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岗位职责1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新；2、与客户进行有效沟通了解客户需求，达成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格1、男女不限，形象气质好；2、对销售有较高的热情；3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力及抗压能力；4、能够勇于承担工作重任。

安顺朴树四季酒店招聘广告酒店经理1名：本科学历以上，3年以上酒店管理工作经验前台主管1名：要求气质形象佳，18-35岁前台收银3名：要求气质形象佳，18-35岁客房主管1名年龄不限，客房服务员6名，年龄不限，保洁2名，年龄不限，保安2名，年龄不限，早餐厨师2名，年龄不限，餐厅服务员2名，年龄不限，洗碗工1名，年龄不限。注：以上岗位男女不限，待遇从优，有工作经验者优先，入职后公司安排培训，简历需附本人照片及联系方式。工作地址：安顺市西秀区南水二路朴树酒店（装修中）简历投递邮箱：@qq.com联系电话：

酒店管理专员①全面负责景区内酒店区的别墅住宿和餐饮的管理；②制定民俗宿区、客栈区、餐饮等相对应的营销策略，保证策略的实施和落实，完成经营指标，增加酒店的营收；③推动品牌宣传，树立良好的精品民宿、客栈形象，并代表公司接待区服务重要贵宾；负责客户关系维护及满意度建设；④定期巡视民宿、客栈区的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时处理问题；⑤培养人才，指导各部门的工作，提高整个酒店区的服务质量和员工素质；⑥负责酒店团队的日常管理，领导各部门员工完成整店的销售目标，保障酒店的服务质量，负责酒店日常的沟通协调工作，及时汇报酒店日常经营状况，对酒店的经营目标和业绩负责；⑦熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程，有在中高档酒店主管、精品民宿运营经验；前期也做过知名品牌民宿管家者优先；⑧熟练掌握office等办公软件；⑨有带领团队工作的经验；⑩本科及以上（有相关经验、经历优秀的可放宽至大专学历）。全面负责景区内酒店区的别墅住宿和餐饮的管理；制定民俗宿区、客栈区、餐饮等相对应的营销策略，保证策略的实施和落实，完成经营指标，增加酒店的营收；推动品牌宣传，树立良好的精品民宿、客栈形象，并代表公司接待区服务重要贵宾；负责客户关系维护及满意度建设；定期巡视民宿、客栈区的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时处理问题；培养人才，指导各部门的工作，提高整个酒店区的服务质量和员工素质；负责酒店团队的日常管理，领导各部门员工完成整店的销售目标，保障酒店的服务质量，负责酒店日常的沟通协调工作，及时汇报酒店日常经营状况，对酒店的经营目标和业绩负责；熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程，有在中高档酒店主管、精品民宿运营经验；前期也做过知名品牌民宿管家者优先；熟练掌握office等办公软件；有带领团队工作的经验；本科及以上（有相关经验、经历优秀的可放宽至大专学历）。薪资福利:4000元/月，按规定与用人单位签订劳动合同，购买五险，试用期2个月。招工人数:1人工作地址:安顺市经济开发区黄果树大街011科创谷2楼