来宾放线员直招

岗位职责：1、负责编制项目策划书。2、负责复核临时工程建设方案。3、配合生产部门做好施工进度计划的编制和审核。4、收集整理项目策划前所需的投标文件、图纸、施工调查等基础资料。5、组织设计文件核对工作。审核设计文件核对意见并跟踪落实。6、审核设计工程数量和收方结算工程数量。7、组织施工组织设计编制工作并进行初审，报公司审批，参与施组交底。8、负责参与施工方案编制并审核施工方案。9、负责组织制定科技创新策划和科研项目、工法及专利开发计划。负责科研项目、工法、专利开发技术指导和监督检查，审核科技成果报告、工法、专利文本，负责科研经费管理。协助上级单位完成科技成果验收（评审）及科技进步奖、工法、专利的申报工作。负责QC小组管理工作，组织项目QC活动及成果推广应用。10、督促落实竣工验收内业问题整改，对问题逐个销号、实现闭环管理。11、负责安排落实特殊季节施工技术准备工作。组织特殊季节施工方案交底。督促现场严格实施。12、负责组织参加建设单位及设计单位组织的技术交底。做好重要或关键的设计文件交底。13、负责组织编制变更设计实施计划，组织监理、设计、建设单位等单位现场会勘，并形成纪要。跟踪落实变更设计审批情况。14、负责组织技术资料收集、编制、存档等管理知识培训。指定专人负责技术资料管理。定期组织检查、指导技术资料管理工作。任职要求：1、年龄30岁以上，大专学历以上，工民建、机电、电气等相关专业，持二级建造师证，工程师以上资质优先。2、建筑行业五年以上，三年以上建筑、风电、规划方案设计及项目技术管理经验，或大型工程项目同岗位工作经验。3、掌握全面的施工技术、工艺、流程，熟悉生产计划管理工作。4、具有相当的建筑理论知识，较丰富的项目管理知识和经验。5、具有较强的领导能力、判断与决策能力、现场组织、协调能力、人际沟通能力、影响力和计划与执行能力。6、对工作认真负责、主动积极，工作热情，待人诚恳。7、熟练运用OFFICE、CAD等软件。薪资待遇：试用期三个月，8000元/月，转正后10000元/月；工作能力突出可提前转正，薪酬根据工作能力可调整。公司按国家规定购买五险。

招聘：采矿技术员，薪资：8000-10000元/月，1、负责采矿作业规程、技术措施的督促、审查、落实、考核、复审工作。2.负责定期组织采矿工作面工程质量自检,确保工作面质量标准化动态达标。3.负责采矿专业资料收集整理建档工作,保证资料齐全。4.负责采矿工作面现场指导工作。任职资格：本科以上文凭，采矿技术专业3年以上露天采矿经验，有相关证书者优先。包吃包住，社保，周日休息，地址：来宾市滨江北路288号裕达大厦1105号.

四达建设集团高薪诚聘：1、安全员，2名，工作地址：陕西榆林、神木要求有安全员工作经验，陕建安C证2、实习技术员2名，工作地址：陕西榆林神木3、电工，2名，工作地址：陕西榆林、神木要求有建筑工程电工3年以上工作经验4、材料员2名，工作地址：陕西榆林、神木要求懂电脑会办公软件，有建筑工程相关工作经验优先5、合同管理员1名，工作地址：陕西榆林市内管理签订项目材料合同，有建筑相关行业工作者优先薪资具体面谈，五险一金，包吃住，长期有意者联系：，后发简历

岗位职责：1、基站的应急发电及故障抢修。2、基站巡检，定期与对机房、设备、基站配套设施等进行清洁、维护。3、熟悉掌握油机的状态、分布、配套等情况，定期对油机进行保养、维护。任职要求：1、中专以上学历、专业不限（无工作经验者、应届毕业生，公司进行培训学习上岗），2、能吃苦耐劳，敬岗爱业，具有较强的责任心、团队合作精神以及良好的人际沟通能力；3、持有C1证，优先考虑

招聘信息：一、广皓招聘1名机修工:1，熟悉机械维修；2，会电焊；3，45岁以下，有C1驾照；4，有电工基础。5、薪酬4500～5000元二、试验室技术员2名教育程度：大专以上学历，工民建、建材或相关专业毕业。性别/年龄：男性，年龄20～45周岁。经验：1年以上相关工作经验，熟悉电脑操作。技能及个性特征：熟悉搅拌站或砂浆站生产工艺，了解工地施工工艺、产品执行标准、检验（试验）方法标准及混凝土质量管理相关规定，责任心强，能吃苦耐劳。薪资：月薪4000。工作单位：广西广皓新型建材有限公司联系电话：工作地址：灵山县新圩镇容家村（灵山冠峰内）