东源餐饮店长求职招聘

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龙川生态鱼食府招聘岗位店面经理1名：薪资面议，25岁-45岁左右，性格开朗，负责店面日常各项事务运营和管理，对餐饮行业有热忱，有餐饮行业相关工作和管理经验。服务员1名：薪资面议，20-45岁左右，积级认真，有没有经验都可以。洗碗工1名：薪资面议，30-50岁左右，身体健康，手脚灵活，认真勤快。地址：增城区荔湖街罗岗小区联系人：邹老板联系手机：

招聘火锅店店长[星与横琴生蚝火锅]现正诚挚招聘优秀的火锅店店长，带领我们的团队迈向新的辉煌！职位要求：1.具备丰富的餐饮行业管理经验，尤其是火锅店管理经验优先。2.拥有卓越的领导能力和团队管理能力，能够激励和培养员工。3.出色的客户服务意识，能确保顾客获得极致体验。4.较强的沟通协调能力，能与各部门有效协作。5.具备良好的统筹规划和运营管理能力，对店铺业绩负责。6.熟练掌握成本控制、库存管理等相关知识和技能。7.有敏锐的市场洞察力，能制定并执行有效的营销策略。8.能够承受工作压力，在快节奏环境中有效应对各种挑战。岗位职责：1.全面负责火锅店的日常运营管理，包括人员调配、菜品质量把控等。2.制定并执行营业目标和计划，推动业绩持续增长。3.监督和管理店铺的财务状况，确保成本控制和利润达成。4.维护良好的店铺环境和形象。5.处理顾客投诉和反馈，不断提升服务品质。6.负责员工的培训、考核与发展。7.与供应商保持良好关系，确保物资供应稳定。福利待遇：1.有竞争力的薪资和绩效奖金。2.广阔的职业发展空间和晋升机会。4.良好的工作环境和团队氛围。如果您热爱火锅行业，拥有卓越的管理才能，欢迎加入我们的团队，一起共创美好未来！我们期待您的加入！

招聘岗位1储备店长有一定餐饮经验，熟悉店铺盘点流程，能根据门店销售情况安排员工排班等。2普通员工本店经营炸鸡，员工需根据sop制作产品，能协助门店整理日常货品。#招聘要求1.吃苦耐劳,有责任心.2.注重卫生，有服务意识.3.有餐饮经验者优先

揭小明肥肠火锅招聘门店店长【岗位职责】-负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本；-带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长；-统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理；﹣负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店QSC;﹣统筹管理门店伙伴培训、晋升、考核等工作。【任职资格】-高中以上学历，36以下，两年及以上连锁餐饮品牌火锅店长管理经验；-熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验；-精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力；-积极热情、外向开朗，具备良好的沟通协调能力和责任心；待遇:6000-10000元/月