宣城酒店经理直招

招聘：培训经理薪资：8千-1万岗位职责1、制定并完善酒店各项培训管理制度。2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3、负责新员工的入职培训工作。4、负责员工大会活动组织策划执行及酒店活动类节目组织。5、负责全酒店员工的行业素质意识及酒店规章制度培训。6、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。7、协助上级培训及各部门业务培训。8、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1、大专及以上学历，男女不限，有相同岗位工作经验2年以上。2、具有良好的沟通能力和协调能力，能够主持活动最佳。3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

1.节假日有额外节日津贴2、岗位轻松，管理人性，厂区大量招人，岗位多3、月收入6000-8000[招工要求]1、男女不限18-53岁2、身份证在有效期内3、简单识字4、每月20号发薪，人走帐清，不扣工资[工作内容]1、从事产品包装，贴合格标签，放产品使用说明书等简单轻松工作2、岗位包装，普工，质检员，贴标签等岗位3、坐着上班，长白班白班夜班(两班倒)，普通工衣恒温空调车间[企业食堂]1、免费提供工作餐2、伙食三菜一汤，吃饱为止3、有粤菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味)4、为迎合南北饮食差异，米饭、面条、水饺漫头面包牛奶等职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住坐班质检+280/天+工作轻松+免费吃住工作地址：安徽芜湖

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