横州录井工招聘网

招聘：录井采集工，工资4500-5200元，成熟用工优先。年龄：18-45岁福利：包吃住，自招录起缴纳社会保险，享受年终奖，交通费（年报销单趟不超4次）工资：保证按时发放，工资构成：工龄补助+地区补贴+夜班津贴+上岗津贴+节日加班+全勤奖，工作区域：新疆油田、吐哈油田、塔里木油田、玉门油田、长庆油田、四川油气田等11省区12大油气田公司所辖区域。联系电话：张经理

陕西耀森石油科技有限公司招聘信息因业务量增加，现面向社会招聘员工数名一、招聘岗位及要求:1、地质师：1名，有相关工作经验，有较强的组织协调能力，有油田公司颁发证件者优先录用。2、仪器师：2名，能熟练操作ACE综合录井仪，掌握相关的计算机知识，有油田公司颁发证件者优先录用。3、普通操作人员20名，会计算机基础操作；初中以上文化程度；能够适应野外作业。 二、工作环境及工作区域：野外作业；工作、住宿为野营活动房，食宿跟随钻井队；工作区域主要在庆阳地区。三、工资待遇：1、地质师：8000-12000元/月，伙食补助750元/月，购买社保。2、仪器师：7500-9000元/月，伙食补助750元/月，购买社保。3、采集工、操作工4200-4500元/月，伙食补助750元/月。4、另有学历补助、工龄工资、单口奖金、冬休补助，调队补助。5、一年报销1次往返路费，公司每年组织为员工免费体检一次。6、公司为员工每年发放工衣、工鞋、配发劳动安全防护用品；并按季度发放劳动防护用品。四、应聘要求：1、年龄18至50周岁；2、初中以上学历（提供学历证书），能吃苦耐劳，有较强责任心；3、身体健康，无传染病；联系电话： 2024年3月

招聘】因本公司2024年业务工作量不断增大，在长庆气井生产区域，工期时间长，活多人闲，招聘地质录井人员.一、招聘要求：年龄在18-50周岁，男女不限，身体健康.服从管理.吃苦耐劳.勤奋好学，能适应油田的野外工作环境（好逸恶劳者请勿扰）二、主要工作任务：采集沙样.操作仪器.数据分析计算.收集.记录.分析.来自井下的各种信息.（无工作经验者也可、现场培训.工作轻松）。三、工资待遇月发：4000～5500元/每月打卡，包吃包住(根据现场的工作态度，学得快的，学得好的，提升关键岗位，增加工资，)单位免费提供食宿和劳保用品以及基本生活用品.学的技术越好.发展空间越大。四、上班地点：内蒙古、陕西、山西、甘肃、青海、宁夏联系电话:（微信同号）

甘肃庆阳陕西耀森石油科技有限公司招聘信息因业务量增加，现面向社会招聘员工数名一、招聘岗位及要求:1、地质师：8名，有相关工作经验，有较强的组织协调能力，有油田公司颁发证件者优先录用。2、仪器师：8名，能熟练操作ACE综合录井仪，掌握相关的计算机知识，有油田公司颁发证件者优先录用。3、普通操作人员50名，会计算机基础操作；初中以上文化程度；能够适应野外作业。 二、工作环境及工作区域：野外作业；工作、住宿为野营活动房，食宿跟随钻井队；工作区域主要在庆阳地区。三、工资待遇：1、地质师：8000-12000元/月，伙食补助750元/月，购买社保。2、仪器师：7500-9000元/月，伙食补助750元/月，购买社保。3、采集工、操作工4200-4500元/月，伙食补助750元/月。4、另有学历补助、工龄工资、单口奖金、冬休补助，调队补助。5、一年报销1次往返路费，公司每年组织为员工免费体检一次。6、公司为员工每年发放工衣、工鞋、配发劳动安全防护用品；并按季度发放劳动防护用品。四、应聘要求：1、年龄18至50周岁；2、初中以上学历（提供学历证书），能吃苦耐劳，有较强责任心；3、身体健康；联系电话：2024年2月

1、综合录井工：年龄18-60岁，有无经验都可，薪资：4200元。2、录井操作员：年龄18-45岁，初中及以上学历，薪资:4200-4500元/月。3、录井地质师：本岗位工作经验2年以上，有较强的组织协调能力，月薪10000-12000元。4、综合录井队长:本岗位工作经验2年以上，有较强的组织协调能力，月薪13000-14000元二、工作环境及工作区域：野外作业。工作、住宿为野营活动房(配有空调和暖气)，食宿跟随钻井队。三、工作地点：延安周边联系电话：（同微信）

录井西南地区招聘：录井地质工15名。薪资：根据岗位级别工资4200—5300元/月不等，学历要求：中专/高中及以上学历，专业不限，年龄：18-35岁。工作地点：四川泸州，重庆永川等地6月5日在克拉玛依培训入厂教育10天后，回四川自行垫付取证费，培训取证井控证，硫化氢证，通过后上井(泸州，重庆等地)，三个月后报销费用！包吃包住，提供工作服，工作轻松。本科学历学生，公司进行一对一培训，1—3月可以晋升到录井操作员岗位，6个月—1年半晋升到录井队长。 实习期结束后定岗定级，工资根据岗位级别实发相对应的工资，每年报销往返车费不超过2次。（标准：火车硬卧）3、所有员工入职一个月后公司为其缴纳（五险）养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险、意外伤害险。