绛县餐饮店长招聘信息

直招信息：岗位：店长（1名）要求:有全国连锁餐厅工作经验气质形象佳口齿伶俐干利索能完成公司的各项指标任务能处理好员工之间的关系薪资:面议（底薪+干股）服务员4名底薪3000+收银员1名底薪3000+薪资：工资+提成+绩效+公休+优秀员工奖待遇：月休3天，优秀员工有晋升空间地址：运城吾悦广场四楼朴大叔联系：常先生备注：另招聘固定兼职员工一天100元

丹河新城饸饹刘诚招1.店长（经理）一名待遇:4500-7000元/月（一人一策、一事一议）要求:年龄45周岁以下，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，须有餐饮或管理工作经验。2.营业员数名待遇:工资2800-3500元/月+节假日福利+包吃住+全勤奖要求:年龄40周岁以下，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，有一定电脑操作能力，有茶饮、餐饮相关工作经验者优先。3.后厨勤杂大姐数名待遇:工资2500-3000元/月+节假日福利+包吃住+全勤奖要求:年龄50周岁以下，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，服从安排调度，有餐饮相关工作经验者优先。地址：丹河新城商业街丹河豆捞旁人才热线:/

万达附近（四季海鲜烧烤）招聘简章 店长1名：工资5000—8000/月加绩效（负责店面的日常工作管理与落实），年龄要求：25—45周岁，3年以上餐饮店管理工作经验。 收银员2名： 工资 3500—4500/月，年龄18—40周岁，要求有一年以上收银工作经验。 服务员10名:工资4000—5000/月，男女不限，年龄要求18—55周岁有工作经验者优先 （配菜）（烧烤配串）各自2名:工资 4000—5000/月，男女不限，年龄要求 18—50周岁，要求有2年以上工作经验。 杂工2名:工资 3000—4000/月，男女不限，年龄要求18—50周岁，有工作经验者优先 本店初定一餐日常运营模式，工作时间下午 5点至凌晨 2 点。所有员工带薪月休3天，其他福利待遇面议。 人事负责人联系电话。 徐：

店内运营工作统筹，员工管理、员工岗位操作技能标准化培训、员工工作时间安排与灵活调整、工作内容分工明确、责任明确。视销量情况合理评估粥、加工品的备货量，检查加工品库存是否变质，蒸炸品的出餐质量把控，降低店内浪费及损耗率。店内卫生环境检查与标准设定。

招聘餐饮连锁店长。1.依据门店当月目标，进行目标分解，并按计划开展营业活动；2．按照门店发展规划，做好本门店人员的聘用与留存，培训开发，考核与激励等3．策划，组织开展营销活动；监督执行门店日常管理工作，进行餐厅人力资源、营销、值班管理、排班管理等营运系统管理工作；4、做好人员统筹安排，提升员工工作效率及时解决门店客户线上、线下、需求，并处理相关争议投诉工作，提升客户满意度、通过门店运营数据发现问题并及时提供优化方案；5、提高服务团队服务能力，提升客户满意度具有高度的工作热情和强烈的责任心，沟通协调能力、执行力强。具备分析问题解决问题的能力，良好的心理素质和抗压能力。6、具有良好的领导力，沟通协调能，具有良好的团队合作精神和人际交往能力。7、能有效带领团队完成并提高销售业绩，激励指导下属开展工作。长期稳定，有新店筹备经验和人员培训工作者优先录用。

太原可比金座德克士（南站西广场店） 【招聘岗位】服务员/接待员（可兼职）、值班经理、店长、储备干部【薪资】 3000-5000元/月（时薪）【奖金补贴】全勤奖/餐费补贴/节假日补贴/工龄奖【工作时间】上午6：00-14:30 下午13:30-22：00【招聘要求】年龄18岁以上，男女不限，热爱餐饮行业，吃苦耐劳，持健康证【工作地点】 小店区太原南站N2商业楼可比珠宝金座底商【联系方式】☎ （贾先生，）

晋商宴餐厅诚聘：店总一名，薪资底薪9000-15000加门店提成。经理5名，薪资底薪6000+提成。主管5名，薪资底薪5000+提成。迎宾一名：女生身高168以上，薪资4500。洗小餐阿姨两名，薪资3500。保洁阿姨两名，薪资3500。服务管家20名，薪资底薪4000+提成。以上岗位全部月休四天，包吃包住，月底聚餐。上班时间：10：00-14：30，17：00-21：30。祝大家新年快乐，龙年大吉！联系人方式秦女士