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招聘：客房经理薪资：8000-100001. 在酒店总经理领导下，负责客房部的管理工作；2. 负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划；3. 确保部门成本及各项，得以良好的控制；4. 根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；5. 制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内；6. 检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；7. 完成上级指派的其他任务。任职资格:1． 大专及同等学历以上，品貌端正，年龄在40岁以下；2． 有2年以上酒店客房管理工作经验；3． 熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，熟悉客房管理、服务流程和质量标准；4． 具有组织协调能力、应变能力以及文字表达能力和信息管理能力。