兴海主播助理最新招聘

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职位：主播/网红艺人要求：18～35，有意向在互联网发展。工作时间：每天6个小时，开始时间可以自己定，上六休一，轻松自由。待遇模式：1️⃣签约费1～3万，先打款后工作，具体金额试镜来定。2️⃣保底5千～1.2万，保障主播每月的最低收入，具体金额也是试镜来定。工作地点：公司在浙江宁波鄞州区，有独立直播间、专业运营一对一辅导带，同时还有线上模式，全国各地招居家主播。

招聘职位：娱乐主播2人工作内容：-负责直播，与观众进行互动，让观众参与直播过程中的互动和礼物；-策划直播内容，包括直播主题、互动游戏等；招聘岗位：话题主播2人工作内容：1：负责在直播中主要围绕互动娱乐和节目制作来寻找话题，吸引观众关注并互动；2：根据节目安排和粉丝需求，准备和表演各类娱乐节目，如唱歌、跳舞、脱口秀等；招聘岗位：主播助理3人工作内容：1.与同事保持良好的日常沟通，交流与协作。2.协助主播维系粉丝关系。3.负责协助主播进行直播工作。公司福利：1.公司提供全方位的培训推广包装及技术指导，运营1对1的辅导，提供作品视频剪辑。2.底薪4K+提成+五险一金，每月4K-8K以上。3.每天播4小时，每月播26天，不定时组织团建发放员工奖励，优质主播可提供免费住宿！联系方式：李小姐公司地址：阳江市阳东区那味新北村320号

确实，机会是成功的关键之一，但机会并不总是能够轻易获得，也并非所有机会都适合每个人。在招聘主播的过程中，我所提到的薪资问题确实是一个常见的挑战。首先，关于薪资，这需要根据主播的能力、经验以及市场标准来综合考虑。如果公司给出的薪资过高，可能会让主播怀疑公司的正规性或者产生其他不必要的疑虑；而如果薪资过低，又可能无法满足主播的期望，导致他们不愿意加入。其次，主播的收入除了受到公司运营的影响外，更多的还是取决于他们自身的努力和表现。一个优秀的主播需要具备良好的口才、形象、互动能力等多方面素质，并且需要不断学习和提升自己的技能。只有这样，才能在激烈的竞争中脱颖而出，获得更高的收入和更多的机会。加入我们成就更好的自己。

公司配有培训师，舞蹈老师，化妆师，摄影师，运营，策划等，有完善的团播主播孵化体系。福利待遇:1、永久无责保底5k，提成20%-25%，并且每达到一个提点都有对应的翻倍的奖金，薪资优厚，保底提成优质可谈2、公司内配有专业舞蹈老师和化妆师，可学习舞蹈才艺、妆容造型等。3、福利：夜班补助、晚餐补贴、绩效奖。工作内容：配合直播主持人完成直播内容，以多人（4-5人）为团体形成的新的直播模式。（不尴尬，轻松愉快）任职要求:五官端正，有较好的沟通能力，经验不限，学历不限，男女均可公司年轻人居多，氛围轻松有活力。

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【招聘岗位:手游推广直播(有专人培训男女不限】1招聘要求:1.年龄18-35周岁，学历不限。欢迎应届生，会基本的电脑打字即可。2.有激情、热爱学习，直播平台主要为平台。3.有直播经验的优先，没有经验刚来也有人培训。2工作内容:根据公司安排，在平台直播游戏，独立完成直播节目(不用露脸)活跃直播间气氛，负责解答客户问题。3薪资报酬:底薪4000+全勤500+提成(有食宿)4工作地点:十堰市三堰万秀城