永顺餐饮店长求职招聘

龙山胡胖子有点味餐饮店01店长1名薪资范围：4500-10000元/月，包吃岗位要求：年龄25-50岁以内，不限，五官端正，性格活泼开朗，有工作经验者优先。工作时间：9:00-21:00(轮休2小时)，月休3天。02领班2名薪资范围：3200-6000元/月，包吃岗位要求：年龄22-50岁以内，不限，五官端正，性格活泼开朗，有工作经验者优先。工作时间：9:00-21:00(轮休2小时)，月休3天。03仓管1名薪资范围：2600元/月，包吃岗位要求：年龄25-50岁以内，不限，熟悉电脑基本操作。工作时间：9:00-21:00(轮休2小时)，月休3天。04迎宾2名薪资范围：2600-4000元/月，包吃岗位要求：年龄,18-45岁以内，五官端正，口齿伶俐，形象气质佳。工作时间：9:00-21:00(轮休2小时)，月休3天。【】联系人：胡胖子精致湘菜馆：【工作地址】龙山县岳麓大道天樾商业区11栋2楼胡胖子精致湘菜馆（天玺公园旁）

招聘餐饮店长任职要求：中专及以上学历，至少3年以上餐饮店长工作经验，会制表，有担当。工作时间：16:00--01:30，月休2天岗位职责：1、对负责店面的整体管理（包括卫生、人员入离职及招聘，考勤和工作分工，门店经营情况等）；2、控制厨房与前厅的所有成本，严格把控出品质量和安全；3、对店的人和事对业绩负责（线上线下运营）；4、和公司对接相关工作。

应聘岗位：中餐厅店长：1，上班时间：早上10到14点下午16点到21点。2，包吃包住，拎包入住。3，薪资：底薪为6000元5，试用期15天，每天150元，正式合同期一年继签。6，目前岗位地址：株洲市天元区华人街谦一私宴应聘岗位要求：1，年龄：25-40岁，形象端正干净利落；2，责任心强并吃苦耐劳，爱学习上进，爱干净卫生，性格温和谦卑有爱心，工作时自动自发，眼里有活，手里有事，稳定性强。3，有一定的高端餐饮管理经验，自身服务好。会培训。4，配合前厅工作，并总结工作中发现的问题，改正并培训。

乐高农庄烧烤师傅 薪资待遇：8000-10000 （提成另算）要求：有经验者优先 年龄不限福利待遇：包工作餐上班时间：17:00-凌晨2：00 （月休2天）▷ 女服务员 薪资待遇：3000-5000 要求：年龄25-45 岁福利待遇：包工作餐上班时间：17:00-凌晨2：00 （月休2天）▷ 店长薪资待遇：4000-7000要求：有经验者优先福利待遇：包工作餐上班时间：17:00-凌晨2：00 （月休2天）工作地址：富阳区银湖街道云和路28号联系电话：▷奶茶咖啡师薪资待遇：3000-5000，20-40 福利待遇：包工作餐工作时间：14:00-22:00 （月休2天）岗位详情地址： 求职者拨打电话请说明：富阳

湘西萤火虫文化旅游投资有限公司招聘 岗位1：餐饮部经理 岗位要求：男女不限，需有3年以上餐饮管理工作经验 薪资待遇：6000-10000 岗位2：餐厅服务员岗位要求：年龄40岁以下，男女不限，男身高165cm以上，女身高155cm以上，积极向上、踏实肯干、有较好的沟通能力。薪资待遇：底薪+绩效+年底奖金，综合3000-6000元，包吃住。岗位3：餐厅收银员岗位要求：男女不限，有工作经验者优先 薪资待遇：3000-4000 工作地点：凤凰古城景区内那边那城回龙楼联系人：易女士

招聘：塔斯汀储备店长薪资：5K-8K要有餐饮领班经验的1、负责协助店长管理店内工作2、负责店内客诉的解决，若解决不了及时做好记录上报上级领导:3、负责店内员工仪容仪表及服务规范的培训工作，不断提高服务质量4、学习餐厅值班管理，协助店长完成订货排班成本控制,设备维护等营运系统管理工作5、做好交接班的各项工作安排:

团队介绍：创始团队都是90后，有过上百家餐饮连锁的创立和管理经验。目前已和业内一线咖啡机厂商，咖啡豆厂商，原物料厂商合作。首店在长沙潮宗街旅游景区。详情：1.以中式面点为切入口12元吃好喝好的定价逻辑2.咖啡+肉饼的双赛道策略，高频带低频，高受众带低受众，高复购带低复购，成瘾性加刚需复购。3.Slogan是：尝中式面点品金奖咖啡4.咖啡制作简单，采用金奖咖啡豆和KFC同款全自动咖啡机，操作简单快速出餐，学习成本低。5.鲜肉饼采用四川军屯锅盔的上百年老店非遗工艺。创始人师从于此，传承非遗工艺。店长：面议任职资格:1、具有两年及以上连锁品牌门店管理经验，餐饮优先2、熟悉门店经营管理流程，有开店经验，具备团队建设，目标管理和较强的数据分析能力。4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神5、高中、中专及以上学历优先考虑，年龄18-35岁内优先6、能长期稳定工作者，持餐饮行业健康证。岗位职责1、全面主持店面的加工处(咖啡、面点及烘焙类)的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施。2、执行总部下达的各项任务。3、做好门店各个部门的分工管理工作。4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。6、掌握门店各种设备的维护保养知识。7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。9、负责对员工的培训教育。其他方面：每个季度都可晋升晋升通道:见习咖啡师（见习制饼师）一咖啡师（制饼师）一储备店长一店长一督导一区域督导