盘龙酒店前台招聘网

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注：保底3000加奖金月收入5000左右包吃住上班时间10：30至12：00中午休息一个小时13:30到18:30下班，调休3至6天。入职签劳动合同，购买五险一金。工作职责：前台有负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；受理会议室预约，并负责会议服务工作等工作职责。前台的具体工作内容1、前台是公司的整体形象，是公司的第一印象，要做到礼仪、礼貌2、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规草制度，做好本职工作，不得随意离开。3、负责收发快递、整理每日的报纸、杂志、信件；前台桌面要保持干净、整洁；4、如离开前台，留下登记表以便访客出入5、每日下班后，检查门窗是否关好并等领导走后再下班。

工作职责：前台有负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；受理会议室预约，并负责会议服务工作等工作职责。前台的具体工作内容1、前台是公司的整体形象，是公司的第一印象，要做到礼仪、礼貌2、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规草制度，做好本职工作，不得随意离开。3、负责收发快递、整理每日的报纸、杂志、信件；前台桌面要保持干净、整洁；4、如离开前台，留下登记表以便访客出入

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1.学历不限.经验不限2.男女不限，年龄：16-35岁3.性格开朗热情有耐心工作内容1.公司提供端口账户资源，求职者的简历，负责联系求职者到公司加面试即可2.无需打电话，无需自己面试讲解，只负责邀约面试即可上班时间早九点到晚六点，中午休息一个小时

一、民宿经营管理1、制定和执行民宿的经营计划和日常管理制度;2、负责民宿的市场推广和业务拓展;3、协调和管理民宿服务团队，确保客人的入住和服务质量;4、收集和分析民宿运营数据，制定相应的决策指导。二、客户服务管理1、负责客房的安排和维护，确保房间整洁和设备正常;2、负责客人的接待和对接，确保客人入住的舒适度;3、负责客户投诉处理，及时解决客人的问题。任职要求：1、高中及以上学历，条件优秀者可以放宽至中专，酒店管理专业毕业者优先2、形象气质佳，年龄30岁以内3、有亲和力，脾气好，具有良好的沟通协调和应变能力，较强的管理和团队建设能力4、执行力较好，有良好的抗压能力月休两天，底薪加提成加奖金。