睢县厨师长最新招聘

1、制定每月工作计划和培训计划并负责实施，确保店面营业额及毛利率指标的达成；2、全面负责厨房的组织领导工作；严格遵守公司的年度后厨定员、定岗计划编制；根据店面实际经营情况提出合理化定编建议，以提升后厨人效；合理安排人力及技术力量；保时保质保量及时为顾客提供优质产品；3、负责每日检查厨房各岗位区域和用具的卫生，；把好食品卫生关，贯彻执行《食品卫生法》和厨房卫生制度，严防意外事故发生；4、负责培训下属正确使用与维护设施设备。随时检查维修、保养，保证完好率达到要求；负责预防和消除安全隐患，杜绝安全事故；5、按照业绩考评原则和流程对员工的日常考核并做好记录，汇总绩效进行晋升晋级等

工作有意向，请直接来电咨询。【招聘要求】年龄16-45岁，持有有效证件，服从安排，吃苦耐劳【薪资】1.小时工32/小时每月10号发工资，实发薪资2.长期工加班底薪3150，平时加班1.5倍.周末2倍，国假3倍3.综合工资7000-9000元包吃住入职无需缴纳任何费用【福利】包吃包住，宿舍有空调，享受法定节假日婚假以及带薪年假15天，统一缴纳五险一金每周上六天坐班，不穿无尘服，工作环境无异味，无危害性气体，无身体伤害工作地点：江苏省苏州市，外地报销路费~可长短期工

华夏游乐园对面新小区招聘：●安保员5名（3500元） 要求：服务意识强，45周岁以下，男女不限，白班有午餐，退伍军。睢阳南路金科天湖湾小区招聘：●工程维修 1名 （3000元） 要求：53周岁以下，身体健康，有电工证，行政班，有午餐，服从管理。●绿化养护 3名 （2500元）要求：60周岁以下，男性，身体健康，有经验者优先考虑。工作地点就近安排。以上岗位享受月休4天+工龄+旅游+体检等福利联系人（）：

天府惠串串香 诚聘 店总：年薪20-50万前厅经理：月薪5000-8000服务员：月薪4000-6000收 银：月薪4000-5500传菜员：月薪4500-5500小时工：15-20元/小时 厨师长：年薪20-40万后厨主管：月薪6000-8500切 配：月薪4500-5500上菜员：月薪4500-5500洗碗员：月薪3800-4500保 洁：月薪4500-5000 切配小时工：15-20元/小时 串菜员半天：2500-2800配送司机：5000-6000 出纳：3500-5500福利待遇:(包食宿·生日礼金·节日福利·团建活动·学历补助) 联系电话：（梁部长）

招聘啦西餐厨师长：9000-10000RMB主厨要求5～10年西餐厅厨房从业和管理经验（有连锁西餐工作经验者优先考虑）擅长厨房内部管理，严格执行成控及品控，熟悉HACCP等厨房管理系统；有独立研发菜品的能力抗压及s适应能力强主管:6500-7500RMB学徒：4500-5500RMB要求：工作独立性强、做事麻利、会合理安排自己，能有很好团队精神公司福利：做六休1+提供食宿+国定假日三薪+绩效奖金欢迎自荐及推荐，请准备好工作简历沟通了解。️：(同步)沈先生地址:武汉洪山区珞喻路766号世界城广场负一层b101（商场外面）

1、负责及统筹厨房的运作工作;　　2、执行公司下达的各项工作任务和工作指示;　　3、对厨房的出品、质量和食材成本及食品安全承担重要的责任;　　5、监督员工进入厨房必须按规定着装，佩戴工作帽，保持仪表、仪容整洁，洗手后上岗工作;　　6、厨房烹调加工食物后清洁工作。　　7、厨房的成本控制与统筹工作，精通食品安全，服务好客户，不能被投诉。

大灶厨师5500要求：有一定烹饪水平，能独立完成多品种菜品的制作。小灶技术水平较高6500要求：多种地方特色菜，较强的学习能力，通过学习制作创新菜品。大灶厨师长6500要求：有较高的烹饪水平，有一定的管理能力。考察期1月左右（工资5000-5500）大灶厨师5500要求：有一定烹饪水平，能独立完成多品种菜品的制作。小灶技术水平较高6500要求：多种地方特色菜，较强的学习能力，通过学习制作创新菜品。大灶厨师长6500要求：有较高的烹饪水平，有一定的管理能力。考察期1月左右（工资5000-5500）大灶厨师5500要求：有一定烹饪水平，能独立完成多品种菜品的制作。小灶技术水平较高6500要求：多种地方特色菜，较强的学习能力，通过学习制作创新菜品。大灶厨师长6500要求：有较高的烹饪水平，有一定的管理能力。考察期1月左右（工资5000-5500）联系电话:

1、有团餐工作经验，年龄三十岁以上，身体健康、精力充沛，3年以上团餐管理经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价。4、对成本控制管理、人员岗位分工、食品营养搭配、厨房的设备知识拥有相当的经验。

1.组织和指挥烹饪工作，烹调各类食品，对厨房的出品质量和食品成本负责2.主动听取宾客的意见，不断提高餐品出品口味和质量3.负责厨房的运转及行政工作，如工作人员的调配与考核等4.定期清理和更換厨房工具、消耗品5.掌握食品货源情况，及时订货、补货6.定期检查厨房内的清洁卫生、食品安全

岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；任职资格：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。工作时间：