景谷酒店前台求职招聘

招聘：汽车维修服务顾问前台接待薪资：面议服务顾问的工作职责是：1、按照服务流程开展服务接待工作，包括预约、迎接、诊断、派工、交车等；2、提升服务满意度，负责服务满意度改善和年度目标达成；3、负责解决一般用户投诉；4、配合解决重大客户投诉；5、负责客户档案管理、维护；6、和相关部门协调完成工作任务。服务顾问的任职要求是：1、高中及以上学历（相关专业毕业可放宽学历要求）年龄在20周岁以上；2、有很强的学习能力及学习欲望，沟通表达能力强，有较好的服务意识；3、富有团队协作精神、责任心强。联系方式:（同步）！

招聘： 招聘前台接待（底薪5000+提成）薪资：5000-10000元/月 诚招前台接待兼客服一名。岗位职责1、负责接待来电、来访客户，解答客户咨询，提供专业的美容建议和产品信息。2、协助公司总经理周李城工作，负责线上线下顾客的留言信息回复工作。3、负责顾客购买产品的发货、跟进、指导顾客使用，做好顾客档案的管理工作。4、跟进客户服务需求，及时反馈客户意见和建议，提升客户满意度。5、定期进行客户回访，了解客户使用体验。6、上述岗位工作全程有专人带，直至带到能独立工作为止。任职要求1、大专以上学历（持有毕业证），年龄20至30岁之间，普通话流利，发音标准。2、具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳，声音甜美。3、熟练使用办公软件，具备一定的计算机操作能力。4、具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。5、熟悉美容行业，有客服工作经验者优先。福利待遇1、 底薪5000元加绩效奖金加产品销售提成。2、 舒适的工作环境和良好的团队氛围。3、 丰富的员工福利，如定期团建、节日礼品等。4、 每天工作7小时，每周休息一天。

前台客服学历要求：高中及其以上；工作经验：有酒店前台收银工作经验优先，没有工作经验可教；专业：不限。办理客人的入住登记和退房手续，解答客人的咨询和问题，接听客人的预订电话，处理在线预订平台的订单，对预订进行跟踪和管理，负责客人的结算等。薪资福利:3000-4000；其他福利：餐补、月休4天；招工人数:2人工作地点：振太镇秀山；

工作内容：1、收集新客户的有关资料，及时提供咨询服务，方便发展新会员；2、通过电话或其他联系方式，对于客户的需求有一定了解，抓住销售机会完成销售额；3、关注老客户的消费计划和其他业务，挖掘客户消费潜力；4、搜集竞争方的相关资料，如营销手段、套餐价格和客户量等，方便企业拟订应对方案。会籍顾问的任职要求是：1、大专及以上学历，年满18周岁；2、具有良好的客户服务意识；3、有责任心，能承受较大的工作压力。

魏县骐开人力资源服务有限公司1⃣招聘业务经理20到35岁 要求大学以上学历， 有带过团队的优先 薪资面谈2⃣招聘文员20到30岁 要求大学以上学历 底薪3⃣0⃣0⃣0⃣元＋提成3⃣招聘业务员20到35岁不需要外出，日常工作就是负责发布信息，给人家介绍（有过销售经验者优先)底薪2⃣0⃣0⃣0⃣＋提成4⃣招聘主播20到35岁喜欢开直播，不要求经验底薪2⃣0⃣0⃣0⃣元＋提成5⃣招聘前台20到30岁要求五官端正，形象好，气质佳 薪资2⃣5⃣0⃣0⃣ 上六休一 8点到5点以上岗位均高底薪+高提成地址：魏县老汽车站☎电话：

岗位：前台教务 工作内容：1、前台接待学生家长维护上下课秩序2、协助教练完成线上沟通及档案数据类工作3、统计每月收支并维护到系统4、根据系统数据完成工资考核工作5、参与招生引流工作6、协助完成机构的日常经营管理任职要求：1、18-35岁，性别不限2、有责任心、有爱心、能吃苦3、熟练操作Windows、Office、wps系统等4、服从上级安排5.实习期一个月薪酬待遇：底薪3000元（实习期1个月）转正后底薪+提成（综合约4000元左右）每周休息一天除周六周日外，周一至周五每天工作6小时。地址：佛山市顺德区伦教体育馆（泳池对面武之杰）电话：陈教练

行政专员1. 1年以上旅游公司有关工作经验，24-30岁；2. 熟悉行政办公软件，如Office、Excel等；3. 具备良好的沟通能力和抗压能力，具备良好的组织协调能力，具有时间观念。4. 具备良好的职业素养，对工作认真负责、谨慎细心，具备良好的职业操守，具有很强的人际沟通，协调能力及团队意识强。1. 负责行政档案建立及管理工作，证照办理及管理。2. 负责会议会务工作。3. 负责公司的日常行政后勤工作（完成日常公司文书拟写工作、部门常备物资、办公文具的采购工作、用印管理工作）。4. 协调内、外部事务。薪资福利:1. 薪资可面谈。2. 福利待遇：购买五险、提供食宿、工会福利、年度体检、公司聚会、公司通勤车。李女士（）简历投递邮箱：工作地址:普洱市思茅区太阳河森林公园

根据工作需要，西盟县委宣传部决定面向社会公开招聘工作人员2名。其中编外人员1名，公益性岗位人员1名，现将公开招聘的有关事项公告如下：一、招聘原则招聘坚持“公平、公正、公开、双向选择、择优聘用”的原则择优录取，坚持能力素质与岗位要求相适应确定人员录用。二、招聘岗位及条件（一）招聘人数及岗位职责编外人员1名，公益性岗位人员1名，协助县委文明办做好日常工作等。（二）薪酬及福利待遇1.薪酬待遇。应发工资（约4000元/月，含个人及单位应缴社会五险部分），试用期：1个月。2.福利待遇。聘用人员周末、节假日正常休假，按照国家有关规定享受带薪休假、工会福利。（三）招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；2.全日制专科及以上学历，专业不限，汉语言文学、文秘、行政管理、公共管理、计算机、财会相关专业及社会工作等专业优先考虑；3.具有较强的政治素质和文字功底、语言表达能力、写作能力、协调沟通能力，能熟练使用电脑和操作办公软件；4.思想品德优良，有大局意识，服从管理，具备团队合作精神，积极进取，身体健康，能吃苦耐劳；5.申报公益性岗位者，除满足上述条件外，需在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业意愿且已办理《就业创业证》，并在普洱市内进行了失业登记和就业困难人员认定，具有大学专科及以上学历的，并符合下列条件之一：（1）办理失业登记为零就业家庭成员；（2）连续失业一年以上人员；（3）连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生；（4）连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的建档立卡贫困劳动力；（5）男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员；（6）享受城乡居民最低生活保障的人员；（7）有劳动能力的残疾失业人员。注意：条件的符合与否，需此次参加招考的报名者到普洱市内公共就业和人才服务中心进行相关材料的办理和程序的认定。6.申报公益性岗位者户籍所在地须是普洱市内（含九县一区）。

酒店管理专业教师本科及本科以上学历,且所学专业与学校招聘岗位专业相近；具有中等职业教师资格证或高级教师资格证以上优先。酒店管理专业教师薪资福利:4000元/月；购买意外伤害险及雇主险。招工人数:1被录用者必须服从用人单位管理；工作地址:澜沧县职业高级中学（行政楼三楼学校教科处）