用工单的具体规定发放，并缴纳社会保险；员工自身发展：签订3年或长期正式用工合同，合同期满可终止或续签，享受学历提升、职业岗位技能提升的机会，根据个人能力可提拔至作业队司钻、技术员、工程师、队长等岗位，并享受同岗位各项待遇，企业每年选拔部分表现优秀的员工转入企业编制员工；员工福利及其他：提供伙食补助、住宿免费、劳保用品、夏季清凉饮料费、高温费等，缴纳社会保险

招聘：井架工/井口工/机泵工/泥浆工薪资：7.5K-9.0K井架工：1、负责完成本岗位的各项工作，副司钻不在时顶替副司钻工作2、负责井场绷绳、吊索吊具、大绳的检查3、负责节流管汇、放喷管线、排气管线的检查、维护工作4、负责井架、天车、游动系统的检查与保养维修5、带领井口工完成辅助工作井口工：1、完成井口安全操作，井架工不在时顶替井架工工作2、负责内防喷工具、各种仪表的保养、检查、清洁3、负责液压钳的操作，保养、检查4、负责检查入井工具、管柱丝扣不刺不漏不脱机泵工：1、负责柴油机、发电机组、压风机、油气水管线等设备的操作及维护；负责全井电器设备、照明设备及路线的安装维护2、负责油罐区设备的使用、管理与送井油料验收3、负责填写好运转表及保养牌，搞好设备的交接班工作

岗位名称：焊接工程师；管道安装工；彩钢瓦、板材批发销售岗位要求：1.掌握专业焊接技能，能进行各种材质焊接工作；2.具有相关工作经验，能够熟练操作各类管道安装工作；3.对各类彩钢瓦、板材有一定的了解和经验，能够进行相关产品的销售工作。薪资待遇：具体面议，根据工作经验和技能水平决定。

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