普洱工业工程师招工

1.新产品制造过程开发管理:1.1负责产品开发阶段的工艺开发、PFMEA开发、SOP作业标准开发、标准成本评估事项1.2负责产品开发阶段的生产制作管理、品质管理、准时交付性管理、成本达成性管理1.3产品可制造性、可试量产性的验证、总结及问题点的纠正及预防案1.4关键项目样品制作过程、试产过程相应启动、总结会议的召开2.量产品制造过程管理:2.1量产产品标准工艺文件、SOP、PFMEA的制作2.2量产产品产前培训，良品率、效率管控与提升2.3量产产品过程审核3.工艺优化与变更管理:3.1组装工艺的持续优化与升级3.2工艺变更的管控，确保产品标准化作业4.持续改善策划与推动:4.1年度效率提升案例策划与推动4.2产品成本节约项目推动4.3工厂布局Layout设计与优化5.品质改善与提升5.1年度质量提升案例策划与推动5.2产品质量目标管理5.3品质异常、过程客诉8D报告编写与改善落实

招聘：IE工程师薪资：0.8-1.3万/月1、公司成本测算、降本增效项目推进；2、负责产线工时、人力标准制定及更新；3、负责生产线工序平衡、流程优化、效率和质量保证能力提升的改善；4、负责新厂规划，完成新厂相关车间布局、人员动向、物流动向、动力参数等；5、负责生产线布局设计，优化及改善，根据产能需求特征，建立合理有效的产线模型；6、负责公司的相关IE知识、方法的培训，指导及支持；7、完成上级主管交办的其他事宜。职位要求：1、大专以上学历，计算机相关专业优先。2、具有3年以上光伏电池从业经验。

招聘：IE工程师薪资：7500-10000工作职责：1.SOP的制作，维护，管理。2.生产效率的提升，伐平衡，工艺的改善；3.新机型上线的问题点总结分析，改善；4.领导交代的其他事项。1.接受过ISO9001精益生产，IE的七大手法，六西格码的培训学习。2.熟悉生产工艺流程，标准工时核算，产线规划；3.有较强的沟通技巧，解决问题能力，有创新意识；4.熟练使用OFFICE办公软件。

【添可电器：招IE技术人员（康时泰部门）】有人自己去厂门口：男女18-25工作职责：1、产线异常处理； sop的制作，标准工时的测算；以及线平衡的优化 2、MES异常处理；3、新员工教导和作业动作检查；4、生产过程的监控和控制；5、新设备导入；6、技术支持和培训；7、现场品质改善。岗位要求：1.学历：大专及以上学历，工业工程、电子工程、自动化等相关专业，工业工程专业优先考虑。2.技能：熟悉工业工程、制造工艺、生产流程、MES系统等方面的知识，具有现场异常处理、JI教导、现场改善的能力。3.经验：有1年以上相关工作经验，有家电、汽车、电子等行业的工艺改进经验者，小家电优先考虑。一、工作时间我们这边是做六休一，统一星期日休息。我们的工作时间8:00-20：30二、食宿4-8人间，住5人左右餐补为一天13元两顿的标准餐三、社保福利五险一金四、薪资综合薪资7.5k–8.5k左右底薪5k–6k加班基数有浮动到手薪资7k左右根据工作经验具体薪资有浮动工作地点：石湖西路108号，有宿舍！,

招聘：IE工程师薪资：7000-90001.负责标准工时数据库的制订以及维护，标准工时的统一整合和更新；2.负责生产单位异常工时的统计、分析；3.车间线体布局优化；4.生产成本控制及降低；5.先进生产工具及自动化导入。1、熟悉制造业工厂布局优化；2、有效率提升的项目操作经验，如：标杆线、价值流项目；3、能独立策划推行改善方案；4、有CELL线或"U"型线推行经验；5、会CAD和OFICCE软件。

招聘：IE工程师薪资：7000元以上/月1.负责新产品导入及跟进,产品工艺流程工时制定,负责生产效率提升、品质改善、生产线工装夹具的设计与跟进。2.生产线Layout规划,生产线异常分析及处理,客户投诉问题的原因分析改善等。3.生产效率提升与品质改善、自动化生产改善项目评估导入与跟进。

惠州市得望玩具制品有限公司招聘一、装配部：普工50名二、注塑部：普工5名三、喷印部：3名四、QC：2名五、货仓部：仓管员2名六、工程部：IE工程师1名七、装配部：组长2名工资计算：总工资=综合时薪+补贴/奖金+法定扣减。福利待遇：*全勤奖：工龄奖*社保：*吃住：外宿人员每人房补120元/月公司地址：广东省惠州市博罗县龙华镇北堤村章蔚小组

针织厂招聘：板房主管：1名(熟悉ET、针织时装加工工艺，9-10K)平车组组长：1人(熟悉针织全品类加工工艺，件流经验优先，9-15K)IE：1名(报价、工艺分析改善、工价平衡，9-10K)时装组长：1人(熟悉针织全品类加工工艺，9-15K)QC:1人（首件、FQC及报表，有驾照优先6-7K）公司在星宝商圈旁，生活购物方便地址：中山沙溪交警二大对面 广丰厂电话：（）

一、企业简介安琪酵母股份有限公司创立于1986年，是一家拥有雄厚科研开发实力、专业从事酵母及生物产品生产经营的国有上市公司，国内酵母行业的龙头企业、居亚洲第一、全球第二。设有“国家科技成果重点推广计划——酵母技术研究推广中心”、“国家级博士后科研工作站”。公司技术中心为国家级企业技术中心，检测中心是国内唯一的酵母产品检测的国家认可实验室。安琪酵母（普洱）有限公司是其控股子公司，成立于2020年7月16日，注册资本4亿元人民币，位于云南省普洱市澜沧县富本工业区，占地223亩，一期酵母生产线项目于2020年10月开工建设，于2022年12月建成投产，后续增加二期酵母抽提物生产线项目，年销售收入约7.8亿元，利税过亿元。二、招聘岗位及薪资待遇岗位一：工艺操作3名。岗位要求：大专及以上学历，食品、生物、化工等相关专业。薪资待遇：3000-7500元/月+“五险一金”。岗位二：包装操作5名。岗位要求：中专及以上学历，机械制造与自动化、机电设备维修与管理、电气自动化、机电一体化等相关专业。薪资待遇：3000-7500元/月+“五险一金”。岗位三：成本核算1名。岗位要求：大专以上学历，会计、财务管理等相关专业。薪资待遇：3000-7500元/月+“五险一金”。岗位四：叉车司机2名。岗位要求：初中及以上学历，具备叉车证，有经验者优先。薪资待遇：3000-7500元/月+“五险一金”。岗位五：电工6名。岗位要求：中专及以上学历，电气、机电等相关专业，有两年以上相关工作经验，有高、低压电工证者优先。薪资待遇：3000-7500元/月+“五险一金”。岗位六：农肥销售经理2名。岗位要求：大专及以上学历，农学、微生物或市场营销及相关专业。薪资待遇：4000-9000元/月+“五险一金”。岗位七：普工26人。岗位要求：初中及以上学历，身体健康能倒班，有相关工厂工作经验者优先。薪资待遇：3000-5000元/月+“五险一金”。岗位八：安保1人。岗位要求：高中以上学历，退伍军人，有相关工作经验者优先。薪资待遇：3000-7500元/月+“五险一金”。三、福利制度1.公司生产运行岗位实行四班两倒工作制（1个白班休1天，1个夜班休2天），职能管理岗位上行政白班。入职签订劳动合同，缴纳五险一金以及企业年金，享受事假、病假、婚假、产假、护理假、带薪

招聘：IE工程师薪资：10000-15000元/月受过IE及精益生产等方面的相关培训；3年以上车间生产管理，特别是现场改善及精益生产的经验。1、熟练运用IE七大手法并进行改善，低减人力，提升效率；2、熟练工厂车间及作业现场布局规划及优化；3、现场发掘精益改善方案，主导推进各项精益改善活动，持续降低学浪费；4、根据产品工艺特点，进行流程改善，缩短产品生产周期；5、标准工时，作业指导书的制定；6、熟练使用办公软件，CAD绘图、3D绘图软件；7、完成上级交办的临时工作。

招聘：IE工程师薪资：6500-9000元1、大专及以上学历，工业工程行业工作2年以上；2、熟练操作OFFICE办公室软件（Word、Excell、PPT）、CAD等软件；标准工时制定、IE七大手法、QC工具；3、对公司所有生产产品，按要求建立工时资料；4、采用IE手法（动作分析，时间分析，人机工程学等）进行作业方法的改善；5、根据公司产品开发日程，进行新产品制造过程的开发和设计，并形成文件。

深圳市捷创新科电子有限公司10深圳市捷创新科电子有限公司成立于2013年，位于广东省深圳市龙岗区，主要设计开发，注塑，贴片，插件组装生产管理。通过持续开发多年来，公司不断调整组织、规范生产管理和技术创断，已实现传统产业更新，以及产品全面专业的技术支特，主要生产位于坪地街道六联社区石碧村红岭一路2-3号招聘如下岗位：一.普工：数名，长白班，男女不限，年龄18-40岁 会拿烙铁焊锡者，优先考虑）综合工资：5000元-6000元二.PIE工程师：1名 ，薪资面议，职位要求；大专以上学历，机械、电子、IE类专业，同岗位三年以上工作经验；能熟练使用Word、Excel和工程Proe、Auto CAD等办公与绘图软件；工作严谨、主动性、责任心强，有一定抗压能力；熟悉现代化生产线布局与设计，熟悉IE手法；熟悉质量控制，具备独立分析和解决生产品质异常的能力。三．内外贸业务员：多名（薪资面议）大专以上学历，英语四级以上，电子商务，能独立开发新客户售后全程跟进，熟悉遥控器等电子产品，熟练操作办公软件，熟悉阿里运营，懂沟通技巧，抗压能力强，应届生及从事过外贸行业经验者均可;四．注塑部 长期临时工：2名 (工期3个月起步)男女不限,年龄18-40岁（两班倒）有注塑经验者，优先考虑。包吃，夜班补助15元/天。深圳市捷创新科电子有限公司公司地址：六联社区石碧村红岭一路2-3号二楼联系人：贺小姐

招聘：IE经理薪资：10000-18000岗位职责1、专科或以上学历，工业工程或电子专业；2、3年以上IE主管工作经验；3、熟悉IE常用工作手法，3年以上现场IE改善经验，具备制程及品质分析能力；4、有车间layout规划经验，能进行工厂布局设计与规划；5、有精益生产项目推行经验，有清晰的效率成本改善思路；对数据，归纳总结能力强；6、熟练操作AUTOCAD等绘图软件，精通excel运用；7、具有良好的沟通协调能力、团队协作精神，良好的职业道德，有成本与效率意识，简化与标准意识。任职资格1、人员管理,职责分工,流程优化,标准建立,业绩考核改善；2、制订完整部现场IE改善的行动计划，并负责执行和推广;改善评估及改善绩效审核；3、资源统筹规划车间布局,生产资源统筹；4、负责组织部门团队建设、不断提高员工士气、组织部门内员工培训和员工技能提升；5、建设IE梯队，内部编制规划；6、负责组织效率改善（标准工时、人力配置，人力设备优化、生产流程优化、车间布局优化）。