宜春放线员急招工

招聘：技术员(2人)薪资：3500~6000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/技术员/技术员职位部门：技术部一、知识和技能要求：1、根据设计任务单工作安排，参与分系统铝模配模设计工作，主动和本组人员配合。2、及时提交设计图纸及有关资料清单同时相互校对，按时完成设计任务。对设计的质量和进度负责。3、主要专业技能：熟悉建筑工程相关图纸，熟练使用CAD及IPM、三维软件及OFFICE办公软件。4、根据上级安排的时间节点，及时上报工作进度。5、根据工厂反馈的设计问题进行答疑，积极配合铝合金模板生产、拼装及现场施工等技术支持。6、服从领导其他安排。二、任职要求1、学历要求：大专及以上，专业：建筑设计、土木工程 等相关专业。2、本职工作年限：0-3年。3、主要专业技能：熟悉建筑工程相关图纸，熟练使用CAD及IPM等三维软件及OFFICE办公软件。4、电脑：熟练。三、其他要求：优秀应届毕业生、实习生或有半年或以上的相关工作经历均可。地址：宜春经济技术开发区经发大道北兴发铝业厂内

招聘以下人员：1.招五职矿长，要求：矿山相关（采矿、地质、机电、测量、矿井通风、矿建、注册安全工程师）专业大专以上学历或中级以上专业技术职称，10年以上矿山管理工作经验，接受下井，懂电脑会开车，有敬业精神。2.招专业技术人员，（采矿、地质、机电、测量）要求：矿山相关专业中专以上学历或中级以上专业技术职称，3年以上工作经验，接受下井，懂电脑会开车，有敬业精神。工资面议联系电话：地址：江西金长城矿业发展有限公司

光伏储能充电桩项目技术主管一、职位描述1. 负责光伏储能充电桩项目的技术方案设计、实施与优化。2. 参与项目的安装、调试、运行和维护工作。3. 解决项目中出现的技术问题，提供技术支持。4. 对项目进行技术评估和风险分析。二、任职要求1. 电气工程、电力电子、新能源等相关专业本科及以上学历。2. 熟悉光伏储能充电桩系统的原理、结构和技术规范。3. 具备相关项目经验，能够独立完成技术工作。4. 熟练掌握相关设计软件和工具。5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。三、福利待遇1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的福利体系，包括社保、公积金等。3. 培训和发展机会，支持员工不断提升自我。4. 良好的工作环境和团队氛围。

招聘：技术工程师(2人)薪资：8000~10000/月职位描述 1、熟悉图纸、施工组织设计、专项方案及施工现场;2、组织工程自检，发现问题及时落实整改；3、负责处理内部外部的沟通及协调；4、三年工作经验以上，有大型工程的实际设计、施工和现场管理经验优先;5、能吃苦耐劳、开拓创新、有一定的团队精神。6、能承受较大的工作压力，能适应经常性出差。

招聘：酒店人事专员(1人)薪资：3000~3500/月职位描述职位类别：行政/人事类/人事人员/人事人员职位部门：人事行政部任职要求:1、专业不限,大专以上学历:2、有人事行政工作2年或以上经验，熟悉HR六大模块。3、必须有酒店行业工作经验。 4、工作认真负责，沟通能力强，有担当。有物业人事经验 者优先。

招聘：电力工程师/技术员薪资：4000-4999元1.具有全日制中专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、发电厂及电力系统、电气自动化、机电一体化、新能源等专业或相关专业；2.具有高压电工操作证和高处作业证，有丰富的电力从业经验者、高压作业进网许可证、安全员证和调度证等相关上岗资格证优先考虑；3.无违法犯罪和不良行为记录，具有良好的职业素养，遵章遵纪、廉洁从业，且具有较高的安全作业意识和较强的责任心；4.年龄需在23-45周岁之间（以身份证为准），身体健康，能够适应工作地在莲花、湘东；5. 具有2年以上发电站运行维护工作经验（提供工作证明），具备发电站、电力系统等基础知识及安全工作知识、电气运行的基本操作技能、一般事故分析处理的能力和技术管理的初步能力及正确使用常用工器具、电子仪器及仪表的能力；6.掌握《光伏发电站运行规程》、《光伏发电站安全规程》、《光伏发电站检修规程》、《光伏发电站逆变器检修维护规程》、《电业安全工作规程》、《事故调查规程》等有关法律、规程和标准相关部分的规定；7.熟练使用办公软件，具备良好的沟通和语言表达能力，有一定的文字表达能力。

招聘：【双选会】技术员薪资：5000元以上/月岗位描述：岗位要求：全日制大专学历，专业不限，理工科优先考虑，熟悉使用办公软件及相关专业软件；较好的沟通表达能力，抗压能力，做事积极主动，勤学好学；岗位薪酬：5-7K/月上班地点：江西新余该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。