塔河调度员求职招聘

企业名称：黑龙江省观君澄出行科技有限公司一、招聘岗位：找摆员工（2名）1.负责路面车辆摆放整齐，巡街将不整齐车辆进行整齐摆放；2.将故障车辆进行统一集中放置故障车收集点；3.擦拭座椅和头盔；4.寻找故障车辆和不在停车点位车辆，放置停车点位；5.作安全骑行劝导员/志愿者，对不文明规范骑行行为进行劝导，对成年人帮人扫码行为进行公司内部群汇报，用户账号做永久拉黑处理。薪资标准3000元/月基本工资+1000元绩效工资购买五险二、招聘岗位：换电员工（5人）拥有摩托车D本，可骑行电动三轮车，对缺断电车辆进行换电（公司购买电动三轮车，也可自带，自带补贴40元/天）薪资标准4000元/月基本工资+1000元绩效工资购买五险三、招聘岗位：调度员工（1人）拥有摩托车D本，如可自带平板车也可（平板车每天补贴180元），负责区域内闲置车热点调度投放和车辆淤积时清淤薪资标准4000元/月基本工资+1000元绩效工资购买五险四、招聘岗位：仓库充电员（1名）1.年龄45周岁以下，接受早晚班调班；2.工作负责，正直诚信；3.负责仓库消防巡检和每月组织全体运维在仓库进行消防演练（退伍军）4.负责仓库空电电池充电，并和满电电池分区摆放，做好出入库统计。薪资标准3000元基本工资+1000元绩效工资购买五险绩效S 为1600元绩效A 为1200元绩效B 为1000元绩效C 为600元绩效D 为0元所有员工每月评优当选组长，组长底薪+500元；一季度后评优当选大队长，工资底薪+1500元欢迎各位朋友推荐联系方式：陈先生

一、招聘机场特种车辆驾驶员26名任职要求：1.遵纪守法，无违法违纪行为、无不良嗜好。吃苦耐劳，能适应值夜班工作。0(含)以上，无纹身。3.18周岁至40周岁之间，高中(含)以上学历，准驾车型B2证(含)以上，取得相应准驾车型2年(含)以上，且交警部门无事故记录。身体健康，无高血压等疾病。岗位职责：负责机场特种车辆驾驶福利待遇：5000-6000元，五险，餐补，交补。上班时间：上一休二工作地点：哈尔滨太平国际机场二、招聘机场外场商调员12名任职要求:1.遵纪守法，无犯罪前科、无违法违纪行为。吃苦耐劳，能适应值夜班工作。2.双眼矫正视力在1.0(含)以上，无纹身。3.18周岁至29周岁之间，大学专科(含)以上学历。4.持准驾车型C证(含)以上驾驶证人员优先。岗位职责：负责机下监管福利待遇：5000—6000元，五险，有交补，餐补。上班时间：上一休二工作地点：哈尔滨太平国际机场

招聘信息部调度员（提供工作手机及手机卡）薪资待遇：底薪3000＋业绩额*10%-30%提成。[烟花]带薪培训底薪＋10%-30%高额提成=月薪过万工作时间：早8：30-晚5：00（不加班不加班不加班）每周六、日选休一天工作内容及岗位职责:1、确定货单，电话了解客户需求，沟通货方和运输方，成交订单。2、主要负责车辆调度、车辆信息以及货品信息对接。任职要求:1、18周岁以上45周岁以下，普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰2、具有较强沟通能力、应变能力和承压能力联系电话：工作地点:哈西中交香颂A座

美团单车招聘路面运维人员1、薪资:120元/天2、工作时间：8:00－17:003、工作地点：和平区4、应聘条件：（1）年龄20-54周岁，身体健康无慢性疾病。（2）熟练使用安卓智能手机。（3）会骑自行车、电动车。（4）室外工作，吃苦耐劳。5、工作内容：（1）路面车辆秩序整理单车+助力（2）处理政府、街道、市民投诉件（3）卡点摆车、提升车品清洁车辆（4）区域负责人下达的临时任务联系电话：（同步）

企业名称：黑龙江省观君澄出行科技有限公司一、招聘岗位：找摆员工（2名）1.负责路面车辆摆放整齐，巡街将不整齐车辆进行整齐摆放；2.将故障车辆进行统一集中放置故障车收集点；3.擦拭座椅和头盔；4.寻找故障车辆和不在停车点位车辆，放置停车点位；5.作安全骑行劝导员/志愿者，对不文明规范骑行行为进行劝导，对成年人帮人扫码行为进行公司内部群汇报，用户账号做永久拉黑处理。薪资标准3000元/月基本工资+1000元绩效工资购买五险二、招聘岗位：换电员工（5人）拥有摩托车D本，可骑行电动三轮车，对缺断电车辆进行换电（公司购买电动三轮车，也可自带，自带补贴40元/天）薪资标准4000元/月基本工资+1000元绩效工资购买五险三、招聘岗位：调度员工（1人）拥有摩托车D本，如可自带平板车也可（平板车每天补贴180元），负责区域内闲置车热点调度投放和车辆淤积时清淤薪资标准4000元/月基本工资+1000元绩效工资购买五险四、招聘岗位：仓库充电员（1名）1.年龄45周岁以下，接受早晚班调班；2.工作负责，正直诚信；3.负责仓库消防巡检和每月组织全体运维在仓库进行消防演练（退伍军）4.负责仓库空电电池充电，并和满电电池分区摆放，做好出入库统计。薪资标准3000元基本工资+1000元绩效工资购买五险绩效S 为1600元绩效A 为1200元绩效B 为1000元绩效C 为600元（连续C两次开除）绩效D 为0元（当月开除处理）所有员工每月评优当选组长，组长底薪+500元；一季度后评优当选大队长，工资底薪+1500元欢迎各位朋友推荐联系方式：陈先生