福州餐饮店长招工

1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进；2、拟定本部规章制度、工作程序、质量标准；3、领导全体员工完成部门下达的'各项任务和经营指标；4、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用；5、保持餐厅设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见；6、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。餐饮店长的能力要求：1、指导的能力，是指能扭转陈旧观念，并使其发挥最大的才能，从而使营业额得以提高，餐饮店长的工作职责是什么。2、教育的能力，能发现员工的不足，并帮助员工提高能力和素质。3、数据计算能力，掌握、学会、分析报表、数据]从而知道自己店面成绩的好坏。4、目标达成能力，指为达成目标。而须拥有的组织能力和凝聚力，以及掌握员工的能力。5、良好的判断力，面对问题有正确的判断，并能迅速解决。

工作时间：月休三天，九小时工作制招聘小吃店店长我们正在寻找一位资深的招聘者，帮助我们招聘一名小吃店店长。该职位需要配合门店做好店务工作，人员岗位安排，责任心重，执行力强，服从公司领导安排。任职资格方面，学历不限，年龄在22-38岁之间，工作经验不限。我们提供固定薪资5000元／月，包括五险、商业保险，还有餐补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖和法定节假日三薪。如果您有相关经验和能力，欢迎加入我们的团队。我们期待您的加入，一起为小吃店的发展贡献力量。

招聘：招聘会计有责任心长期做的优先薪资：3500-6000元/月任职要求：1、会计相关专业，大专以上学历；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；6、具有良好的沟通能力；7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

招聘：门店店长薪资：4500元以上/月岗位职责：1、负责本店的全面工作，执行公司的规章制度及行政命令；2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题；3、制定服务规范、程序和推销策略；4、审阅营业报表，进行营业分析，作出相应的经营决策，并保证营业款安全；5、根据就餐客人的意见，改进并提高服务、菜品质量；6、督促完成本店日常经营工作，按时做好考勤记录；7、妥善处理客人的投诉；8、检查设备运行状况及餐具、器具使用情况。任职要求：1、有餐饮店长1年经验、2、能够进行相应的经营决策，

1.负责公司方案和政策在门店落实，执行！2.负责门店业绩目标的达成（Qsc，营业额，利润，客户评价等）。3.负责完善和优化门店工具及工作流程，不断提升门店工作效率。4.负责门店人员的选训去留，确保工作技能符合公司要求。5.负责处理门店运营中的突发事件及投诉。6.负责门店人才的培养规划，能够高效辅助员工成长晋升，按时实现人才裂变，为门店输出合格的员工及各级管理人才。7.负责对每日的经营状况进行分析，营业额预估，开源节流，划线排班等工作。

诚聘福州市鼓楼区二康家羊蝎子主要经营：鲜羊肉 蒙氏铜炭火锅历经十年发展，扩店经营聘：店长一名：要求懂北方菜系，餐厅运营 责任心强，有凝聚力.处事灵活 能应对突发事件 待遇：6000-8000+聘：厨师长一名：懂牛羊肉烹煮，善于研发创新，成本控制 冰箱管理 责任心强，有团队意识。能配合楼面 完成客户的需求待遇7000-10000+（可入股经营）每天工作（十小时）加班费 另计月休（2-4天），每月（15号）工资日福利待遇：每月团建聚餐 生日福利 优秀员工奖突出贡献奖包吃包住，宿舍近 有空调 热水器，联系人： 康女士：

招聘餐饮经理薪资详情薪资范围:6-8千元/月发薪日:15日底薪:5000元/月社保类型:五险提成方式:绩效、抽成、各类奖励、节假日活动等职位详情：连锁餐饮1年主管经验1、及时准确反馈经营中遇到的各种问题，并结合实际提出合理化建议。2、负责服务规范的执行，保证店内对客服务质量。3、负责店内服务质量，出品质量，环境卫生，治安安全，防火等工作。4、负责店内客诉的处理，若解决不了，及时做好记录上报上级领导。5、负责本店员工的排班调休等工作，详细上报本店考勤情况。6、负责店内员工仪容仪表及服务规范的培训工作，不断提高服务质量。7、负责店内财务及物品的管理，减少开支和物品损耗，控制成本，杜绝浪费。8、做好交接班的各项工作安排。9、完成领导交办的其他工作。