湛江污水处理员直招

2、水处理设施日常操作、巡检、及数据收集记录；3、负责水处理设备日常维护保养及故障处理（懂机电一体化维修优先）；4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；5、按时完成领导交办的其他事情。任职要求：1、身体健康，勤劳肯干，努力好学；2、愿意在环保水处理行业发展；3、化工/环保专业优先；4、有较强的责任心，计算机操作熟练；5、年龄：25-40 周岁以下；6、大专及以上学历。工资待遇：工作期间实行四班两倒制，试用期 3000 元/月（三个月），转正工资 3750元/月，转正后三个月可根据个人表现提前或推迟调岗（调岗后工资4500 元/月），福利待遇：入职即缴纳五险一金，中秋春节福利，公司提供食宿。有意者请投递简历电话（ 同 号 ） ：邮箱：

廉江市绿色东方新能源有限公司招聘一、污水值班员 （3-6千）岗位要求：1、能接受四班三倒，45周岁以下，中技及以上学历，电厂化学相关专业。2、具有5年以上化水运行经验，2年以上垃圾焚烧电厂化水岗位工作经验。3、熟悉电厂化水处理设备的操作及系统流程，熟悉电厂化水操作规程，有一定的事故分析能力和事故处理能力。4、熟悉电厂安全工作规程，安全意识强，责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳，有一定的设备检修能力，有较好的团队合作精神。5、具有电厂水处理操作证优先6、岗位经验特别丰富者，任职条件可适当放宽。7、接纳学员。二、垃圾吊司机（3-6千）岗位要求：1、能接受四班三倒，40周岁以下，高中及以上学历。2、具有5年以上行车运行经验，2年以上垃圾焚烧电厂吊车岗位工作经验。3、熟悉垃圾吊设备的操作，熟悉垃圾吊操作规程，有一定的事故分析能力和事故处理能力。4、熟悉电厂安全工作规程，安全意识强，责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳，有一定的设备检修能力，有较好的团队合作精神。5、具桥式起重机操作证优先。6、岗位经验特别丰富者，任职条件可适当放宽。7、接纳学员。三、地磅操作员（3-4千）岗位要求：1、35周岁以下，高中及以上学历。2、熟悉电脑操作和使用office办公软件，熟悉数据统计；3、责任心强，无喝酒嗜好，具备吃苦耐劳的工作精神，有较好的团队合作精神。4、正义感强，服从安排。5、退伍军。四、电焊工（3-6千）岗位要求：1、40周岁以下，高中及以上学历，有垃圾发电厂工作经验优先。2、 熟悉电厂安全工作规程，安全意识强，吃苦耐劳，能适应艰苦环境。3、 具焊工证的优先。福利待遇✱十三薪✱五险一金✱标准2人间✱免费四餐✱高温补贴✱技能培训✱节假日✱8小时工作制投递简历邮箱：联系电话：黄女士（） 备注姓名+应聘岗位地址：廉江新民镇

招聘：急聘水处理设备操作员（社保，包吃住，4000-50薪资：4000-5000元/月【岗位职责】1、坚决服从公司安排的各项工作，严格按要求，保质保量完成。2、熟悉工艺流程，了解设备的工作原理，掌握正确的操作方法。3、认真填写水处理设备生产运行日报表和交接班日志，如实反映水处理设备的运行情况。完成日常水系 统的数据分析与统计工作；4、负责每间隔一小时巡检一次，巡检要到位，认真负责，不得漏检，发现问题及时处理，处理不了的及 时向公司上报。5、负责定时加药，做好记录，定期维护保养设备，认真清洗现场卫生，确保设备的正常运行；6、在安全运行的基础上协助上级做好设施系统的持续改善；7、协助工程师完成设备检修，以及备品备件的系统工作；8、完成领导安排的其他工作。【岗位要求】1、年龄在45岁以下，接受长期驻扎山西。2、有相关设备操作经验的优先录取。3、工作认真负责，诚实守信，能吃苦，学习能力强。【薪资待遇】管吃住，试用期月薪4000元,转正4000-5000元

招聘岗位：空调维修工招聘人数：3人任职资格：年龄：18-45周岁工作经验：1-3年；身体健康、吃苦耐劳，空调维修工作经验者优先。只是维修空调，不做安装。不登高。单位缴纳社保，持有特种作业证。薪资待遇：6000-15000元，基本工资+防暑降温+技能补贴+海贴+项目奖+年终奖+吃包住+五险一金工作地址：广东省湛江市坡头区

湛江巴斯夫管廊模块预制需要成班组的管，焊，普。焊工需要绿色的压力容器证。点工的话管工500焊工550（碳钢）600（不锈钢）普工240。工作九小时。包口的话碳钢38元/吋不锈钢48元/吋包口最好是一管两普两焊因为班组只打磨组对焊接。管子有人负责吊装到工作面。每一层有十几趟线包吃住，第二个月发工资时报销单边路费联系李

空调维修空调保养特种作业操作证（制冷与空调）八小时工作制餐补职位要求：1、从事暖通、空调、制冷类相关专业。2、要求从事过中央空调设备、电气、机械等维修维护保养工作，接触过开利、约克、特灵等品牌的维护保养工作的优先录取。3、掌握对空调维修及安装的实际操作技能，熟练使用各种维修工具；4、要有敬业精神及团队合作意识；5、具有2年以上维修经验者和会开车者优先考虑；福利待遇：1、根据个人能力涨幅。不定期调薪。2、有加班费3、公司提供餐补4、外地员工提供住宿

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