武川酒店前台最新招聘

源途汽车维修有限公司，主营汽车维修和保养、轮胎销售、石油制品销售等业务，现面向社会诚聘前台管理人员。1、招聘要求：年龄：30岁－40岁、学历不限，精通电脑操作，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心。2、工资待遇：工资3000元/月。3、工作地点：华美汽配城。4、休息时间：每周1日。5、工作时间：早8:30——晚18:30（中午管饭）

景途国旅招聘行政前台：工作内容：1、主要负责记录员工考勤，招聘面试任职资格：形象好，气质佳，年龄18—27岁，身高1.65以上；大专及以上学历，沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；工作时间：上午8：30—11：301：30—5：30薪资待遇：实习期2500+全勤200转正3000+全勤200每周休一天每月三次公费旅游，节假日休息联系方式：

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呼市央企新能源分公司招聘:客服前台职位描述：（1）负责来访客人接待、会议准备等服务工作；（2）完成领导安排的其他工作任务。职位要求：年龄35周岁及以下，大专及以上文化，形象气质俱佳，具备一定商务礼仪、办公软件应用知识；思想品行端正，遵纪守法，无任何不良行为；具有较强的责任感，工作认真负责，做事踏实，吃苦耐劳。严格遵守招标方的劳动纪律、员工守则、操作规程、管理办法等各项规章制度。

居家线上办公。每天登陆自己工作后台，整理资料图片上传。工作内容简单，不需要和人沟通，岗前有培训，会用手机截图就能做。不需要电脑。要求：18~35周岁以内。应届生可开实习证明，手懒混工资的别来。薪资：底薪3600+提成（完成任务后超出部分就按提成发）。综合薪资4500~5000，薪资日结。电话可能不能及时接通，可以在私信留言，看到会回复。

招聘：企业管理员薪资：5000元以上/月岗位职责：1.企业文化建设：跟进公司文化理念的挖掘和提炼，传播落地，完成企业愿景、使命及核心价值观梳理与提炼。2.战略管理：参与统筹制定公司发展战略，统筹主要业务板块确定战略目标、落地路径、重点战略项目等；3.团队管理：制定规范化、标准化工作流程及规章制度，建立团队KPI，督促团队成员制定阶段性工作计划并监督落实，带领并激励团队超额达成工作目标。4.活动策划：组织公司大型会议以及大型活动。5.培训管理：收集各部门培训需求，围绕企业文化内核，进行外部培训引进的工作安排，培训结果反馈，以及跟踪内部培训课程的迭

招聘：项目主任薪资：10000元以上/月岗位职责：1、完成校长安排的项目开发工作；2、协助校长制定学校发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况；3、参加校长办公会议和行政例会，审议学校重大问题；4、跟随校长参加上级部门组织的学习和讨论会，及时传达会议精神；5、做好项目经营管理工作，并督促、检查落实执行情况；6、做好公司大事件记载，并及时发送大事件信息，做好宣传工作，协助各部门负责人草拟各项制度；7、完成校长交给的临时性工作任务。任职资格：1、大专及以上学历；2、专业不限，市场营销类专业优先录取；3、年龄21-36岁，沟通能力强，性格外向

1、负责后勤保障工作2、服从后勤保障部门工作岗位安排3、保证后勤工作顺利进行岗位职责：1、检验票证、通报到站，组织旅客上、下车。2、办理旅客补票及旅行变更。3、填写单据报表，请领票据，保管票款。4、检查易燃、易爆等危险品。5、整理车厢旅客行李。7、巡视车厢，维持秩序。8、宣传旅行常识，解答旅客问询。9、管理车厢服务设施、备品。10、处理旅客意外伤病和安全事故。应聘条件：1、，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神；2、年龄18-30周岁，男：净身高165cm以上、女：净身高150cm以上；3、学历不限，专业不限；4、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，身体部位不可有明显伤疤和纹身；5、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范；6、有以下情况之一者不接受报名应聘：：曾因犯罪受过刑事处罚的；：曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的；：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；：受组织处理或处分，影响期未满的；：在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门有弄虚作假或作弊行为的；：法律法规规定的其他情形。福利待遇1，转正后上几休几，综合10-15天休息，上半个月休半个月。2，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。3，晋升:半年一次晋升机会，并享受岗位津贴有管理潜力者公司会极力培养，(班组长，队长、项目经理及以上职务，有很大晋升空间）转正综合工资：一线城市综合工资6000-10000(基本工资4000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，二三线城市综合5000-9000(基本工资3000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，用工单位缴纳国家规定的五险一金保险；(基本工资+其他福利津贴)国家法定节日发放相关福利及过节费用(中秋、国庆、元旦、除夕…);每年6-9月份发放防暑费，11-12月份发放御寒费。4，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金2000-20000元。5，公司统一入职首月开始缴纳五险一金。6，免费被褥，当天安排食宿。

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