武汉强电工急招工

直聘 < 越秀物业招聘电工 职位详情低压电工 电工证 岗位职责1.熟悉油漆、泥瓦、木工的操作流程，熟练运用相关器械;2.熟练操作电焊机、钻机床、砂轮机、切割机，负责电焊施工及机加工件、五金构件的小批量加工;3.负责各楼层卫生洁具、五金构件的维修和保养;4.负责物业区域内所有推车、门窗、玻璃幕墙、门地弹簧、地库地坪、墙面等维修保养及五金构件的修理;5.做好日常的巡查、维护、记录等工作;6.发现问题主动及时处理，做到维修质量上乘;7.发现有关土建、装饰、装修方面的问题及时处理，做好巡检记录。职位要求:1.大专及以上学历，25-40岁;2.具有2年以上物业综合维修工作经验;3.电工上岗操作证、电工技术等级证书;4.持维修电工上岗证(低压电工操作证);5.有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。岗位职责可以查看以上信息；一定想清楚，考虑清楚再来面试；避免浪费双方时间；面试时间：周一至周五上午9点下午14点；面试地址：江汉区精武中路1号国际金融汇二期物业服务中心；面试带上简历，主管做面试，项目经理复试

武汉市长江新区招强电工招聘高压电工1、年龄50岁以下，强电专业施工，熟练掌握输电、配电施工、维护；2、有从事国家电网项目施工经验；3、必须持有电工证，有电工证和登高证双证优先；4、身体健康为人开朗，服从公司管理，有较强的责任心和安全意识；5、职位福利：绩效奖金、定期体检、包吃包住。

泛海物业武汉管理有限公司诚招泛海国际soho城项目写字楼配电房运行岗位一名 1、45岁以下，中专/高中及以上学历；2、1年以上相关工作经验，持有高压电工作业证；3、吃苦耐劳，责任心强，团队协作能力强，有组织、处理突发事件的能力；工作时间：八对八，12小时，上二休一（两白一休两夜一休），超时算加班费（扣完五险一金到手五千多）职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检有意向的联系张主管

宝安松岗新能源自动化充电桩装配电工学徒因公司扩张正在组建自动化电工技术团队!零经验小白学徒工均可(应届生)!一:薪资待遇:1、小时工薪资:30-35/h，保底8000+(月综合工资8000-12000+);2、正式工薪资:2360-2650底薪+绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。二、上班时间:8.00-12.00;13.30-18.00(加班2-3小时)三、其他福利:1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利;2、公司定期给员工提供培训(产品、专业)3、丰厚的奖励:年终绩效+优秀员工奖励......4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。四、工作内容:1、负责设备日常维修、计划检修、保养;2、负责设备监理、配电线路安装等工作;3、定期巡查，发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。五、任职要求:1、身体健康，年龄在18-42岁;（35岁-42岁只要电工中工大工）2、小白，有师父带你入行;3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。名额有限!!名额有限!!

花山运维电工（1人）20-36岁，5-8k/月，13薪，缴纳五险一金：岗位职责1.对数据机房基础设施（蓄电池、UPS、微模块、精密空调及供配电室）进行日常巡检并填写巡检记录2.针对数据机房基础设施运行过程中出现的故障告警能及时响应并汇报，跟踪故障至结束3.负责值守班次中的交接班工作，填写交接班记录表并发送群4.负责管辖区域内的卫生清洁及日常维护5.负责运维工作的日常性文档编写（交接班记录表、巡检记录表、异常事件记录手册、故障统计表）6.负责完成领导安排的其他日常性工作值班模式：白白夜夜休休，白班7：00-19：00，夜班19：00-7：00加分项：低压电工证咨询电话： 周先生