涪陵店长急招工

店长 基本工资+岗位工资+保险补助+话补+全勤奖+提成+绩效=5000-8000 主管 基本工资+保险补助+话补+全勤奖+提成+绩效=4000-6000 组长 基本工资+保险补助+服务奖+话补+全勤奖+提成+绩效=3000-5000 副组长 基本工资+保险补助+服务奖+全勤奖+提成+绩效=2800-4500 收银 基本工资+保险补助+服务奖+风险金+全勤奖+提成+绩效=2600-3500 导购 基本工资+保险补助+服务奖+全勤奖+提成+绩效=2500-3500 客服 基本工资+保险补助+服务奖+话补+全勤奖+绩效=2800+ 保安 基本工资+保险补助+服务奖+全勤奖+绩效=2600-3500 防损 基本工资+保险补助+服务奖+全勤奖+绩效=2600+ 微机 基本工资+保险补助+服务奖+风险金+全勤奖+绩效=2800-3500 裁缝 基本工资+保险补助+服务奖+全勤奖+绩效=2800-3500 库管 基本工资+保险补助+服务奖+全勤奖+绩效=3500-4500 临时工:90元一天

1、维持门店运营运转，对业绩、营收负责;2、完成店长基础工作，负责QSC(品质、服务、清洁);3、设计、把控吧台出品和厨房出品菜单，对出品把关、负责;4、库存把控、及时进货补货，货品上架;5、配合店内的文化活动及节假日节点设计营销套餐并执行落地;6、建设店面员工团队(包括全部兼职)，包括招聘、培训、管理、排班;7、客群维护，包括拓展新客、维护熟客;8、参与协助股东团队推广营销工作，团队工作包括设计维护菜单、传单、海报，运营线上平台如、美团等;9、主持每日一会，安排员工今日工作内容，反映前一天出现的问题;10、处理客人投诉、应对突发事件、调节员工纠纷等;任职要求:

岗位职责：一、目标管理1、参与制订店铺的发展、销售目标，分解年度目标，根据市场和公司的实际情况及时调整和有效控制;2、结合年度销售目标，分解制定店铺年、月、周各版块工作计划，实时进行总结，对数据掌握清晰，并上报公司；3、分解下达店铺全员销售指标、工作任务、量化标准，跟踪全员销售情况，督导店铺整体运营管理，给予店铺全员相应支持：4、实时跟踪销售指标完成情况，在职权范围内，制定并上报店铺销售推广政策，根据市场信息制定销售活动策略，并主导实施;;二、人员管理1、按编制储备充足的人力资源以支撑销售，招聘符合任职要求的人员到岗，负责店员管理和指导，正面向下属传达公司的政策及指示；2、以自作则执行公司及店铺管理要求，监督管理店铺全员工作执行标准视时洞察人员状态及情绪，及时疏导带教，规范店员的劳动用工关系；3、对员工进行中长期职业生涯规划，协调员工关系，有责任让员工得到培训、提升的机会；4、负责店员的店务、货品知识培训，提升店员的销售技能，合理分配工作，培养员工，承责员工的工作发展目标;三、客户管理1、按销售目标量化分析所需客户量，拓展客户资源，结合市场动态，制定市场引流策略并组织实施；2、监督、管理店铺客户信息建档、销售数据当日内上传客资系统，实时更新并分析客资数据，为提升客资活跃度制定客资维护策略；3、收集整理顾客意见，作为客诉第一责任人积极处理客诉，提升顾客满意度，不断提升及优化服务细节，在授权范围内决策及解决客诉；4、按维护能力公平分配店铺客户资源给店员，以支持销售目标达成；5、实时赋能、监督、管理店员顾客服务及维护工作是否做到位，及时纠正并带教；四、货品管理1、掌握消费客群的货品需求及喜好，分析货品款式与顾客需求贴合度，调整店铺货品结构，对货品进行有效搭配，备足量支撑销售，提升品牌及顾客认可度；2、结合店铺销售业绩、市场流行性因素、顾客平常性消费习惯，按销售周期，根据适时进货、以需定进、勤进快销、经济核算制定货品平销、畅销的订量计划，具有清晰的数字运算能力，把控库存结构，确保货品成本及利润平衡；3、根据公司货品上新及到位时间，积极配合新款、主推货品的推广及制定有效销售策略，整理输出货品特性、销售话术，赋能店员，保障销售;4、每月末定期进行库存盘点清查，及时掌握销售情况，核对货品数量，做到账实相符。五、店铺运营1、以身作则履行并督导销售岗位职责，对店铺全面管理承担第一责任，接受店铺整体销售指标考核，带领团队达成指标；对店铺进行技能、陈列等相关培训．激励、评价和考核；2、监管店铺的店务管理、品牌形象、销售攻策的执行与效果评估;3、保障公司的财产以及客资、数据和资金的安全；4、按要求定时开展例会、月度总结会，定期进行复盘（日、周、月、季、年）；5、接受公司调动安排，支援他店的销售工作。任职要求：1、26-35岁，净身高163cm以上，身材匀称；2、服装店长职位三年以上工作经验；2、对服饰搭配及流行时尚具有敏锐度，身体健康，形象气质佳，普通话流利，亲和力强，有品牌服装销售者优先；3、具有良好的服务及团队协作意识，工作积极主动，能正向积极面对挑战和压力；4、职业目标感、事业心强，热爱时尚及服装行业；5、能适应区域内及短期出差；上班时间：早班：９:００－１４:３０晚班：１４:３０－２１:３０月休四天（不同店铺，结合商圈需求，早晚班时间会有差异，根据实际为准）发展路径：销售条线发展：1、店长-合伙股份制店长2、导购-高级导购-店助-店长-销售部督导-销

钟点工-服务员或切配师傅15元/小时（日结）刘闲得自助烤肉点击求职☞：美容店长（月休4天）10000-30000元/月开州区伊莎美容店点击求职☞：家电安装维修师傅及学徒3500-8000元/月开州区杨天家电维修部点击求职☞：促销员2100-2400元/月开州区汇客优品生活超市点击求职☞：配菜师傅3000-3500元/月开州区贰姐小龙虾店点击求职☞：市场专员（五险）3500-10000元/月开州区附一德贝口腔门诊部点击求职☞：游戏主播薪资面议笙播传媒（重庆）有限公司点击求职☞：销售薪资面议重庆上和不动产经纪有限公司点击求职☞：小学奥数老师薪资面议开州区启慧培训学校点击求职☞：通知：想要快速拿到大学（大专/本科）毕业证！免费咨询张老师：（），国家认可，低学历可报，边工作边拿证！

招聘：汉堡店员工店长薪资：3千-6千岗位职责：1、辅助店铺负责人完成店铺的运营管理，提高门店等核心指标，完成销售目标；2、参与和制定整套店铺运营策划，包括店面营销等；3、管理店铺日常数据监控跟踪，分析运营数据，制度月度、季度、年度销售计划。地址：金地花园一层

招聘店员与店长年龄25-45女从事过营养食品，健康养生服务销售，奶制品等人员优先录用，一经录用待遇优厚，公司发展目标明确，晋升空间大，全国连锁店面，有能力者面谈待遇底薪+提成+奖金+旅游团建每月带薪休假4天店长面议地址：地址：山东省济宁市兖州区查官园街(明珠花园北门)电话：（)招聘推广投放请点击#：