浚县餐饮店长招聘信息

1、制定门店销售、毛利计划，合理控制门店运营成本分析经营状况(销售、菜品等)，并提出合理化建议;2、熟知前厅各岗位工作流程、规范以及标准，及时纠偏纠错;3、保证门店安全经营，及时排除安全隐患，做好设备定期巡检以及员工安全操作意识培训等;4、组织门店员工培训学习，不断提升工作技能;5、对外配合政府职能部门下达的工作指令，以及门店工商、税务的工作;

各位餐饮老板及餐饮店长：本公司定于月6、26、27郑州东区举办店长特训营班。理论+案例+本店咨询方案分析。师资力量从事餐饮运营及培训将近20年、理论与实操经验丰富、适合学习人群：运营总监、店长、经理。地址：康平路路与榆林南路交叉口湘遇湘知（康平路店）。欢迎新老朋朋咨询咨询：张老师：。罗老师招聘女服务员工一名，身高158以上，五官端正，年龄20-35岁左右，需要有工作经验，薪资5500左右，包食宿。详情需要面议 工作地址：河南郑州

笃信电子商务有限公司急招以下岗位：1、业务经理3名18-28岁，大专以上学历 负责对接商家、洽谈业务工作地点：恒丰广场B座20楼2、汉堡店店长30-40岁左右，有汉堡店或餐饮店管理经验，，工资面议，工作地点：堡客（三高店）五一路玉门路交叉口往东，油田三高对面3、汉堡店员制作汉堡炸鸡冷饮等，要求干净利索，20-45岁左右工作地点：堡客（三高店）五一路玉门路交叉口往东，油田三高对面4、美团站长22-40岁之间 品行端正，思路清晰，执行力强，有管理经验者优先，退伍军人或武校毕业生优先，月薪5000-1W5、美团骑手18-55周岁，身体健康，男女不限，站点就近安排，综合工资6000-上不封顶联系电话：

1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，包含店面、宿舍，执行公司的一切规章制度；2、检查营业高峰期的店内服务质量、卫生状况及菜品质量，及时解决存在问题；3、负责并监督员工的日常工作，并对员工进行考评，合理安排店内人事调动；4、加强店内员工的业务技能与礼仪培训，不断提高服务质量；5、分析餐饮店日常经营状况，定期向上级做工作汇报。（三管、五带、七抓）