右江区招聘保安员

一、【薪资构架】1、综合工资：7000-9000/月，每月15号打卡发放2、工作时间：早八晚六，午休两个小时上六休一，其他时间都算作加班3、工资结构：保底工资+加班费+全勤+绩效+岗位津贴4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班）二、【待遇福利】1、五险一金统一全由公司全额承担.离职时可转出和。2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器（电梯宿舍）免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴500/合同）3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式4、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等5、公司一年有六次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天8、过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等的9、生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！三、【招聘要求】1、年龄：18周岁---50周岁（部分优秀的可降低两岁）2，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。四，【工作内容】电子汽配产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）五、【车间环境】1、车间配有饮水机。休息间。吸烟区2、车间配有中央空调3、都是坐着上班，穿着普通工衣，4、上分氛围好，管理宽松

招聘：秩序维护部主管薪资：3500元以上/月岗位职责：1、制定并组织实施秩序服务方案、秩序服务计划和预算，以及物业服务范围内的布防方案；2、对物业服务区域内的安全秩序、车辆管理、消防管理、灾害防范、应急事件处理进行日常管理；3、秩序维护工作团队建设，对秩序维护员进行日常专业训练、服务礼仪训练以及绩效管理（辅导、评价、反馈，激励）；4、组织物业服务中心相关人员进行各项应急预案演练（包括消防演习）；5、参与服务中心环境因素、危险源的识别、评估，确定重要的环境因素和危险源；6、对本组的秩序服务进行例行工作检查（每天），并不断改进秩序服务品质；7、与公司秩序专业同事分享秩序专业知识以及行业其它资讯（专业沟通与交流），将最佳秩序服务实践转化为服务中心秩序管理要求；工作要求：1、根据物业服务合同、秩序服务规范、服务礼仪规范和秩序管理要求，制定并组织实施秩序服务年度计划，科学地对物业服务区域安全防护、车辆管理、消防管理、灾害预防、应急事件处理等工作进行日常管理，为顾客提供安全、完好、整洁、温馨的物业服务。