隆昌餐饮店长招聘信息

塔斯汀中国汉堡月休3天工作时间：早晚班早班：9:00-18:00晚班:15:00-00:00（一周轮流)1.配合店内运营，服从上级安排，伙伴相处良好，有团队精神和意识2.头脑灵活，做事轻快3.配合各项工作，如：保持环境卫生、确保各项餐具和客用品清洁完毕、确认店内各项用品齐全4.依照店内服务流程标准，提供高质量服务(菜品推销，收银等等)5.18-35岁，男女不限，热爱学习，吃苦耐劳能接受后厨辛苦者优先。6.无不良嗜好，身体健康，需办理健康证，无经验可培训

主要职责，负责礼下山餐饮连锁店的管理，具体：1.直营店的选址、装修、动线、厨房、验收，全程参与把控，确保按时保质完成；2.管理和优化店铺运营流程，确保出餐效率、品质、及服务质量，提升营业额；3.确保餐厅遵守法规和卫生标准，为员工提供安全、健康的工作环境；4.管理和领导直营店的员工团队，确保员工高效产出；5.培训加盟店员工团队，指导加盟店复制直营店管理模式;职位要求：1.具有2年以上餐饮行业经验，有较强的沟通能力；2.熟悉餐饮业的市场情况和运营模式，有餐饮店管理经验；3.具有良好的人际交往能力和团队合作精神，能够有效地与员工和客户沟通；4.具有较强的决策能力和应变能力，能够应对餐厅经营中的突发事件；5.年龄要求：25岁-45岁6、工作地点：宜宾（偶尔出差给加盟商培训）

成都顶流砂锅菜秦妈砂锅招聘：店长 1名 6000+业绩+提成 （3—5年餐饮店长经验）煮菜工 2名 4000+业绩+提成（可无经验）后厨切配 1名 3500 +业绩+提成（一年以上经验）服务员 多名 3000+业绩+提成（可无经验）洗碗工 可兼职 工资面议联系电话：李经理工作地点：圣亚步行街东门悦动11街对面

四川金朋工程管理咨询有限责任公司招聘1：测量技术员/测量学徒 （）薪资待遇：1、测量学徒期：1500元/月岗位补助。2、测量技术负责人：8000-20000元/月，不低于8000元/月，随能力增长而提高3、项目总工及以上岗位平均月收入20000元/月以上。招聘2：工程资料员/资料学徒 （）薪资待遇：1、资料学徒期：1500元/月岗位补助。2、工程资料主管：6000-15000元/月，不低于6000元/月，随能力增长而提高福利机制：1、包吃住。2、车程公司有明文的报销制度。3、公司倡导全民经营，除岗位工资外公司还有另外四项基本奖金制度，其最重要之一就是在后期发展的过程中，会根据员工工作表现、年限、职业素养等多方面进行综合评定，平均每年能在公司积累每月1000元左右的额外奖金，并且达到一定条件后该奖金将是终身制。（就业和创业并行）公司地址：四川省内江市威远县威远大道110号2楼金朋工程公司联系电话：（王总）测量技术员/测量学徒 （）/工程资料员/资料学徒 （）-四川金朋工程管理咨询有限责任公司-全职招聘详情-

爱家保洁招聘：家政服务（只招长期工）待遇：4000-5000元/月左右要求: ， 年龄20- 50岁，能吃苦耐劳，有经验者优先，会骑电瓶车优先！工作类容：负责打扫客户家庭卫生上班时间：7点半，1点钟上班，做完就可以下班，不固定休息，有事提前一天请假，上班自由灵活！联系电话：廖姐家政服务（只招长期工）-爱家保洁-全职招聘详情-

公司旅行社提供客源，规划旅途行程，路线固定，司机负责将游客安全送到行程地点。越野车司机保底600-900一天，商务车司机保底800-1100一天外加购物消费返点司机出车期间的吃住行由旅客负责，司机出车包吃包住跑车路线:成都周边景区+川西环线，稻城亚丁-理塘-新龙-甘孜-金川-马尔康-米亚罗-四姑娘山-九寨沟-黄龙溪-都江堰，等等四川所有的景区……薪资待遇:月薪1.5w-2w外加额外收入多劳多得上不封顶年薪15-25w招聘要求：驾照C1或以上，没有高原反应，驾龄熟练者可宽限到3年，没一次性扣12分、没有酒驾醉驾、毒驾、犯罪记录、黑名单、执行名单、失信人名单。年龄23-55岁

1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业:2.年龄40周岁以下，性别不限;3.三年及以上大型餐饮企业相关领域工作经验；4.熟悉大厅服务流程和客户服务标准，具备较强的服务意识和质量意识;5.具备敏锐的观察能力、良好的沟通协调能力和团队合作精神;6.能够承受一定的工作压力，具备解决问题和应对突发事件的能力。

餐厅主管一名薪资待遇：5000-10000元工作年限：不限学历要求：不限招聘人数：若干职位描述：有意者请投递了简历之后主动打电话联系!!联系电话: 刘女士九龙宫阙招聘主管(有3年以上的管理经验) 具体详情面议!!招聘条件：主管人员25-40岁、男女不限、形象气质佳、男身高1.7米以上、女身高1.60米以上、中专文化以上以上人员提供工作餐、住宿、月休4天。地址：原九龙峡度假村(红卫堰)福利待遇：包吃,包住招聘企业：资中县九龙宫阙度假村

一、岗位职责:1、负责门店内管理安排;2、维护门店内卫生整洁和陈列规整;3、严格执行各类操作标准和公司规章制度;4、公司安排的其他工作任务。5、每天工作8-10小时二、岗位要求：1、大专以上及以上学历，具有营销思维能力2、热爱茶饮行业，有至少1年门店管理工作经验。3、热情好客，举止随和，工作态度端正，诚实守信待人真诚，服从公司管理4、无刑事犯罪及处罚记录（接受背景调查）三、薪资福利:1、综合薪资范围：7000-12000/月（底薪7000+600餐补）赠送10%门店股份，正式入职购买社保;2、每月休息4天，调休。法定节假日轮休3公司提供住宿