南川房产销售急招工

招聘房产经纪人上班时间早上10点下班时间晚上8点午休两个小时公司买五险工资福利：1、底薪3000元﹣7000元＋提成（40%-55%)＋奖金（平均月薪5000元且上不封顶）2、每月无业绩也可享受保障3000-7000元底薪（销售业绩才是王道）3．社保（五险）＋法定假日＋节日福利＋带薪国内游境外游等；工作内容：1．通过各种渠道获得客户资源，打电话询问客户买房信息和要求；2．然后公司系统里有房源资源，根据客户要求和需求进行匹配；3．给客户介绍匹配的房子，并邀约客户去看房子！放心：谈单和成交由老员工或者店长帮助和把关，前期在旁边学习，会了就可以独立操单！其他收获1、师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入行；2、公司培训：完善的免费带薪培训体系助您全面提升个人能力；3、晋升空间：置业顾问店长区域经理大区经理总监分公司总经理（所有管理岗位均从内部员工提拔产生）4、人脉积累：接触更多上层成功人士，获得更多发展机会，打下扎实人脉基础电话:郑利

岗位职责：1.在销售经理的带领下，完成销售任务。2.利用端口及网络渠道发布公司旗下房源信息，吸引租客进行租房咨询。3.解答租客的疑问，并告知租客公司所能提供的服务。4.根据租客的租房需求，带客户实地参观。5.充分与业主沟通，与业主签订托管合同。晋升空间:业务熟练后，当完成个人业绩要求可自己开组晋升部门经理。岗位需求:1、需要部门房管经理五名，要求有类似的工作经验或自己有资源。2、需要房屋管家二十名，无学历和经验要求，入职后有公司培训区域经理培训部门经理培训。当你困难的时候，这个行业绝对你翻身的选择。

任职要求1、20周岁以上，性别不限；2、热爱房产经纪行业；有服务意识和团队意识，学习力和目标感强；正能量；3、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难；不惧挫折；4、强烈的分享欲望，良好的组织发言能力，善于表达，善于星现；5、高度的工作热情和团队合作意识，能引导组内成员团结合作。岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成二手房买卖新房或租赁业务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。岗位福利：1、底薪3000+高提成，助您获得丰盈生活，可提供住宿；2、广阔的发展空间：3、公平的晋升机制；4、完善的培训体系；5、强大的后台支持系统；6、多种科学管理工具；7、标准化培养8、统一配发公文包、第记本、工牌、领带、司微；9、晋升路线：经纪人-店经理-商圈经理·事业合伙人-总监

【集团直招】主城九区就近安排上班1、【无责底薪3000】+提成30-70%+20%租赁现金奖励即开即得2、可自行选择上下班时间：8：30-17：30，10:00-20:00，自由选择3、购买重庆五险4、周休1天，节假日轮休5、接受行业小白，师徒一对一带教6、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等7、年度宝马大奖（所有权）

主营业务：房屋托管、住房租赁。集团口号：四海为家、入住广发。集团宗旨：服务至上、客户至上。集团愿景：诚赢天下、打造百年广发。城市公司：北京、重庆、郑州、南京、宁波、苏州、成都、西安、燕郊、武汉。二十年十座城、全国三百家直营门店。广发地产重庆分公司现因业务发展、增设门店，故招聘以下人员：经理：5人公寓管家:20人月入几千只是起步，好好干轻松月入过万，使劲干月入几万不是梦工作时间：早9:00-晚19:00工作地点：重庆公司福利：每周休息一天，每年公司组织旅游。 经理岗位职责：带领配合团队完成公寓管家的岗位职责，完成指定目标等公寓管家岗位职责：负责客户业主的咨询与接待，带客户实地看房，与业主洽谈房屋托管事宜，促进成交，并为客户业主提供专业的后期服务。任职资格：我们不需要你才华横溢、不要求你高校毕业、更不需要你经验丰富；只要你勤奋努力、有目标、有理想、想共同发展即可！ 招聘联系人王成男：（微信同号）

正经招聘哟招聘招聘岗位：销售业务员只要有工作态度，那就不要求工作经验（师傅带公司都是年轻人好交流）接接电话聊聊客户年纪35岁以内薪酬：底薪3000元30%提成，月均9000+工作时间：早上9点—晚上6点半，每周休息一天弹性工作，自由自在（附加：定期团建+过节福利，其他的奖励）欢迎各位朋友踊跃自荐与推荐哦！工作地点：重庆市渝中区大坪地铁口行业经验:有经验者可直接应聘经理职位，经理职位待遇面谈。

负责客户业主的接待。负责带客户实地看房。到家了招聘(比同行高两倍)季度游+宝马车＋公司期权奖励公司福利1丶经纪人底薪3000元+成都社保，个人业绩提成通提45%—65%（一个收入来源）2丶店长底薪4500元+成都社保，个人业绩提成通提55%—65%，团队业绩提成16%—24%（两个收入来源）3丶区经底薪7000元+成都社保，个人业绩提成通提45%—55%，团队业绩提成16%—24%，区域业绩提成8%—12%（三个收入来源）月度激励：月度个人业绩达到3万、4万、5万分别奖励现金900，1200，1500；月度店长管理业绩达到10.8万、13.8万、16.8万分别奖励现金3800，5800，7800.单月买卖单3笔及以上，奖500元现金。月度冠军奖500元现金。月度较佳服务奖，奖300元现金。师傅带徒弟开单，奖300元现金。季度激励：，季度排名前15的店长和置业顾问，奖国内3-5日游。季度较佳服务者前12名，奖国内3-5日游。企业精神标杆人物奖1000元现金。如果你是店长，组内当月每人都开单，奖励店长500元现金。年度激励：1、年度梦想pk，年度个人业绩达到26万、36万、48万、60万，分别奖励现金5千，1万，3万，5万；年度店长管理业绩达到84万、96万、108万、120万，分别奖励现金5千，1万，3万，5万。2、年度百万经纪人，奖宝马一辆；年度200万店长；奖宝马3系一辆；区域经理1000万奖宝马5系一辆。3、年度十大领军人物，奖3000元+期权1万股。金牌店长，奖2000元+期权八千股。金牌置业顾问，奖1000元+期权六千股。较佳新锐，奖500元+期权四千股。十佳服务之星，奖1000元+五千股；经纪人在职一年以上奖期权六千股，店长在职一年以上奖期权一万股。吸纳区域经理级以上三十名成为公司法人股东。（年底期权分红）晋升体系经纪人→店长→区域经理→大区经理→总监→城市总

年后想上班的抓紧了，工作轻松正经招聘哟招聘招聘岗位：销售业务员只要有工作态度，那就不要求工作经验（️师傅带公司都是小哥哥小姐姐年轻人好交流）接接电话聊聊客户薪酬：底薪3000+30%提成，月均9000+工作时间：早上9点—晚上6点半月休4天，弹性工作，自由自在（附加：定期团建+过节福利，其他的奖励）欢迎各位朋友踊跃自荐与推荐哦！工作地点：重庆市渝中区哈️️️

很多人不敢来房产公司上班，认为自己没有圈子，口才不好，可能做不好可你没察觉房产行业可以让人改头换面变得成熟稳重并且拥有一份事业，你在工厂1年，你的圈子就会变小;在工厂3年你会与社会时代脱轨;在工厂6年你会丧失人生的斗志……男人挣钱是责任，女人挣钱是价值！当别人在房产行业从一无所有到买车买房时而你最终拥有了什么?勇敢改变吧，让我们一起成长！不妨来合众试试！

招出租房做事的普工一名要求：50岁以下，打理出租房的杂活，能吃苦耐劳的，做事认真负责的，比如：贴广告带人看房子写合同，出租房里面的水龙头漏水要维修，灯不亮开关坏了这些需要维修，马桶漏水。这些基本会的，有的时候要搬东西，如房间里面的冰箱洗衣机，床，衣柜，坏了修不起来的，要换新的这些需要搬运和组装，打理房间的一切杂活，6000每月（做得好的长期做的有加），可以提供一个房间住，一定要勤快，吃得苦的，做长期的，不诚心的请不要打扰，具体请打电话联系我