玉林空调安装员直招

岗位职责：1上门安装维修空调2、服从公司的管理，听从公司的工作安排，团结同事；虛心学习新知识。3、对空调安装维修记录进行总结分析，发现问题，及时上报解決任职资格：需有两年以上空调安装维修经验需持有有效高空及制冷证工作时间：待遇好，单子多，只要你肯做，做得越多赚的越多；由手工作较忙，有意向者可直接电话联系。

玉林市北流市招空调安装/维修岗位职责：1上门安装维修空调2、服从公司的管理，听从公司的工作安排，团结同事；虛心学习新知识。3、对空调安装维修记录进行总结分析，发现问题，及时上报解決任职资格：需有两年以上空调安装维修经验需持有有效高空及制冷证工作时间：待遇好，单子多，只要你肯做，做得越多赚的越多；由手工作较忙，有意向者可直接电话联系。

招聘：地王物业招聘：维修工（薪资：3000-5000元/月薪资：3000-5000元/月1、负责小区内设施设备的，维修、维护保养，保证设备的正常运行；2、一年以上工作经验；3、具有电工进网作业许可证等相关资格证；4、具有良好的心里素质和处理突发事件的能力，沟通能力强；5、同时具有弱电工作经验优先录取。

招聘：金田源农业招：火龙果种植技术员薪资：面议岗位职责：1、按照主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按火龙果种植技术要求进行生产操作；记录生产日记3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职要求：1、18周岁以上，高中以上学历；2、对农业种植业有兴趣；3、有铲车、叉车经验者优先考虑；4、吃苦耐劳，有责任心。

招聘：（包吃住）银农畜牧集团招聘：办公室主任薪资：面议岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助制定公司人力资源整体战略规划；9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、3年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队能力，责任心、事业心强。上班时间：8：00-11:30,14:30-17:30