浚县餐饮店长招聘信息

岗位内容：1.负责餐厅的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准。2.领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作。3.维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度。4.处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。5.通过分析销售数据和市场趋势等信息，制定并更新经营计划。任职要求：1.具有餐饮相关行业背景，1年以上管理经验。2.具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调不同部门的员工。3.善于解决问题、决策迅速、对经营数据进行分析且具有良好的商业头脑。4.具备优秀的客户服务技能和卓越的人际交往能力，为客户带来无与伦比的体验。5.热衷于学习和自我发展，并具备熟练使用办公软件的能力。

1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，包含店面、宿舍，执行公司的一切规章制度；2、检查营业高峰期的店内服务质量、卫生状况及菜品质量，及时解决存在问题；3、负责并监督员工的日常工作，并对员工进行考评，合理安排店内人事调动；4、加强店内员工的业务技能与礼仪培训，不断提高服务质量；5、分析餐饮店日常经营状况，定期向上级做工作汇报。（三管、五带、七抓）岗位要求：可接受异地派遣派遣地区：安阳市区、安阳滑县、林州、濮阳、鹤壁、新乡